阿里女员工周某近照

@洪孟2034：在ktv被客人摸到好想要
长莲13445737716…… 今日阿里一女员工被上司强制要求去济南出差.期间陪客户喝酒被多次猥亵,在KTV被摸胸摸私处.被强行灌醉带回了酒店.剧爆料是某曲姓上司送她回酒店后,又下来到...

@洪孟2034：从公司离职,在职期间公司一直没给上公积金,能否要求补偿 -
长莲13445737716…… 可以要求补缴公积金,但是不能要求额外补偿. 《住房公积金管理条例》 第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理...

@洪孟2034：劳动合同法案例分析 -
长莲13445737716…… 案例一,属于劳动者提出的与用人单位协商解除,不能得到经济补偿金.其实这个等同于劳动者自己提出辞职了.案例二,首先要明确一个基本的问题,劳动合同是否有效,是需要经过劳动仲裁机构或者法院确认,而不是企业或者劳动者说无效...

@洪孟2034：正当防卫VS故意伤害罪 -
长莲13445737716…… A过失伤害罪 明知行为可能造成严重后果,而放任,导致行为发生

@洪孟2034：工伤员工的劳动合同一定就不能解除吗 -
长莲13445737716…… 可是周某伤愈后再来上班时,就没有以前那么卖力,还不时地旷工,公司负责人找他沟通了好几次,要求他按质按量完成自己份内的工作,可是他嘴上答应着,心里总是不服气,还说我是工伤员工,应该得到公司照顾.最近周某的旷工之风就愈...

@洪孟2034：上厕所时摔伤 能否认定为工伤? -
长莲13445737716…… 「案例」周某是某公司实罐车间的女职工, 一天工间休息的时候,在上厕所的过程中摔了一跤,不慎骨折.周某向公司所在地的劳动部门申请工伤认定,并提交了《关于周某劳动事故经过的说明》.劳动部门根据周某的叙述,在调查后曾做出“...