面试题库100题真题
@逯疯3171：常见面试经典题目 -
宫媚19646616140…… 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目. 2、介绍内容要与个人简历相一致. 3、表述方式上尽量口语化. 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容. 5、条理要清晰,层次要分明. 6、事先最好以文字的形式写好背熟....
@逯疯3171：经典面试题:最常面试的问题和最喜欢的答案 -
宫媚19646616140…… 人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案 问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢? A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答. B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分. C.这个问题蛮...
@逯疯3171：事业单位面试题 -
宫媚19646616140…… 这几个都是比较简单的问题 1、根据你实际情况,针对你的岗位,添油加醋,尽量去掉自己的缺点,多说优秀经历和简历. 比如你报的是事业单位是城管,你就多说自己优点:针对该岗位我觉得需要具备有较强的组织协调能力,而我在大学时就...
@逯疯3171：求教公务员面试题
宫媚19646616140…… 20、假如在你工作岗位上,你的上级工作能力一般,学历比你低,处理人际关系的能力较差,你如何去开展工作? 回答:第一,每个人都会有自己的优点,既然他能成为...
@逯疯3171：公务员面试题 - 你怎么办
宫媚19646616140…… 这类题为＂应变＂类,测试你的应变能力,一般要求在做好本质工作的前提下,也得做好其它工作,做到两兼顾,两不误 在不违反法律规定的前提下,在自己的能力范围内,尽量的帮领导分担.此外在非工作时间里,和领导关系淡化为生活朋友关系,同事有困难要热心帮忙解决,如果是非法非道德的事情,更不能寐着良心去做
@逯疯3171：企业招聘面试题库 - 公务员计算100人参加公司招聘面试,有5道题,1 - 5题分别答对的
宫媚19646616140…… 答案是70人 分析:显然,当总分一定时,未能通过考试的人均只答对2道时,能通过考试的人数最少,那么此时所有能通过考试的人都是答对了5道. 则设只答对两道的为M人,则通过的为100-M人 依题意则有 2M+5*(100-M)=80+92+86+78+74 解得 M=30 则通过的=100-70=30 解法二.80+92+86+78+74=410 如果全部答队,则得分应为500,说明有500-410=90人次答错. 当所有答错的都错3道的时候,通过的人数是最少的. 则90/3=30人 则通过的100-30=70人
@逯疯3171：公务员面试题 - 你会有何感想
宫媚19646616140…… (这道题目是典型的压力测试,有的题目压力性更强,回答这个问题的时候一定要冷... 面试之前,考官抽签分组,考生抽签分组,进行匿名当场打分面试,打分采取去两头...
@逯疯3171：面试题目1 - 你会怎样表白自己,也不加剧你与领导之间的矛盾?
宫媚19646616140…… 有些问题,主考官并不需要你给出一个明确的答案,他只是想从你的回答中,判断你... 我参加国家机关面试时几乎都遇到＂当你的意见和领导冲突时,并且领导的意见是不...
@逯疯3171：软件测试面试题 -
宫媚19646616140…… 第一题:我认为需要在测试前需要先写好测试计划,其中最重要的是本次测试使用的测试方法、使用的测试工具、测试环境.人员方面需要进行人员及进度的安排,每个测试阶段后的输出工件,还要有风险评估.在测试前将这些准备工作做到位...
@逯疯3171：公务员面试题: - 你怎么办.
宫媚19646616140…… 主管也是人,犯错误是很正常的事情,但要根据其情况,具体问题具体分析: 1、如果这个错误,不是什么原则性错误,不影响大局发展,则不必当面对其指正,我们要尊重领导的决定,万一领导这么做是有自己的想法呢?所以要给主管领导留下这个面子,完全可以私下,以讨教的口吻,暗示领导; 2、如果这个错误会造成不可挽回的不良后果的话,要及时提出,不能置之不理,我们不但要对工作负责,也要对领导负责,及时的提醒领导,同时也是在帮助领导,以免因为领导的原因造成不必要的损失.
宫媚19646616140…… 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目. 2、介绍内容要与个人简历相一致. 3、表述方式上尽量口语化. 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容. 5、条理要清晰,层次要分明. 6、事先最好以文字的形式写好背熟....
@逯疯3171：经典面试题:最常面试的问题和最喜欢的答案 -
宫媚19646616140…… 人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案 问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢? A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答. B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分. C.这个问题蛮...
@逯疯3171：事业单位面试题 -
宫媚19646616140…… 这几个都是比较简单的问题 1、根据你实际情况,针对你的岗位,添油加醋,尽量去掉自己的缺点,多说优秀经历和简历. 比如你报的是事业单位是城管,你就多说自己优点:针对该岗位我觉得需要具备有较强的组织协调能力,而我在大学时就...
@逯疯3171：求教公务员面试题
宫媚19646616140…… 20、假如在你工作岗位上,你的上级工作能力一般,学历比你低,处理人际关系的能力较差,你如何去开展工作? 回答:第一,每个人都会有自己的优点,既然他能成为...
@逯疯3171：公务员面试题 - 你怎么办
宫媚19646616140…… 这类题为＂应变＂类,测试你的应变能力,一般要求在做好本质工作的前提下,也得做好其它工作,做到两兼顾,两不误 在不违反法律规定的前提下,在自己的能力范围内,尽量的帮领导分担.此外在非工作时间里,和领导关系淡化为生活朋友关系,同事有困难要热心帮忙解决,如果是非法非道德的事情,更不能寐着良心去做
@逯疯3171：企业招聘面试题库 - 公务员计算100人参加公司招聘面试,有5道题,1 - 5题分别答对的
宫媚19646616140…… 答案是70人 分析:显然,当总分一定时,未能通过考试的人均只答对2道时,能通过考试的人数最少,那么此时所有能通过考试的人都是答对了5道. 则设只答对两道的为M人,则通过的为100-M人 依题意则有 2M+5*(100-M)=80+92+86+78+74 解得 M=30 则通过的=100-70=30 解法二.80+92+86+78+74=410 如果全部答队,则得分应为500,说明有500-410=90人次答错. 当所有答错的都错3道的时候,通过的人数是最少的. 则90/3=30人 则通过的100-30=70人
@逯疯3171：公务员面试题 - 你会有何感想
宫媚19646616140…… (这道题目是典型的压力测试,有的题目压力性更强,回答这个问题的时候一定要冷... 面试之前,考官抽签分组,考生抽签分组,进行匿名当场打分面试,打分采取去两头...
@逯疯3171：面试题目1 - 你会怎样表白自己,也不加剧你与领导之间的矛盾?
宫媚19646616140…… 有些问题,主考官并不需要你给出一个明确的答案,他只是想从你的回答中,判断你... 我参加国家机关面试时几乎都遇到＂当你的意见和领导冲突时,并且领导的意见是不...
@逯疯3171：软件测试面试题 -
宫媚19646616140…… 第一题:我认为需要在测试前需要先写好测试计划,其中最重要的是本次测试使用的测试方法、使用的测试工具、测试环境.人员方面需要进行人员及进度的安排,每个测试阶段后的输出工件,还要有风险评估.在测试前将这些准备工作做到位...
@逯疯3171：公务员面试题: - 你怎么办.
宫媚19646616140…… 主管也是人,犯错误是很正常的事情,但要根据其情况,具体问题具体分析: 1、如果这个错误,不是什么原则性错误,不影响大局发展,则不必当面对其指正,我们要尊重领导的决定,万一领导这么做是有自己的想法呢?所以要给主管领导留下这个面子,完全可以私下,以讨教的口吻,暗示领导; 2、如果这个错误会造成不可挽回的不良后果的话,要及时提出,不能置之不理,我们不但要对工作负责,也要对领导负责,及时的提醒领导,同时也是在帮助领导,以免因为领导的原因造成不必要的损失.
