领导方式连续统一理论

@扈学4992：什么是领导连续统一体理论? -
丰威19645208690…… 领导行为连续体理论(Leadership Continuum) 坦南鲍姆 (R.Tannenbaum)和 沃伦·施密特 ( Warren H. Schmidt)于1958年提出了领导行为连续体理论. 他们认为,经理们在决定何种行为(领导作风) 最适合处理某一问题时常常产生困难. 他们不知道是应该自己做出决定还是授权给下属做决策. 为了使人们从决策的角度深刻认识领导作风的意义, 他们提出了下面这个连续体模型.

@扈学4992：领导方式的连续统一体理论列出了哪几种典型的领导方式?各有何特点? - 作业帮
丰威19645208690…… [答案] 7种典型的领导方式,1,经理做出并宣布决策,在这种方式,上级确认一个问题,考虑各种可供选择的解决方法,从中选择以个,然后向下属宣布,以便执行. 2,经理“销售”决策,在这种方式中,经理承担确认问题和作出决定的责任,但他不是简...

@扈学4992：有哪些行为科学理论? - 作业帮
丰威19645208690…… [答案] 行为科学理论是从20世纪20年代开始的“人际关系”——“行为科学”的理论.它强调人的行为,认为从人的行为本质中激发动力,才能提高效率.其代表理论有:①早期的人际关系理论这就是著名的霍桑工厂试验指导出的理论,其代表人物为美...