雇佣临时工怎么做账
@元士5518：公司里雇佣的临时工怎样做账? -
邢柴17144349111…… 借:管理费用—其他 贷:现金
@元士5518：公司临时雇佣的工人的工资如何做会计分录? -
邢柴17144349111…… 企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别. 提取时:借:管理费用等成本费用类科目 贷:应付工资(应付职工薪酬) 支付时:借:应付工资(应付职工薪酬) 贷:现金
@元士5518：求助,雇佣临时员工在会计中如何作分录??? -
邢柴17144349111…… 做帐计提时应未计提员工自行交纳的那部分,这样做是对的...但不赞成这样做 单位针对临时工没有必要交纳劳动保险 直接进入应付工资可以
@元士5518：业公司雇临时工发工资会计分录怎么做 -
邢柴17144349111…… 1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付;分录如下:借:应付职工薪酬/管理费用-临时工工资 贷:现金/银行存款 2、只要与用人单位存在劳动关系,只要付出了劳动,就应当支付其劳动报酬.
@元士5518：请问:单位聘请临时工的工资,怎么做账好啊? -
邢柴17144349111…… 聘请临时工的工资可能走不了帐,或许因为保险等,可以通过员工福利或者报销费用的形式提取
@元士5518：临时工工资怎么做账务处理 -
邢柴17144349111…… 如果做为临时工,那么应该签订聘用协议,然后其工资与正常的员工工资一起核算 .需要计算个税,但是这种情况下,要按工资薪金个税计算,临时工一般应该不会超过起征点吧,就不用交个税了.
@元士5518：单位做土建工程,临时雇了一些临时工,工资怎么做账? -
邢柴17144349111…… 计提时:借:在建工程-土建工程(人工)贷:应付工资 发放时:借:应付工资 贷:货币资产(现金或银行存款)
@元士5518：企业临时雇工工资如何做账
邢柴17144349111…… 做零工工资表. 直接计入管理费用
@元士5518：临聘人员工资是否计入应付职工薪酬,如果不计,该如何做账 -
邢柴17144349111…… 临聘人员即临时工,其工资应计入应付职工薪酬. 应付职工薪酬应包括企业为获得＂职工＂提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出. 这里所称“职工”比较宽泛.包括三类人员:一是与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;二是未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员,如董事会成员、监事会成员等;三是在企业的计划和控制下虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命但为其提供与职工类似服务的人员.
@元士5518：临时雇工的工资账务怎样处理 -
邢柴17144349111…… 不可以,应提供劳务发票入账.或已入账年终作纳税调整.
邢柴17144349111…… 借:管理费用—其他 贷:现金
@元士5518：公司临时雇佣的工人的工资如何做会计分录? -
邢柴17144349111…… 企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别. 提取时:借:管理费用等成本费用类科目 贷:应付工资(应付职工薪酬) 支付时:借:应付工资(应付职工薪酬) 贷:现金
@元士5518：求助,雇佣临时员工在会计中如何作分录??? -
邢柴17144349111…… 做帐计提时应未计提员工自行交纳的那部分,这样做是对的...但不赞成这样做 单位针对临时工没有必要交纳劳动保险 直接进入应付工资可以
@元士5518：业公司雇临时工发工资会计分录怎么做 -
邢柴17144349111…… 1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付;分录如下:借:应付职工薪酬/管理费用-临时工工资 贷:现金/银行存款 2、只要与用人单位存在劳动关系,只要付出了劳动,就应当支付其劳动报酬.
@元士5518：请问:单位聘请临时工的工资,怎么做账好啊? -
邢柴17144349111…… 聘请临时工的工资可能走不了帐,或许因为保险等,可以通过员工福利或者报销费用的形式提取
@元士5518：临时工工资怎么做账务处理 -
邢柴17144349111…… 如果做为临时工,那么应该签订聘用协议,然后其工资与正常的员工工资一起核算 .需要计算个税,但是这种情况下,要按工资薪金个税计算,临时工一般应该不会超过起征点吧,就不用交个税了.
@元士5518：单位做土建工程,临时雇了一些临时工,工资怎么做账? -
邢柴17144349111…… 计提时:借:在建工程-土建工程(人工)贷:应付工资 发放时:借:应付工资 贷:货币资产(现金或银行存款)
@元士5518：企业临时雇工工资如何做账
邢柴17144349111…… 做零工工资表. 直接计入管理费用
@元士5518：临聘人员工资是否计入应付职工薪酬,如果不计,该如何做账 -
邢柴17144349111…… 临聘人员即临时工,其工资应计入应付职工薪酬. 应付职工薪酬应包括企业为获得＂职工＂提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出. 这里所称“职工”比较宽泛.包括三类人员:一是与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;二是未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员,如董事会成员、监事会成员等;三是在企业的计划和控制下虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命但为其提供与职工类似服务的人员.
@元士5518：临时雇工的工资账务怎样处理 -
邢柴17144349111…… 不可以,应提供劳务发票入账.或已入账年终作纳税调整.
