集权与分权的含义
@牛裴2945：集权与分权 - 搜狗百科
蒲幸13793096713…… [答案] 集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中;与此相对应,分权是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度的分散.集权和分权是一个相对的概念.绝对的集权意味着组织中的全部权力集中在一个主管手中,组织活动的所有决策的...
@牛裴2945：论述中国古代改革中的集权与分权 - 作业帮
蒲幸13793096713…… [答案] 中国古代改革的集权主要指中央集权和君主集权,分权主要指地方或朝廷(丞相)权利的分散,其目的也是为了中央集权或者君主集权 秦始皇首创中央集权制度,实施三公九卿制度,即行政权,检查权,军权三权分规丞相,御史大夫,太尉,分朝廷...
@牛裴2945：什么是集权管理? -
蒲幸13793096713…… 我先回答集权和分权的定义: 集权和分权是企业经营管理权限的分配方式.集权是把企业经营管理权限较多集... 2、有利于管理工作的专业化,提高管理活动的效率.分权是把企业的经营管理权适当的分散在企业中下层的一... 集权与分权是不同的行政管理方式, 企业中集权与分权的体制差异:分权的好处是可以发挥下级的积极性; 集权的好处是运行效率高; 集权可以更便于管理!但是高度的集权会导致权利欲望的嫉妒膨胀!导致盲目...
@牛裴2945：如何判断集权和分权
蒲幸13793096713…… 集权和分权是企业经营管理权限的分配方式.集权是把企业经营管理权限较多集中在企业上层的一种组织形式.他的特点是1、经营决策权大多数集中在高层领导手中.2、对下级的控制较多.3、统一经营.4、统一核算.优点是:1、有利于集中领导,协调各部门的活动.2、有利于管理工作的专业化,提高管理活动的效率. 分权是把企业的经营管理权适当的分散在企业中下层的一种组织形式..特点是:1、中下层有较多的决策权.2、上级的控制较少.3、在统一规划下可以自主经营.4、实行独立核算.
@牛裴2945：简述企业组织的集权与分权是什么?(帮帮忙,考试急用)
蒲幸13793096713…… 就是2个派别.一般是跟着老板还有老板娘2个派.跟对才行喔
@牛裴2945：人力资源管理的核心和本质是什么? -
蒲幸13793096713…… 1.人力资源核心就是人力资源的开发、利用和管理,目的是实现人才价值的持续最大化、实现公司价值的持续最大化!具体运营的方向为体现在对硬件与软件环境的建设上,工作的方式主要以约束、激励、肯定、目标为指导思想.具体工作上...
@牛裴2945：为什么说集权和分权是相对的? -
蒲幸13793096713…… 因为绝对的集权意味着组织中全部权力集中在一个主管手中,组织活动的所有决策均由主管作出,主管直接面对所有的实施执法者.没有任何中间管理人员,没有任何中层管理机构.这在现在社会中显然是不可能的,而绝对的分权意味着全部权力分散在各个管理部门,甚至分散在各个执行,操作者手中,没有任何集中的权力,因此主管显然是多余的,一个统一的组织也不复存在.
@牛裴2945：管理层次和管理跨度对集权分权有什么影响? -
蒲幸13793096713…… 首先得明白集权与分权的含义,以及管理层次和管理跨度之间的关系. 所谓集权,是指组织中的决策权主要集中与上层管理者,及权力向上集中;所谓分权,是指组织中的决策权主要分散在中下级管理者手中,即权力向下分散. 管理层次是指管理权限的纵向结构;管理跨度是指管理权限的横向结构.二者之间的关系是:成反比例关系,即管理层次越多,管理跨度越小;管理层次越少,管理跨度越大. 在搞清楚上述基本含义的基础上,不难得出管理层次和管理跨度对集权与分权的影响了:管理层次越多,表明权力分散在各级管理层级中,组织越倾向于分权;管理跨度越大,表明管理层次越少,权力分散得也越少,意即权力集中得越厉害,表明组织越倾向于集权. 不知道你是否理解到了.
@牛裴2945：2009年专升本管理学考试大纲 -
蒲幸13793096713…… 2009年专升本《管理学原理》考试大纲 考试性质 本考试为经济管理专业专科升本科的学生2008年《管理学原理》课程考试,旨在认定其学习是否达到了预期的课程要求,为经济管理学院招生提供依据. 考试总要求 考生应掌握管理学基础知识...
蒲幸13793096713…… [答案] 集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中;与此相对应,分权是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度的分散.集权和分权是一个相对的概念.绝对的集权意味着组织中的全部权力集中在一个主管手中,组织活动的所有决策的...
@牛裴2945：论述中国古代改革中的集权与分权 - 作业帮
蒲幸13793096713…… [答案] 中国古代改革的集权主要指中央集权和君主集权,分权主要指地方或朝廷(丞相)权利的分散,其目的也是为了中央集权或者君主集权 秦始皇首创中央集权制度,实施三公九卿制度,即行政权,检查权,军权三权分规丞相,御史大夫,太尉,分朝廷...
@牛裴2945：什么是集权管理? -
蒲幸13793096713…… 我先回答集权和分权的定义: 集权和分权是企业经营管理权限的分配方式.集权是把企业经营管理权限较多集... 2、有利于管理工作的专业化,提高管理活动的效率.分权是把企业的经营管理权适当的分散在企业中下层的一... 集权与分权是不同的行政管理方式, 企业中集权与分权的体制差异:分权的好处是可以发挥下级的积极性; 集权的好处是运行效率高; 集权可以更便于管理!但是高度的集权会导致权利欲望的嫉妒膨胀!导致盲目...
@牛裴2945：如何判断集权和分权
蒲幸13793096713…… 集权和分权是企业经营管理权限的分配方式.集权是把企业经营管理权限较多集中在企业上层的一种组织形式.他的特点是1、经营决策权大多数集中在高层领导手中.2、对下级的控制较多.3、统一经营.4、统一核算.优点是:1、有利于集中领导,协调各部门的活动.2、有利于管理工作的专业化,提高管理活动的效率. 分权是把企业的经营管理权适当的分散在企业中下层的一种组织形式..特点是:1、中下层有较多的决策权.2、上级的控制较少.3、在统一规划下可以自主经营.4、实行独立核算.
@牛裴2945：简述企业组织的集权与分权是什么?(帮帮忙,考试急用)
蒲幸13793096713…… 就是2个派别.一般是跟着老板还有老板娘2个派.跟对才行喔
@牛裴2945：人力资源管理的核心和本质是什么? -
蒲幸13793096713…… 1.人力资源核心就是人力资源的开发、利用和管理,目的是实现人才价值的持续最大化、实现公司价值的持续最大化!具体运营的方向为体现在对硬件与软件环境的建设上,工作的方式主要以约束、激励、肯定、目标为指导思想.具体工作上...
@牛裴2945：为什么说集权和分权是相对的? -
蒲幸13793096713…… 因为绝对的集权意味着组织中全部权力集中在一个主管手中,组织活动的所有决策均由主管作出,主管直接面对所有的实施执法者.没有任何中间管理人员,没有任何中层管理机构.这在现在社会中显然是不可能的,而绝对的分权意味着全部权力分散在各个管理部门,甚至分散在各个执行,操作者手中,没有任何集中的权力,因此主管显然是多余的,一个统一的组织也不复存在.
@牛裴2945：管理层次和管理跨度对集权分权有什么影响? -
蒲幸13793096713…… 首先得明白集权与分权的含义,以及管理层次和管理跨度之间的关系. 所谓集权,是指组织中的决策权主要集中与上层管理者,及权力向上集中;所谓分权,是指组织中的决策权主要分散在中下级管理者手中,即权力向下分散. 管理层次是指管理权限的纵向结构;管理跨度是指管理权限的横向结构.二者之间的关系是:成反比例关系,即管理层次越多,管理跨度越小;管理层次越少,管理跨度越大. 在搞清楚上述基本含义的基础上,不难得出管理层次和管理跨度对集权与分权的影响了:管理层次越多,表明权力分散在各级管理层级中,组织越倾向于分权;管理跨度越大,表明管理层次越少,权力分散得也越少,意即权力集中得越厉害,表明组织越倾向于集权. 不知道你是否理解到了.
@牛裴2945：2009年专升本管理学考试大纲 -
蒲幸13793096713…… 2009年专升本《管理学原理》考试大纲 考试性质 本考试为经济管理专业专科升本科的学生2008年《管理学原理》课程考试,旨在认定其学习是否达到了预期的课程要求,为经济管理学院招生提供依据. 考试总要求 考生应掌握管理学基础知识...
