面试等了半小时该走吗
@谈官4768：面试迟到半小时还用去吗 -
温诗18914789849…… 迟到1小时以上,通常很难被接受的.求职者如果想挽回,就应该提前告知HR,争取让HR重新安排面试时间.但这么做的成功率也就50%左右,有些HR是不愿意再给予这样的求职者面试机会的. 但迟到半小时的时间后还没有表示出歉意,“约好面试时间准时达到是基本礼仪.预知自己会迟到,应当及时和面试官作沟通;迟到应当表示歉意.很多求职者一方面抱怨找工作竞争激烈、压力大、机会少,另一方面却不审视自身的问题,作为一个职业HR,对这样的求职者我只能说抱歉.没有契约精神的求职者不值得被重视.”
@谈官4768：面试时前台拿了一张表让你填,填完之后让我等,已经等了半小时了还是没有人来,你选择走呢还是继续等? -
温诗18914789849…… 如果换我可能就走了,因为我觉得他们不懂礼貌,不懂尊重人. 来自职Q用户:王女士 必须问一下前台,问完耐心的回答人事的问题,然后不选择这家公司,如果连面试都都能忘了,这人事管理得有多混乱,既然来了,看看他们有什么天大的问题可以询问. 来自职Q用户:匿名用户
@谈官4768：今天去应聘了老板在跟别人聊天叫我在等都等半个小时了我是该继续等还是走人呢 -
温诗18914789849…… 两种做法 一、走人,但不能太过潇洒,要先对老板打声招呼,如:“老板,先不打扰您,我先走了.” 二、继续等,但要含蓄地提醒一下,如:“老板,我的简历还可以吗?” 希望对您有帮助!求采纳
@谈官4768：通知来面试等了2个小时了可以先走吗 -
温诗18914789849…… 如果面试的只有你一人切没有让你等待的理由,你就走吧,这种地方不尊重人.
@谈官4768：面试遭遇领导忙该等吗 -
温诗18914789849…… 领导忙的情况下我建议你原地等待半个小时,如果半个小时后,领导那边依旧抽身走不开,你可以问下相关人员,领导是否今天的时间已经安排满了,如果是满了,你就直接离开,如果还没,你就再等等.求职的时候,等待也是一种态度的表现,考验你的耐心.
@谈官4768：一个公司的面试让我等了两个小时,还有必要等下去吗 -
温诗18914789849…… 根据你个人情况吧,你感觉这家公司还不错,值得你去等的话你就等,如果不值得的话那你就放弃吧,找其他的,又不是出了他家你就混吧下去了,对吧
@谈官4768：面试,说好的时间,却让我等了半个小时.到底谁的错.而且还不录取,火气真的很大.以后谁让我等,就走. -
温诗18914789849…… 不能这样,他让你等,可能考验你的耐心,这是对你的考验.如果你气冲冲的就中了他的圈套.自然不录取你. 如果他故意让你等,是他没素质,如果你二话不说就走了岂不是跟他一样,半小时没什么的!
@谈官4768：去一个公司应聘,但面试官不在,等了20分钟,还应不应该傻傻的等... -
温诗18914789849…… 如果你想应聘这个职位,你必须要等,因为如果你对这份工作的期望还不值20分钟的话,那面试也就没什么必要了. 但是,如果可有可无,赶紧撤算了.你想,一个连正规招聘程序都没有的公司,还谈什么工作环境,还谈什么尊重人才.
@谈官4768：面试的时候单位让你等了二个小时你还会继续等? -
温诗18914789849…… 不对!首先不管面试老板或者面试单位是否正规是否有过错还是故意试探你?你无法百分之百的确定对么?你是来面试的,面试的人也不是在没有交代你,人家既然交代你了就是知道你在等,至于人家是故意刁难你还是其他什么原因,但是人家知道有一个面试者在等待,我们都是刚踏入社会不久,进入社会后是面目全非还是出淤泥而不染?这个先不说,但是起码在进来的时候要干干净净.当然你走也说得过去,因为他们迟到了,也说得过去,但是多少有点遗憾,遗憾的不知道你在等等是跟什么结果,你我大家都不知道,以后这样的经历也许还要有,但是希望朋友你不要这么草率,义气.刚进来等或者不等都是一个磨练,但是结果会不一样,怎么样自己选择吧!希望你早点找到自己的工作,并好好走下去!
@谈官4768：面试的时候单位让你等了二个小时你还会继续等啊? -
温诗18914789849…… 可能是 公司对你耐心的测试,,很遗憾 你没有被录取
温诗18914789849…… 迟到1小时以上,通常很难被接受的.求职者如果想挽回,就应该提前告知HR,争取让HR重新安排面试时间.但这么做的成功率也就50%左右,有些HR是不愿意再给予这样的求职者面试机会的. 但迟到半小时的时间后还没有表示出歉意,“约好面试时间准时达到是基本礼仪.预知自己会迟到,应当及时和面试官作沟通;迟到应当表示歉意.很多求职者一方面抱怨找工作竞争激烈、压力大、机会少,另一方面却不审视自身的问题,作为一个职业HR,对这样的求职者我只能说抱歉.没有契约精神的求职者不值得被重视.”
@谈官4768：面试时前台拿了一张表让你填,填完之后让我等,已经等了半小时了还是没有人来,你选择走呢还是继续等? -
温诗18914789849…… 如果换我可能就走了,因为我觉得他们不懂礼貌,不懂尊重人. 来自职Q用户:王女士 必须问一下前台,问完耐心的回答人事的问题,然后不选择这家公司,如果连面试都都能忘了,这人事管理得有多混乱,既然来了,看看他们有什么天大的问题可以询问. 来自职Q用户:匿名用户
@谈官4768：今天去应聘了老板在跟别人聊天叫我在等都等半个小时了我是该继续等还是走人呢 -
温诗18914789849…… 两种做法 一、走人,但不能太过潇洒,要先对老板打声招呼,如:“老板,先不打扰您,我先走了.” 二、继续等,但要含蓄地提醒一下,如:“老板,我的简历还可以吗?” 希望对您有帮助!求采纳
@谈官4768：通知来面试等了2个小时了可以先走吗 -
温诗18914789849…… 如果面试的只有你一人切没有让你等待的理由,你就走吧,这种地方不尊重人.
@谈官4768：面试遭遇领导忙该等吗 -
温诗18914789849…… 领导忙的情况下我建议你原地等待半个小时,如果半个小时后,领导那边依旧抽身走不开,你可以问下相关人员,领导是否今天的时间已经安排满了,如果是满了,你就直接离开,如果还没,你就再等等.求职的时候,等待也是一种态度的表现,考验你的耐心.
@谈官4768：一个公司的面试让我等了两个小时,还有必要等下去吗 -
温诗18914789849…… 根据你个人情况吧,你感觉这家公司还不错,值得你去等的话你就等,如果不值得的话那你就放弃吧,找其他的,又不是出了他家你就混吧下去了,对吧
@谈官4768：面试,说好的时间,却让我等了半个小时.到底谁的错.而且还不录取,火气真的很大.以后谁让我等,就走. -
温诗18914789849…… 不能这样,他让你等,可能考验你的耐心,这是对你的考验.如果你气冲冲的就中了他的圈套.自然不录取你. 如果他故意让你等,是他没素质,如果你二话不说就走了岂不是跟他一样,半小时没什么的!
@谈官4768：去一个公司应聘,但面试官不在,等了20分钟,还应不应该傻傻的等... -
温诗18914789849…… 如果你想应聘这个职位,你必须要等,因为如果你对这份工作的期望还不值20分钟的话,那面试也就没什么必要了. 但是,如果可有可无,赶紧撤算了.你想,一个连正规招聘程序都没有的公司,还谈什么工作环境,还谈什么尊重人才.
@谈官4768：面试的时候单位让你等了二个小时你还会继续等? -
温诗18914789849…… 不对!首先不管面试老板或者面试单位是否正规是否有过错还是故意试探你?你无法百分之百的确定对么?你是来面试的,面试的人也不是在没有交代你,人家既然交代你了就是知道你在等,至于人家是故意刁难你还是其他什么原因,但是人家知道有一个面试者在等待,我们都是刚踏入社会不久,进入社会后是面目全非还是出淤泥而不染?这个先不说,但是起码在进来的时候要干干净净.当然你走也说得过去,因为他们迟到了,也说得过去,但是多少有点遗憾,遗憾的不知道你在等等是跟什么结果,你我大家都不知道,以后这样的经历也许还要有,但是希望朋友你不要这么草率,义气.刚进来等或者不等都是一个磨练,但是结果会不一样,怎么样自己选择吧!希望你早点找到自己的工作,并好好走下去!
@谈官4768：面试的时候单位让你等了二个小时你还会继续等啊? -
温诗18914789849…… 可能是 公司对你耐心的测试,,很遗憾 你没有被录取
