青岛员工小便怎么处罚

@连颖1183:员工上班在仓库小便怎样处理 -
牛雪19431242594…… 警告,老是这样就罚款甚至开除!

@连颖1183:工人在建筑工地上小便被罚款,对吗?若对该罚多少? -
牛雪19431242594…… 是该要罚款的 本人是做石膏板隔音墙包工的 手下一个人在工地里小便被罚了500元 罚款都是看工地的规定的 不好说 最好不要在工地里小便 被抓到很没面子

@连颖1183:上班员工过于频繁上洗手间怎么处罚 -
牛雪19431242594…… 道义上劝导,建立企业文化(可参考一些大型公司的企业文化),制定规则不切合实际.

@连颖1183:员工上厕所不冲该怎么处罚 -
牛雪19431242594…… 坚决的扣奖,连厕所都不冲太恶劣了.

@连颖1183:公司对员工罚款有法律依据吗?有上限吗? -
牛雪19431242594…… 如果员工的行为违反了公司明示的相关规定,那么公司可以依据该规定对员工采取一定的处罚措施,处罚的范围和幅度也只能依据该规定,但那不叫罚款,公司只是事业单位,没有执法权. 如果需要更具体的咨询,请把问题写详细一点.

@连颖1183:员工旷工怎么处理 -
牛雪19431242594…… 第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反省; 第二次旷工,通报批评给予员工警示,由主管领导进行谈话,记大过处分; 第三次旷工,开除或劝退. 一般情况下,有如下情况的视为旷工: 第一,没有按照用人单位规定提供劳动; 第二,没有正当理由旷工; 第三,没有经过用人单位同意.

@连颖1183:员工违规被上级领导发现重罚老板,老板又将罚款全额罚员工怎么办? -
牛雪19431242594…… 员工违规被查出重罚员工的老板,老板又将罚款全额反扣到员工身上.首先要看员工违规是否明知故犯,如果违规的内容老板根本就没有对员工进行过教育,这就要老板自己承担了,反之是员工自己犯的错误就要自己承担了.

@连颖1183:关于企业对员工罚款的问题 -
牛雪19431242594…… 1、呵呵,你这部门的领导挺有意思,罚部分员工的款然后领其他员工吃饭? 2、合法的做法是:如果员工确实违反了公司规章制度给公司造成了损失、且公司有关于员工严重违反制度造成损失应赔偿的规定的,公司有权决定对违规员工进行罚...

@连颖1183:从莱州出发游青岛极地海洋世界,两日,海洋世界周边还有什么好玩的??该怎么坐车.. -
牛雪19431242594…… 从莱州到青岛二日游,我的建议是:早上从莱州乘汽车到青岛,最好直接到火车站,如果到四方长途站,乘五路电车到青岛火车站,栈桥在火车站附近,沿着海边一路向东,滨海栈道将众多知名景点连接在一起,形成了一条城市风景线.栈桥....

@连颖1183:某员工在上班时间在岗位上会私客,如何处罚
牛雪19431242594…… 警告

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