领导生命周期理论举例说明

@叔命5961:领导生命周期理论的含义是什么? - 作业帮
楚咏13015505660…… [答案] 领导生命周期理论的含义: 一个家庭的生活水平和消费支出同它的财产水平之间保持稳定的比率,当各种社会经济等因素使得家庭财产状况发生变化时,其生活水平和消费支出就会受到影响,故生命周期理论也被称为持久财产理论.我们每个人恰恰...

@叔命5961:什么是领导生命周期理论
楚咏13015505660…… 领导生命周期理论(situational leadership theory, SLT)是由科曼首先提出,后由保罗·赫西和肯尼斯·布兰查德予以发展的领导生命周期理论,也称情景领导理论,这是一个重视下属的权变理论.赫西和布兰查德认为,依据下属的成熟度,选择正确的领导风格,就会取得领导的成功.

@叔命5961:电大组织行为学论述题什么是领导生命周期理论 -
楚咏13015505660…… 主要观点:领导的风格应与下属的成熟程度相适应 1、情境:成熟度 生理成熟度:独立、自主工作的技能、经验 心理成熟度:成熟的动机,负责任的意愿和能力 组合出四种情境 2、领导方式:两个维度 工作行为: 关系行为组合:四种领导方式 (1)、命令型 (2)、说服型 (3)、参与型 (4)、授权型

@叔命5961:结合领导生命周期理论,谈谈你对如何领导下属的看法
楚咏13015505660…… 四种领导方式 领导的生命周期理论使用的两个领导维度与菲德勒的划分相同:工作行为和关系行为.但是,赫西和布兰查德更向前迈进了一步,他们认为每一维度有低有高...

@叔命5961:请简述领导生命周期理论的主要内容 - 上学吧普法考试
楚咏13015505660…… 1.不同的生命周期,采取不同的管理方式.例如,发展期组织上相对简单化,集权更佳,管理强调效率和快速反应;成熟期组织机构要健全,必要的分权必不可少,管理强调安全和稳健.2.在必要的时期,要进行变革,也就是二次创业,否则企业就会逐步走向衰落.当然还有很多,从不同的角度,有不同的启示,包括产品、战略、经营管理、人力资源等等.

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