非自愿失业的离职证明
@戴盲6674：非自愿离职证明怎么写 -
孔英13190532002…… 为了不影响你后续找工作,不要接受写非自愿离职证明. 只要离职证明.
@戴盲6674：失业金如何领取 -
孔英13190532002…… 一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金.如果是自己辞职,是不能领取失业金的. 二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人...
@戴盲6674：领失业保险的离职证明格式是什么样的 -
孔英13190532002…… 如果你是离职者,证明格式不用你操心.如果想造假,做不到,因为凡是个人原因离职者,不享受失业金.所有正常离职单位都在社保局办理社保减员手续,失业金也是由社保局发放,是否减员,是否该享受社保局一清二楚.
@戴盲6674：社保中的失业险有何作用? -
孔英13190532002…… 失业保险是在当保险人在非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业的时候可以领取一定的失业保险金.失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月.失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度.
@戴盲6674：离职证明书怎样写才可以办失业证 -
孔英13190532002…… 办理失业证,那么单位开具解除劳动合同证明即可,不需要特别要求.但要申请失业金,那么离职证明上要注明非劳动者意愿离职,才能按照失业保险条例规定申请失业金.
@戴盲6674：解除劳动合同并领取失业金 -
孔英13190532002…… 您好,很高兴为您解答:1、还有协商解除,这个是用人单位方面的原因,所以可以拿到失业金;2、新单位不会看你的劳动合同,但是会看你的解除劳动关系协议书;3、你找到工作之后,失业金自然终止,以后再失业可以继续领取;4、失业金...
@戴盲6674：试用期间公司大量裁员,可否申请非自愿离职证明? -
孔英13190532002…… 就业促进津贴适用对象:1.非自愿性离职者:需具有工作能力、工作意愿2.特定对象:需具有工作能力、工作意愿 (1)独立负担家计 (2)中高年龄 (3)身心障碍 (4)原住民 (5)生活扶助户中有工作能力者 (6)长期失业(连续失业一年...
@戴盲6674：我从一家国企辞职(合同未满,主动辞职),现在新单位需要一份失业证明,请问到哪里办理? -
孔英13190532002…… 不是失业证明,而是离职证明.离职证明应当由原单位开具,属于原单位的法定义务,证明劳动者处于离职状态(也就是失业状态),可以使新单位放心录用.因为如果劳动者没有和原单位解除或者终止劳动关系而到新单位工作,对原单位造成损失的,原单位可以依法要求新单位和劳动者一起赔偿.
@戴盲6674：在单位离职了失业证怎么办理 -
孔英13190532002…… 非自愿失业可以办理失业证,具体手续可以咨询当地人力资源和社会保障局.
@戴盲6674：公司开立非自愿离职证明书需要多久时间 -
孔英13190532002…… 相关法律有规定,公司应为已离职员工开具离职证明,公司开具证明时间法律并无明确规定,正常来说,只要员工离职公司即应同时开具证明才对.
孔英13190532002…… 为了不影响你后续找工作,不要接受写非自愿离职证明. 只要离职证明.
@戴盲6674：失业金如何领取 -
孔英13190532002…… 一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金.如果是自己辞职,是不能领取失业金的. 二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人...
@戴盲6674：领失业保险的离职证明格式是什么样的 -
孔英13190532002…… 如果你是离职者,证明格式不用你操心.如果想造假,做不到,因为凡是个人原因离职者,不享受失业金.所有正常离职单位都在社保局办理社保减员手续,失业金也是由社保局发放,是否减员,是否该享受社保局一清二楚.
@戴盲6674：社保中的失业险有何作用? -
孔英13190532002…… 失业保险是在当保险人在非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业的时候可以领取一定的失业保险金.失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月.失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度.
@戴盲6674：离职证明书怎样写才可以办失业证 -
孔英13190532002…… 办理失业证,那么单位开具解除劳动合同证明即可,不需要特别要求.但要申请失业金,那么离职证明上要注明非劳动者意愿离职,才能按照失业保险条例规定申请失业金.
@戴盲6674：解除劳动合同并领取失业金 -
孔英13190532002…… 您好,很高兴为您解答:1、还有协商解除,这个是用人单位方面的原因,所以可以拿到失业金;2、新单位不会看你的劳动合同,但是会看你的解除劳动关系协议书;3、你找到工作之后,失业金自然终止,以后再失业可以继续领取;4、失业金...
@戴盲6674：试用期间公司大量裁员,可否申请非自愿离职证明? -
孔英13190532002…… 就业促进津贴适用对象:1.非自愿性离职者:需具有工作能力、工作意愿2.特定对象:需具有工作能力、工作意愿 (1)独立负担家计 (2)中高年龄 (3)身心障碍 (4)原住民 (5)生活扶助户中有工作能力者 (6)长期失业(连续失业一年...
@戴盲6674：我从一家国企辞职(合同未满,主动辞职),现在新单位需要一份失业证明,请问到哪里办理? -
孔英13190532002…… 不是失业证明,而是离职证明.离职证明应当由原单位开具,属于原单位的法定义务,证明劳动者处于离职状态(也就是失业状态),可以使新单位放心录用.因为如果劳动者没有和原单位解除或者终止劳动关系而到新单位工作,对原单位造成损失的,原单位可以依法要求新单位和劳动者一起赔偿.
@戴盲6674：在单位离职了失业证怎么办理 -
孔英13190532002…… 非自愿失业可以办理失业证,具体手续可以咨询当地人力资源和社会保障局.
@戴盲6674：公司开立非自愿离职证明书需要多久时间 -
孔英13190532002…… 相关法律有规定,公司应为已离职员工开具离职证明,公司开具证明时间法律并无明确规定,正常来说,只要员工离职公司即应同时开具证明才对.
