集体企业改制最新进展
@殳振6504：集体企业改制 - 搜狗百科
王柳19527087003…… 1、对于大型集体企业,可根据国有资产多,企业资产比重较大的实际情况,通过清产核资、资产评估,明确产权.把国有股资产部分或全部转化为国有股份,企业集体资...
@殳振6504：小集体企业变为公有制我的单位现在是小集体公有制企业,最近领导说要
王柳19527087003…… 改制是一个很复杂的过程,作为一个集体企业它是由上级部门按照一定的条件设立的.如要改制,就必须由你们的上级部门同意,然后再向县区一级的经贸局提出申请后并...
@殳振6504：集体企业改制的方式,不仅仅限于产权出售,是否还有其他的方式? -
王柳19527087003…… 1、对能够重组改制的厂办大集体,可按照公司法和原国家经贸委等八部委《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改〔2002〕859号)等有关法律法规和政策规定,通过合资、合作、出售等多种方式,改制为产权清晰、面向市场、自负盈亏的独立法人实体.2、对不具备重组改制条件或亏损严重、资不抵债、不能清偿到期债务的厂办大集体,可实施关闭或依法破产.
@殳振6504：我需要的是集体所有制企业“改制”条例
王柳19527087003…… 一般,集体所有制企业改制,国家应该没有统一条例(条例一般是国务院颁布), 即使有,全国统一的条例,一般规定也很宏观,我想你遇到的问题,一定有你们地方特色. 建议:到你当地政府机关,寻找就你所在企业的文件规定,一般集体所有制企业改制属于很大的事情,都会由所在地基层政府相关部门向上一级申请,获批后才能启动程序.所以,一般都是一事一方案,就你所在企业的文件最关键. 祝你成功!
@殳振6504：集体制企业改制后 -
王柳19527087003…… 既然是职工,那么根据劳动法法律法规规定,如果该厂改制影响到了您父亲的权益,那么依据法律给予相应的补偿.厂子变卖后,你父亲是没有权利分钱的.
@殳振6504：中小股份合作制企业改制的发展趋势有哪些?
王柳19527087003…… 针对股份合作制在改制与发展中存在的问题,各地有了一些新的探索,表现为以下几个发展趋势: 趋势一,股份合作制向有限责任公司或股份有限公司发展.按国家体改委...
@殳振6504：集体企业改制实施步骤是怎样的?
王柳19527087003…… 一、准备阶段 企业充分进行改制宣传,使企业全体职工对改制达成共识,初步完成改制方案,到工商部门对改制企业名称进行预先核准. 二、进行产权界定 到区经委企业...
@殳振6504：集体企业改制要特别注意什么?
王柳19527087003…… 特别提请注意: 一、已改制企业下属企业的改制问题. (1)企业改制(含合并改制)已经完成,其下属若干子企业改制,除应提交企业改制应当提交的文件证件外,还应提交...
@殳振6504：集体企业改制工龄置换后重新参加工作如何计算工龄 -
王柳19527087003…… 职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;3.因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算;4.企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算; 根据4可知,工龄应该连续计算.这样规定也符合公平原则
王柳19527087003…… 1、对于大型集体企业,可根据国有资产多,企业资产比重较大的实际情况,通过清产核资、资产评估,明确产权.把国有股资产部分或全部转化为国有股份,企业集体资...
@殳振6504：小集体企业变为公有制我的单位现在是小集体公有制企业,最近领导说要
王柳19527087003…… 改制是一个很复杂的过程,作为一个集体企业它是由上级部门按照一定的条件设立的.如要改制,就必须由你们的上级部门同意,然后再向县区一级的经贸局提出申请后并...
@殳振6504：集体企业改制的方式,不仅仅限于产权出售,是否还有其他的方式? -
王柳19527087003…… 1、对能够重组改制的厂办大集体,可按照公司法和原国家经贸委等八部委《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改〔2002〕859号)等有关法律法规和政策规定,通过合资、合作、出售等多种方式,改制为产权清晰、面向市场、自负盈亏的独立法人实体.2、对不具备重组改制条件或亏损严重、资不抵债、不能清偿到期债务的厂办大集体,可实施关闭或依法破产.
@殳振6504：我需要的是集体所有制企业“改制”条例
王柳19527087003…… 一般,集体所有制企业改制,国家应该没有统一条例(条例一般是国务院颁布), 即使有,全国统一的条例,一般规定也很宏观,我想你遇到的问题,一定有你们地方特色. 建议:到你当地政府机关,寻找就你所在企业的文件规定,一般集体所有制企业改制属于很大的事情,都会由所在地基层政府相关部门向上一级申请,获批后才能启动程序.所以,一般都是一事一方案,就你所在企业的文件最关键. 祝你成功!
@殳振6504：集体制企业改制后 -
王柳19527087003…… 既然是职工,那么根据劳动法法律法规规定,如果该厂改制影响到了您父亲的权益,那么依据法律给予相应的补偿.厂子变卖后,你父亲是没有权利分钱的.
@殳振6504：中小股份合作制企业改制的发展趋势有哪些?
王柳19527087003…… 针对股份合作制在改制与发展中存在的问题,各地有了一些新的探索,表现为以下几个发展趋势: 趋势一,股份合作制向有限责任公司或股份有限公司发展.按国家体改委...
@殳振6504：集体企业改制实施步骤是怎样的?
王柳19527087003…… 一、准备阶段 企业充分进行改制宣传,使企业全体职工对改制达成共识,初步完成改制方案,到工商部门对改制企业名称进行预先核准. 二、进行产权界定 到区经委企业...
@殳振6504：集体企业改制要特别注意什么?
王柳19527087003…… 特别提请注意: 一、已改制企业下属企业的改制问题. (1)企业改制(含合并改制)已经完成,其下属若干子企业改制,除应提交企业改制应当提交的文件证件外,还应提交...
@殳振6504：集体企业改制工龄置换后重新参加工作如何计算工龄 -
王柳19527087003…… 职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;3.因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算;4.企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算; 根据4可知,工龄应该连续计算.这样规定也符合公平原则
