阳信人力资源部招聘
@养软3691：阳信什么厂的招工 -
农亚17680879974…… 阳信东进,龙福化纤,欧亚木器这几个也不错啊 ,工资都在2000左右,去的话早去报个名好,我只是建议,商店我不知道.
@养软3691：绩效考核要如何制定才能激励员工? -
农亚17680879974…… 要想实现绩效的激励性,需要把握绩效考核实施中的几个要点: 第一,绩效考核不是评分,而是目标管理的工具,明确的目标本身就会对员工起到积极的激励作用; 第二,绩效考核要具体,绩效考核考什么,标准如何,目标定多高合适,这些...
@养软3691：山东滨州市阳信县招聘教师考试什么时候开始报名?是现场报名么?在哪能报名? -
农亚17680879974…… 阳信县2013年面向社会公开招聘普通中小学(高中、初中、小学)、学前教育、职业中专专业教师及体育学校专业教练共计118人报名及资格审查 (一)报名时间: 8月18日—8月20日(截止8月20日18:00). (二)报名地点:阳信一中润绂楼. 现场报名
@养软3691：人事招聘流程 -
农亚17680879974…… 1、根据总部指示及结合岗位需求,由人事部编制提出用人计划2、人事处汇总上报总部同意3、成立招聘小组4、发布招聘信息,收集应聘资料,并进行筛选.5、通知考试并进行考试公布考试成绩(二次筛选)6、入围人员面试(三次筛选)7、上报总部审批8、通知进行体检(四次筛选)9、办理聘用手续
@养软3691：企业人力资源部招聘主管应如何招聘? -
农亚17680879974…… 最起码根据工作性质提出最基本的要求!主管综合素质高,要积极能干,执行力高!懂一些管理,责任心,要有企业团队精神等等
@养软3691：人力资源部门提供每个职位的工作说明书,提出招聘条件,作出... - 上学吧
农亚17680879974…… 人力资源部经理 岗位名称: 人力资源部经理 直接上级: 人力资源总监或分管人资的副总 直接下级: 招聘主管、培训(或培训和开发部)主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系主管 本职工作: 负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格...
@养软3691：你是一家快速增长的初创公司的人力资源部经理.公司正在扩大团队规...
农亚17680879974…… 可以有如下几个方法作为参考:1、招聘大三或大四的人力资源专业学生.可以自己联系学校或者在统一的校园招聘平台录入招聘信息,学生们会主动来投简历,择优录取.2、通过社会招聘.有些想转型成为HR的人,他们也是有兴趣的.社会招聘一般比较靠谱的途径有通过:(1)人力资源师培训班机构进行招聘.(2)人力资源师QQ群进行招聘.(3)人力资源从业者群进行招聘.3、通过朋友推荐.
@养软3691：如何招聘人力资源部的员工? -
农亚17680879974…… 我是一名HR经理,我认为您招聘的人员从事的实际上是人力资源管理中的薪酬管理工作. 您可以招一个薪酬专员.一般有2年同类职位工作经验的人员,都可以胜任这个工作. 根据我的实际经验来看,薪酬专员要是能有财务知识会更好. 采用网络招聘,效果还是不错的.
农亚17680879974…… 阳信东进,龙福化纤,欧亚木器这几个也不错啊 ,工资都在2000左右,去的话早去报个名好,我只是建议,商店我不知道.
@养软3691：绩效考核要如何制定才能激励员工? -
农亚17680879974…… 要想实现绩效的激励性,需要把握绩效考核实施中的几个要点: 第一,绩效考核不是评分,而是目标管理的工具,明确的目标本身就会对员工起到积极的激励作用; 第二,绩效考核要具体,绩效考核考什么,标准如何,目标定多高合适,这些...
@养软3691：山东滨州市阳信县招聘教师考试什么时候开始报名?是现场报名么?在哪能报名? -
农亚17680879974…… 阳信县2013年面向社会公开招聘普通中小学(高中、初中、小学)、学前教育、职业中专专业教师及体育学校专业教练共计118人报名及资格审查 (一)报名时间: 8月18日—8月20日(截止8月20日18:00). (二)报名地点:阳信一中润绂楼. 现场报名
@养软3691：人事招聘流程 -
农亚17680879974…… 1、根据总部指示及结合岗位需求,由人事部编制提出用人计划2、人事处汇总上报总部同意3、成立招聘小组4、发布招聘信息,收集应聘资料,并进行筛选.5、通知考试并进行考试公布考试成绩(二次筛选)6、入围人员面试(三次筛选)7、上报总部审批8、通知进行体检(四次筛选)9、办理聘用手续
@养软3691：企业人力资源部招聘主管应如何招聘? -
农亚17680879974…… 最起码根据工作性质提出最基本的要求!主管综合素质高,要积极能干,执行力高!懂一些管理,责任心,要有企业团队精神等等
@养软3691：人力资源部门提供每个职位的工作说明书,提出招聘条件,作出... - 上学吧
农亚17680879974…… 人力资源部经理 岗位名称: 人力资源部经理 直接上级: 人力资源总监或分管人资的副总 直接下级: 招聘主管、培训(或培训和开发部)主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系主管 本职工作: 负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格...
@养软3691：你是一家快速增长的初创公司的人力资源部经理.公司正在扩大团队规...
农亚17680879974…… 可以有如下几个方法作为参考:1、招聘大三或大四的人力资源专业学生.可以自己联系学校或者在统一的校园招聘平台录入招聘信息,学生们会主动来投简历,择优录取.2、通过社会招聘.有些想转型成为HR的人,他们也是有兴趣的.社会招聘一般比较靠谱的途径有通过:(1)人力资源师培训班机构进行招聘.(2)人力资源师QQ群进行招聘.(3)人力资源从业者群进行招聘.3、通过朋友推荐.
@养软3691：如何招聘人力资源部的员工? -
农亚17680879974…… 我是一名HR经理,我认为您招聘的人员从事的实际上是人力资源管理中的薪酬管理工作. 您可以招一个薪酬专员.一般有2年同类职位工作经验的人员,都可以胜任这个工作. 根据我的实际经验来看,薪酬专员要是能有财务知识会更好. 采用网络招聘,效果还是不错的.
