面试官问你做过最成功的事
@柏肤1195：面试中被问到“你做过的最成功的一件事“是什么,你会如何回答 -
杭卿13413834070…… 1、面试时非专业的题目,一般是评估应聘人员的随机应变及自身素养品德; 2、有时也就是随口一问,你也就那么一答,本身没意义,可能更多的是关注你的行为语言,譬如说抓脸摸头揉眼睛等,这些不好; 3、如实答复即可,没必要故意隐瞒,作为人性弱点,每个人在评价自身时往往是有意的回避了缺点且夸大了优点,但别太过,纸包不住火如你真不合适岗位,那么迟早出问题,对双方都不好
@柏肤1195：当面试官问道“你最大的成就是什么”时,应该如何应答? -
杭卿13413834070…… 当面试官问道“你最大的成就是什么”时,可以如实回答,也可以说最大的成就就是工作这么久和同时关系融洽、领导肯定等对自己有利的话.
@柏肤1195：面试官问:你最成功的一次经历是什么 -
杭卿13413834070…… 可以根据你个人经历的不同说说.每个人都不一样,没法告诉你参考答案.不过有个建议,先想想你所应聘的这个岗位所需要什么样的能力,然后在讲你的经历的时候要突出说明你在这些能力上面表现出来的优势和经验.另外,要突出你的人品很好,例如:有团队精神、服从领导命令、能够细心发现问题等等.
@柏肤1195：面试时问最成功的一件事是什么,如何回答 -
杭卿13413834070…… 讲一个简单的故事 产生问题 分析问题 解决问题遇到的困难 克服困难 解决问题
@柏肤1195：面试问:谈谈你过去做过的成功案例? -
杭卿13413834070…… 就是你自己做过的经历过的,比较有经典传奇色彩的例子啊,或者让你值得有成就感,为自己感觉骄傲的例子啊.特别是做销售的,肯定要问业绩的呀
@柏肤1195：超级急!如何回答面试问题“你做得最成功的一件事是什么? ” -
杭卿13413834070…… 成功的事有很多,如果你现在面试的这家公司很大的话,你就说我以前感觉成功的是在老板很需要什么东西的时候,我会及时帮助他!
@柏肤1195：面试时回答“请叙述过去最成功的一件事”,应注意哪几个要素?
杭卿13413834070…… 把你认为做的最好的一件事描述出来,当时的环境,人物等等,最起码要要突出这件事的重要性,说成功最少这件事应该是比较重要的,描述详细一点就成了,讲的最好稍微的夸大一点,但也不要太夸大了
@柏肤1195：面试时问你做过最值得骄傲的事是什么应从哪些方面回?面试时问你做过
杭卿13413834070…… 一般来说应选取自己真实经历的事情,来展现自己的能力、特点和积累.首先应该有明确的目标,即准备向面试官展现什么.由此,结合不同岗位对应聘者要求的不同,选取事件.从头至尾将事件描述清楚,并且有一两个重点,即值得＂骄傲＂的点.建议准备一分钟和三分钟两个版本,以应对不同情况,语速不能太快,要让自己在时限内把事情讲清楚.把准备好的描述讲给一个并未经历此事的朋友听,检测别人听完后留下印象的点和自己原本想展现的重点是否相符.事情应确实是自己亲身经历的,建议针对自己综合素质和专业水平等不同侧重,准备两到三个故事.
@柏肤1195：应聘时怎样回答面试官的问题 -
杭卿13413834070…… 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有.其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要...
@柏肤1195：面试时候问你最成功和最失败的事,怎么回答? -
杭卿13413834070…… 如果我可以被你们单位录取,那会是我最成功的事.如果没录取,就是最失败的
杭卿13413834070…… 1、面试时非专业的题目,一般是评估应聘人员的随机应变及自身素养品德; 2、有时也就是随口一问,你也就那么一答,本身没意义,可能更多的是关注你的行为语言,譬如说抓脸摸头揉眼睛等,这些不好; 3、如实答复即可,没必要故意隐瞒,作为人性弱点,每个人在评价自身时往往是有意的回避了缺点且夸大了优点,但别太过,纸包不住火如你真不合适岗位,那么迟早出问题,对双方都不好
@柏肤1195：当面试官问道“你最大的成就是什么”时,应该如何应答? -
杭卿13413834070…… 当面试官问道“你最大的成就是什么”时,可以如实回答,也可以说最大的成就就是工作这么久和同时关系融洽、领导肯定等对自己有利的话.
@柏肤1195：面试官问:你最成功的一次经历是什么 -
杭卿13413834070…… 可以根据你个人经历的不同说说.每个人都不一样,没法告诉你参考答案.不过有个建议,先想想你所应聘的这个岗位所需要什么样的能力,然后在讲你的经历的时候要突出说明你在这些能力上面表现出来的优势和经验.另外,要突出你的人品很好,例如:有团队精神、服从领导命令、能够细心发现问题等等.
@柏肤1195：面试时问最成功的一件事是什么,如何回答 -
杭卿13413834070…… 讲一个简单的故事 产生问题 分析问题 解决问题遇到的困难 克服困难 解决问题
@柏肤1195：面试问:谈谈你过去做过的成功案例? -
杭卿13413834070…… 就是你自己做过的经历过的,比较有经典传奇色彩的例子啊,或者让你值得有成就感,为自己感觉骄傲的例子啊.特别是做销售的,肯定要问业绩的呀
@柏肤1195：超级急!如何回答面试问题“你做得最成功的一件事是什么? ” -
杭卿13413834070…… 成功的事有很多,如果你现在面试的这家公司很大的话,你就说我以前感觉成功的是在老板很需要什么东西的时候,我会及时帮助他!
@柏肤1195：面试时回答“请叙述过去最成功的一件事”,应注意哪几个要素?
杭卿13413834070…… 把你认为做的最好的一件事描述出来,当时的环境,人物等等,最起码要要突出这件事的重要性,说成功最少这件事应该是比较重要的,描述详细一点就成了,讲的最好稍微的夸大一点,但也不要太夸大了
@柏肤1195：面试时问你做过最值得骄傲的事是什么应从哪些方面回?面试时问你做过
杭卿13413834070…… 一般来说应选取自己真实经历的事情,来展现自己的能力、特点和积累.首先应该有明确的目标,即准备向面试官展现什么.由此,结合不同岗位对应聘者要求的不同,选取事件.从头至尾将事件描述清楚,并且有一两个重点,即值得＂骄傲＂的点.建议准备一分钟和三分钟两个版本,以应对不同情况,语速不能太快,要让自己在时限内把事情讲清楚.把准备好的描述讲给一个并未经历此事的朋友听,检测别人听完后留下印象的点和自己原本想展现的重点是否相符.事情应确实是自己亲身经历的,建议针对自己综合素质和专业水平等不同侧重,准备两到三个故事.
@柏肤1195：应聘时怎样回答面试官的问题 -
杭卿13413834070…… 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有.其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要...
@柏肤1195：面试时候问你最成功和最失败的事,怎么回答? -
杭卿13413834070…… 如果我可以被你们单位录取,那会是我最成功的事.如果没录取,就是最失败的
