领导慎重考虑还是酌情考虑
@雷例4434：请领导酌情考虑 酌情考虑是什么意思 -
荀阀15056703769…… 请领导酌情考虑,酌情考虑是请求领导根据实际情况给予一定理解,同情的意思,适当放宽处理.【词目】酌情【读音】zhuó qíng【释义】指:按照实际情况和发展态势,仔细斟酌,尽量合情合法的处理相关问题,里面含有同情、理解的成分,也是一种希望,会打破一些常规或者惯例来处理问题.其中引申义也包含根据问题实际情况,可采用冷处理等方式对待问题.【出处】《宋史·刑法志三》:“始令川、广、福建、荆南路罪人,情轻法重当奏断者,申安抚或钤辖司酌情决断乃奏.”
@雷例4434：(请领导们慎重考虑!) 这句话我可以给领导发吗 -
荀阀15056703769…… 可以.
@雷例4434：员工辞职申请书简短例文
荀阀15056703769…… 员工辞职申请书简短例文1尊敬的__领导:您好!很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职.到__公司是我大学毕业后的第一份工作,在这里我正式踏入社会,...
@雷例4434：慎重考虑和考虑一下有区别吗? -
荀阀15056703769…… 慎重就是严谨严肃,考虑一下就是大致粗略的想一想.
@雷例4434：希望领导认真考虑问题的谦词 -
荀阀15056703769…… 以上,恳请上级领导知悉并慎重考虑为谢!
@雷例4434：赛车装置上的负1是什么意思?
荀阀15056703769…… 看情况用,比如说,悬挂装置,如果+1的话就有可能降低车子的稳定性,悬挂装置-1就可以把您不需要的悬挂装置去掉,但如果是引擎系统或者是进气的话就要慎用,因为用了-1之后,就有可能使改装过后的赛车性能降低,而之前改装的装备也就没了,希望您酌情使用,慎重考虑,谢谢
@雷例4434：我是新人,主管总是让我做我工作范围之外的事情,实在受不了,老被欺负,我到底该不该辞职!头痛啊 -
荀阀15056703769…… 建议还是不要草率辞职,需要慎重考虑,既然是新人,那么刚到一个新的工作岗位,领导是不好给你安排工作的,因为你并不熟悉单位的各项工作,所以上级领导给你安排一些杂事是很正常的现象,建议你慎重考虑一下,如果想留在这个单位工...
@雷例4434：怎样让自己的才能被上司发现? -
荀阀15056703769…… 辞职要慎重考虑.领导是有慧眼的,要不然怎么能做领导,你不必担心自己,也许你们上司已经发现了你的能力了,只是还要考验一下你,如果你这时候放弃,再换一家公司,那就相当于又从零开始了.希望你慎重考虑问题.
@雷例4434：工作调动申请报告 -
荀阀15056703769…… 尊敬的领导: 您们好! 首先感谢您多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!我系本社职工XX,在领导的关怀下我自2008年在基层信用社参加工作以来,先后从事了储蓄员、信贷部营业员等多种岗位已有一年有...
@雷例4434：在国企工作不开心想离职,哪些事情必须要慎重考虑? -
荀阀15056703769…… 做得不开心首先要想能不能改变这样的情况而不要简单的跳槽.如果要跳槽,那么就要考虑新的单位能不能满足自己的要求?企业的文化,待遇,薪水,福利,显性的隐性的都要充分考虑,不要为了跳槽而跳槽
荀阀15056703769…… 请领导酌情考虑,酌情考虑是请求领导根据实际情况给予一定理解,同情的意思,适当放宽处理.【词目】酌情【读音】zhuó qíng【释义】指:按照实际情况和发展态势,仔细斟酌,尽量合情合法的处理相关问题,里面含有同情、理解的成分,也是一种希望,会打破一些常规或者惯例来处理问题.其中引申义也包含根据问题实际情况,可采用冷处理等方式对待问题.【出处】《宋史·刑法志三》:“始令川、广、福建、荆南路罪人,情轻法重当奏断者,申安抚或钤辖司酌情决断乃奏.”
@雷例4434：(请领导们慎重考虑!) 这句话我可以给领导发吗 -
荀阀15056703769…… 可以.
@雷例4434：员工辞职申请书简短例文
荀阀15056703769…… 员工辞职申请书简短例文1尊敬的__领导:您好!很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职.到__公司是我大学毕业后的第一份工作,在这里我正式踏入社会,...
@雷例4434：慎重考虑和考虑一下有区别吗? -
荀阀15056703769…… 慎重就是严谨严肃,考虑一下就是大致粗略的想一想.
@雷例4434：希望领导认真考虑问题的谦词 -
荀阀15056703769…… 以上,恳请上级领导知悉并慎重考虑为谢!
@雷例4434：赛车装置上的负1是什么意思?
荀阀15056703769…… 看情况用,比如说,悬挂装置,如果+1的话就有可能降低车子的稳定性,悬挂装置-1就可以把您不需要的悬挂装置去掉,但如果是引擎系统或者是进气的话就要慎用,因为用了-1之后,就有可能使改装过后的赛车性能降低,而之前改装的装备也就没了,希望您酌情使用,慎重考虑,谢谢
@雷例4434：我是新人,主管总是让我做我工作范围之外的事情,实在受不了,老被欺负,我到底该不该辞职!头痛啊 -
荀阀15056703769…… 建议还是不要草率辞职,需要慎重考虑,既然是新人,那么刚到一个新的工作岗位,领导是不好给你安排工作的,因为你并不熟悉单位的各项工作,所以上级领导给你安排一些杂事是很正常的现象,建议你慎重考虑一下,如果想留在这个单位工...
@雷例4434：怎样让自己的才能被上司发现? -
荀阀15056703769…… 辞职要慎重考虑.领导是有慧眼的,要不然怎么能做领导,你不必担心自己,也许你们上司已经发现了你的能力了,只是还要考验一下你,如果你这时候放弃,再换一家公司,那就相当于又从零开始了.希望你慎重考虑问题.
@雷例4434：工作调动申请报告 -
荀阀15056703769…… 尊敬的领导: 您们好! 首先感谢您多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!我系本社职工XX,在领导的关怀下我自2008年在基层信用社参加工作以来,先后从事了储蓄员、信贷部营业员等多种岗位已有一年有...
@雷例4434：在国企工作不开心想离职,哪些事情必须要慎重考虑? -
荀阀15056703769…… 做得不开心首先要想能不能改变这样的情况而不要简单的跳槽.如果要跳槽,那么就要考虑新的单位能不能满足自己的要求?企业的文化,待遇,薪水,福利,显性的隐性的都要充分考虑,不要为了跳槽而跳槽
