陆纯初瑞贝卡案例答案

@晋庆3417:案例分析:小白为什么会辞职? -
岳伟19589783244…… 劳动者工作的积极性不仅受绝对报唱的影响,而且更重要的是受相对报酬的影响.他们首先思考是自己的收全与付出的劳动之间的比率,然后还要将自己的收人和付出之比,与相关人员的收入和付出的比率进行比较.当人们把自己的报酬与做同样工作的他人报酬相比较,发现二者是相等的,他会感到:这是正常的、公平的,也而心情舒畅地积极工作;当他发觉二者不相等时,内心就会产生不公平笎,于是有怨气、发牢骚,影响了工作积极性.也就是说他比其他人付出的多,但所获得的回报是相同的.当然后对这种付酬制度感到不满.

@晋庆3417:我如何才能查到oracle China每个分公司的发展重点? -
岳伟19589783244…… 哦 首先 从各个分支机构的名称你就应该可以看个大概了吧--比方说软件研发部 就主要是负责数据库研发、维护等等的..CWT 负责世界贸易组织..其他的主要是负责形...

@晋庆3417:清泉老师晚上好!600439?呵呵老师帮忙看看600439瑞贝卡
岳伟19589783244…… 600439 还能继续持有

相关推荐

  • 扫一扫题目出答案
  • 秘书门陆纯初不对的地方
  • 陆纯初案例分析心理学
  • 史上最牛女秘书作业答案
  • 答题神器一扫就出答案
  • 陆纯初邮件门案例分析
  • 许昌瑞贝卡老板儿子
  • 瑞贝卡秘书门事件分析
  • 陆纯初瑞贝卡 沟通分析
  • 秘书门事件的案例分析
  • 陆纯初和瑞贝卡案例看法
  • 秘书门事件的案例答案
  • 瑞贝卡案例分析
  • 史上最牛秘书案例分析
  • 瑞贝卡公司财务报告分析
  • 史上最牛秘书案例题目答案
  • 文秘瑞贝卡案例答案
  • 雪儿の喵问题答案是
  • 最牛秘书瑞贝卡
  • 秘书瑞贝卡案例
  • 陆纯初与瑞贝卡事件
  • 陆纯初现状
  • 瑞贝卡秘书事件
  • 秘书实务案例与答案
  • 陆纯初事件
  • 瑞贝卡公司治理惯例
  • 本文由网友投稿,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
    若有什么问题请联系我们
    2024© 客安网