领导干部要提升的六种能力
@陆顷4151：国有企业领导班子要提高哪几个方面的能力?
边栏17588233326…… 国有企业领导班子要提高以下方面的能力: (1) 提高战略决策能力; (2) 提高把握市场能力; (3) 提高推动执行能力; (4) 提高学习创新能力; (5) 提高团队建设能力.
@陆顷4151：主管的领导能力可以从哪几个方面进行提升?
边栏17588233326…… 通过提升自我管理能力可以获得“小成功”(高绩效个人),通过提升团队领导能力则可以获得“大成功”(高绩效团队)一般而言,主管的领导能力可以从以下九个方面来进行提升和训练:(1)领导能力掌握领导技巧,提升领导魅力;(2)决策能力学会科学决策,避免重大失误;(3)绩效管理能力重视目标执行,提高团队绩效;(4)激励下属能力运用激励技巧,点燃下属激情;(5)教练下属能力教练培训下属,提升下属能力;(6)授权能力善于授权放权,修炼无为而治;(7)团队学习创新能力不断学习创新,保持团队活力;(8)员工管理能力体认员工需求,体验快乐管理;(9)团队组织能力学会团队协调,促进团结凝聚
@陆顷4151：党的领导干部要不断提高五种能力是什么?
边栏17588233326…… 我认为党的领导干部要不断提高五种能力是科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力.
@陆顷4151：作为一名领导要具备哪几个方面的素质和能力. -
边栏17588233326…… 素质:善待体谅下级,能遇才善用, 能力:时间管理能力!自控力,处理事情的能力等等~!~!太多
@陆顷4151：做一个优秀的管理人员需要具备哪些能力? -
边栏17588233326…… 原发布者:w无尘year 管理人员应具备的素质一、以身作则身为一名管理人员首先必须在工作中时刻作好榜样作用,从规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面都应率先垂范,作好下属员工的带头人.应该明白“身教重于言教”的道理...
@陆顷4151：如何提高领导干部沟通协调能力部队 -
边栏17588233326…… 实现科学发展观,构建和谐清新,要求广大领导干部协调各个社会阶层、各个群体的关系 ,需要领导干部以正确的手段沟通党与群众的关系 ,需要干部以高超的艺术协调各种人际关系 ,调和、化解各种矛盾.因此,能否具有较强的沟通能力和...
@陆顷4151：怎样才能做好领导
边栏17588233326…… 企业管理是一项系统工程.必须靠自己努力去适应、去改变、去征服.首先作为一个管理者必须知道自己在企业是什么角色,职责任务是什么,该干什么,不该干什么.必须做到在其位、谋其职、担其任、负其责、享其利.企业为每一个员工都...
@陆顷4151：如何提升领导能力 -
边栏17588233326…… 中国企业家要训练四种能力 企业领导力来自企业家的影响他人的综合能力. 第一个能力是前瞻力.要赢得市场,创造业绩,就必须比别人看得清、看得远.未来的发展趋势是什么?怎么发展,要有发展的哲学眼光,简单地说,前瞻力必须达到...
@陆顷4151：当一个好领导需要具备的素质有哪些? -
边栏17588233326…… 做一个好的管理者/领导者可不是像提问这么简单的事,他需要综合的素质.最关健的我认为还是人脉关系.不管是工作关系还是个人关系,只要搞好关系,处理起各种事情就会很顺手.再就是业务能力,如果没有过硬的业务能力,员工心起多少都会...
边栏17588233326…… 国有企业领导班子要提高以下方面的能力: (1) 提高战略决策能力; (2) 提高把握市场能力; (3) 提高推动执行能力; (4) 提高学习创新能力; (5) 提高团队建设能力.
@陆顷4151：主管的领导能力可以从哪几个方面进行提升?
边栏17588233326…… 通过提升自我管理能力可以获得“小成功”(高绩效个人),通过提升团队领导能力则可以获得“大成功”(高绩效团队)一般而言,主管的领导能力可以从以下九个方面来进行提升和训练:(1)领导能力掌握领导技巧,提升领导魅力;(2)决策能力学会科学决策,避免重大失误;(3)绩效管理能力重视目标执行,提高团队绩效;(4)激励下属能力运用激励技巧,点燃下属激情;(5)教练下属能力教练培训下属,提升下属能力;(6)授权能力善于授权放权,修炼无为而治;(7)团队学习创新能力不断学习创新,保持团队活力;(8)员工管理能力体认员工需求,体验快乐管理;(9)团队组织能力学会团队协调,促进团结凝聚
@陆顷4151：党的领导干部要不断提高五种能力是什么?
边栏17588233326…… 我认为党的领导干部要不断提高五种能力是科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力.
@陆顷4151：作为一名领导要具备哪几个方面的素质和能力. -
边栏17588233326…… 素质:善待体谅下级,能遇才善用, 能力:时间管理能力!自控力,处理事情的能力等等~!~!太多
@陆顷4151：做一个优秀的管理人员需要具备哪些能力? -
边栏17588233326…… 原发布者:w无尘year 管理人员应具备的素质一、以身作则身为一名管理人员首先必须在工作中时刻作好榜样作用,从规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面都应率先垂范,作好下属员工的带头人.应该明白“身教重于言教”的道理...
@陆顷4151：如何提高领导干部沟通协调能力部队 -
边栏17588233326…… 实现科学发展观,构建和谐清新,要求广大领导干部协调各个社会阶层、各个群体的关系 ,需要领导干部以正确的手段沟通党与群众的关系 ,需要干部以高超的艺术协调各种人际关系 ,调和、化解各种矛盾.因此,能否具有较强的沟通能力和...
@陆顷4151：怎样才能做好领导
边栏17588233326…… 企业管理是一项系统工程.必须靠自己努力去适应、去改变、去征服.首先作为一个管理者必须知道自己在企业是什么角色,职责任务是什么,该干什么,不该干什么.必须做到在其位、谋其职、担其任、负其责、享其利.企业为每一个员工都...
@陆顷4151：如何提升领导能力 -
边栏17588233326…… 中国企业家要训练四种能力 企业领导力来自企业家的影响他人的综合能力. 第一个能力是前瞻力.要赢得市场,创造业绩,就必须比别人看得清、看得远.未来的发展趋势是什么?怎么发展,要有发展的哲学眼光,简单地说,前瞻力必须达到...
@陆顷4151：当一个好领导需要具备的素质有哪些? -
边栏17588233326…… 做一个好的管理者/领导者可不是像提问这么简单的事,他需要综合的素质.最关健的我认为还是人脉关系.不管是工作关系还是个人关系,只要搞好关系,处理起各种事情就会很顺手.再就是业务能力,如果没有过硬的业务能力,员工心起多少都会...
