门家祥奖金被扣怎么解决
@明珍6907：作为员工,奖金被克扣,能否讨还并要求加倍赔偿? -
裘桑15987072338…… 如果员工的奖金被用工单位无故克扣,当然可以向当地劳动监察部门申请仲裁索要,或者直接向法院起诉索要,但是加倍赔偿并没有法律规定
@明珍6907：年底老板克扣奖金,可以通过法律途径解决吗? -
裘桑15987072338…… 1、奖金的话如果合同中没有规定那么劳动法也没有规定公司一定要支付奖金 2、你朋友的做法其实也是违反劳动法的,合约还没到就离开,用人单位也是可以主张补偿的即使合同上说没有违约金,但是你违反了劳动合同,没有提前一个月离职也是违反劳动法的
@明珍6907：我应发的奖金被领导克扣了,被我发现了,我该怎样与领导交涉呢? -
裘桑15987072338…… 收集证据后找领导,直接开门见山的问:“老板,我的奖金怎么少了” 看老板怎么回答,之后就是摆事实.至少要老板说明为什么被扣了.
@明珍6907：奖金被扣住了,怎么办?我在一个工作室下面做,由于一个同事的客户出
裘桑15987072338…… 你们要跟公司硬碰硬的话肯定不行,因为你们不管怎样都会依赖公司(除非走人). ... 用行动来打动他. 如果事情很容易解决那么就再好不过了,你们马上给他解决,并向...
@明珍6907：单位发的奖金被领导扣住不发怎么?单位发的奖金被领导扣住不发怎么办
裘桑15987072338…… 因有关情况不清楚,只能提如下建议:首先,要看你与单位发放奖金是如何约定的,或是单位的规章制度如何规定发放奖金的;其次,与单位进行协商;最后,如果协商不成可以申请进行劳动仲裁或向劳动监察部门进行投诉.
@明珍6907：离职后奖金被老板扣下,怎么办? -
裘桑15987072338…… 根据劳动合同法,月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入.由此老板这样做不合法,建议百度律师港湾咨询相关情况,也可申请劳动仲裁维护自己的权益.
@明珍6907：公司苛扣奖金怎么通过劳动部门讨回? -
裘桑15987072338…… 如果单位使用了你的文章,就应该支付你相应的报酬.如果单位未支付你报酬,你可以提起诉讼(个人觉得由于你和原单位之间的争议不属于劳动争议,所以建议你向当地法院提起诉讼).
@明珍6907：员工被领导无理由克扣了奖金怎么办 -
裘桑15987072338…… 要么忍气腾生,要么找他理论!给了就算了,不给(以后还会扣你的,因为有前面的例子)就采取措施了(不用说吧?)…
@明珍6907：公司以各种理由克扣我绩效奖金逼我走,我该怎么办? -
裘桑15987072338…… 公司以各种理由克扣我的绩效和奖金,我就算要被逼走,也要与拿起法律的武器维护自己的合法权益,根据签订的劳动合同,让公司赔偿自己的合法损失.
@明珍6907：奖金早就扣了,又出现违规,我改如何处理 -
裘桑15987072338…… 同样的错误犯了两次了,这样的情况不是扣奖金能解决的,这样的情况建议你们公司通报批评一下,可能扣奖金他不在乎,如果公司把他通报批评了就不一样了,你们公司有没有那种大屏幕,就是把通报批评发到大屏幕上让全公司的人都看见,...
裘桑15987072338…… 如果员工的奖金被用工单位无故克扣,当然可以向当地劳动监察部门申请仲裁索要,或者直接向法院起诉索要,但是加倍赔偿并没有法律规定
@明珍6907：年底老板克扣奖金,可以通过法律途径解决吗? -
裘桑15987072338…… 1、奖金的话如果合同中没有规定那么劳动法也没有规定公司一定要支付奖金 2、你朋友的做法其实也是违反劳动法的,合约还没到就离开,用人单位也是可以主张补偿的即使合同上说没有违约金,但是你违反了劳动合同,没有提前一个月离职也是违反劳动法的
@明珍6907：我应发的奖金被领导克扣了,被我发现了,我该怎样与领导交涉呢? -
裘桑15987072338…… 收集证据后找领导,直接开门见山的问:“老板,我的奖金怎么少了” 看老板怎么回答,之后就是摆事实.至少要老板说明为什么被扣了.
@明珍6907：奖金被扣住了,怎么办?我在一个工作室下面做,由于一个同事的客户出
裘桑15987072338…… 你们要跟公司硬碰硬的话肯定不行,因为你们不管怎样都会依赖公司(除非走人). ... 用行动来打动他. 如果事情很容易解决那么就再好不过了,你们马上给他解决,并向...
@明珍6907：单位发的奖金被领导扣住不发怎么?单位发的奖金被领导扣住不发怎么办
裘桑15987072338…… 因有关情况不清楚,只能提如下建议:首先,要看你与单位发放奖金是如何约定的,或是单位的规章制度如何规定发放奖金的;其次,与单位进行协商;最后,如果协商不成可以申请进行劳动仲裁或向劳动监察部门进行投诉.
@明珍6907：离职后奖金被老板扣下,怎么办? -
裘桑15987072338…… 根据劳动合同法,月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入.由此老板这样做不合法,建议百度律师港湾咨询相关情况,也可申请劳动仲裁维护自己的权益.
@明珍6907：公司苛扣奖金怎么通过劳动部门讨回? -
裘桑15987072338…… 如果单位使用了你的文章,就应该支付你相应的报酬.如果单位未支付你报酬,你可以提起诉讼(个人觉得由于你和原单位之间的争议不属于劳动争议,所以建议你向当地法院提起诉讼).
@明珍6907：员工被领导无理由克扣了奖金怎么办 -
裘桑15987072338…… 要么忍气腾生,要么找他理论!给了就算了,不给(以后还会扣你的,因为有前面的例子)就采取措施了(不用说吧?)…
@明珍6907：公司以各种理由克扣我绩效奖金逼我走,我该怎么办? -
裘桑15987072338…… 公司以各种理由克扣我的绩效和奖金,我就算要被逼走,也要与拿起法律的武器维护自己的合法权益,根据签订的劳动合同,让公司赔偿自己的合法损失.
@明珍6907：奖金早就扣了,又出现违规,我改如何处理 -
裘桑15987072338…… 同样的错误犯了两次了,这样的情况不是扣奖金能解决的,这样的情况建议你们公司通报批评一下,可能扣奖金他不在乎,如果公司把他通报批评了就不一样了,你们公司有没有那种大屏幕,就是把通报批评发到大屏幕上让全公司的人都看见,...
