雇佣护工协议书
@唐聪3168：护工合同怎么写 -
嵇怖18515898612…… 聘用护工协议甲方:乙方: 甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一、乙方权利和义务:1、由于病人XXX患脑血栓后遗症,日常生活不...
@唐聪3168：患者雇用护工合同范本
嵇怖18515898612…… 你可以在JulianTec的邮件列表中找到这个问题的答案,之前有讨论过的. http://www.juliantec.info/mlist/archives/adil/2011-02/msg00013.html
@唐聪3168：医院陪护协议书,甲方(雇方)让谁来签字比较好?急急急!!!!!!!!! -
嵇怖18515898612…… 谁签都无所谓,但是一定要留好医院的相关证明和费用单据,以及发票等等.肇事方要对你所有费用进行支付,并会按照相关法律进行一定的赔偿.
@唐聪3168：自己雇护工没签劳动合同怎么办 -
嵇怖18515898612…… 根据《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同.这里所指的应当是依法成立的法人组织或者非法人组织”规定,具备主体资格的用人单位通常是工商局依法注册的公司、企业和个体工商户,依照我国相关法律成立的合伙组织,或是与从事辅助性工作的劳动者建立劳动用工关系的国家机关、事业单位、社会团体.未依法成立的组织,包括无营业执照或者未经依法登记、备案的组织以及被依法吊销营业执照或者被撤销登记、备案的组织等不具有用人单位主体资格.所说情形自己个人或家庭不属于法律意义上的用工单位,因此与所雇佣的护工只需签订书面协议或口头协议,不需要签订劳动合同.
@唐聪3168：我是护工,不通过中介公司,在医院和患者直接答成护理协议,这样违法吗? -
嵇怖18515898612…… 这样不违法,本来你们家是用着和雇佣着的关系,只要你商量好达成协议就行.
@唐聪3168：交通事故起诉应注意事项,责任怎样认定 -
嵇怖18515898612…… 一、交通事故起诉应注意事项1、诉讼时效.交通事故赔偿纠纷如果涉及到人身伤害,需注意法律规定的诉讼时效为1年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算.2、被告的确定.道路交通事故损害赔偿诉讼的被告一般有三类:第一类是事...
@唐聪3168：打架责任与赔偿 -
嵇怖18515898612…… 就此案来说,先说民事部分:你们之间存在两个故意伤害的侵权问题,你们之间要互负赔偿责任,不是说谁伤重就赔谁,而应该双方都赔偿对方,只是根据伤的轻重赔多赔少的问题.这在民法上叫做“混合过错”. 再说刑事方面:建议你现在去...
@唐聪3168：打架致重伤二级,需要赔偿多少钱?
嵇怖18515898612…… 一、打架致重伤二级需要赔偿多少钱被打重伤二级赔偿标准有以下十点1、医疗费;... 护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准...
@唐聪3168：人身损害赔偿标准2023
嵇怖18515898612…… 一、人身意外伤害索赔标准2023关于上述问题的解析如下依下面的赔偿标准去收集凭... 护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准...
@唐聪3168：劳动合同和劳务工合同的区别,劳动合同范本 -
嵇怖18515898612…… 区别在于劳动合同是用人单位,劳务合同是用工单位.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据.因此,在签订合同前,劳动者至少应具备以下三方面的常识:1、提...
嵇怖18515898612…… 聘用护工协议甲方:乙方: 甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一、乙方权利和义务:1、由于病人XXX患脑血栓后遗症,日常生活不...
@唐聪3168：患者雇用护工合同范本
嵇怖18515898612…… 你可以在JulianTec的邮件列表中找到这个问题的答案,之前有讨论过的. http://www.juliantec.info/mlist/archives/adil/2011-02/msg00013.html
@唐聪3168：医院陪护协议书,甲方(雇方)让谁来签字比较好?急急急!!!!!!!!! -
嵇怖18515898612…… 谁签都无所谓,但是一定要留好医院的相关证明和费用单据,以及发票等等.肇事方要对你所有费用进行支付,并会按照相关法律进行一定的赔偿.
@唐聪3168：自己雇护工没签劳动合同怎么办 -
嵇怖18515898612…… 根据《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同.这里所指的应当是依法成立的法人组织或者非法人组织”规定,具备主体资格的用人单位通常是工商局依法注册的公司、企业和个体工商户,依照我国相关法律成立的合伙组织,或是与从事辅助性工作的劳动者建立劳动用工关系的国家机关、事业单位、社会团体.未依法成立的组织,包括无营业执照或者未经依法登记、备案的组织以及被依法吊销营业执照或者被撤销登记、备案的组织等不具有用人单位主体资格.所说情形自己个人或家庭不属于法律意义上的用工单位,因此与所雇佣的护工只需签订书面协议或口头协议,不需要签订劳动合同.
@唐聪3168：我是护工,不通过中介公司,在医院和患者直接答成护理协议,这样违法吗? -
嵇怖18515898612…… 这样不违法,本来你们家是用着和雇佣着的关系,只要你商量好达成协议就行.
@唐聪3168：交通事故起诉应注意事项,责任怎样认定 -
嵇怖18515898612…… 一、交通事故起诉应注意事项1、诉讼时效.交通事故赔偿纠纷如果涉及到人身伤害,需注意法律规定的诉讼时效为1年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算.2、被告的确定.道路交通事故损害赔偿诉讼的被告一般有三类:第一类是事...
@唐聪3168：打架责任与赔偿 -
嵇怖18515898612…… 就此案来说,先说民事部分:你们之间存在两个故意伤害的侵权问题,你们之间要互负赔偿责任,不是说谁伤重就赔谁,而应该双方都赔偿对方,只是根据伤的轻重赔多赔少的问题.这在民法上叫做“混合过错”. 再说刑事方面:建议你现在去...
@唐聪3168：打架致重伤二级,需要赔偿多少钱?
嵇怖18515898612…… 一、打架致重伤二级需要赔偿多少钱被打重伤二级赔偿标准有以下十点1、医疗费;... 护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准...
@唐聪3168：人身损害赔偿标准2023
嵇怖18515898612…… 一、人身意外伤害索赔标准2023关于上述问题的解析如下依下面的赔偿标准去收集凭... 护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准...
@唐聪3168：劳动合同和劳务工合同的区别,劳动合同范本 -
嵇怖18515898612…… 区别在于劳动合同是用人单位,劳务合同是用工单位.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据.因此,在签订合同前,劳动者至少应具备以下三方面的常识:1、提...
