领导用人的艺术六点
@贺蓓6659：合理用人的艺术有哪些?
鄂爸13970333845…… ①科学用人的艺术:知人善任、量才适用、用人不疑. ②有效激励人的艺术. ③适度治人的艺术.
@贺蓓6659：领导方式中有哪些合理的用人艺术?
鄂爸13970333845…… 第一,科学用人的艺术. 第二,有效激励人的艺术. 第三,适度治人的艺术. (3)正确处理人际关系的艺术包括: 第一,经常分析影响人际关系的因素. 第二,调适人际关系的艺术应当多样化. (4)科学利用时间的艺术包括: 第一,科学分配时间的艺术. 第二,合理节约时间的艺术.
@贺蓓6659：我国的传统用人艺术 -
鄂爸13970333845…… 一、传统用人观的基本内容: 1、贤主劳于求贤,而逸于治事.2、论大功者,不录小过;举大美者,不疵细暇.(“有高世之才,必有遗俗之累”;“君子之于人也,乐成其美而不求其备”;“君子以细行律身,不以细行取人”.“十步之内,必有...
@贺蓓6659：领导科学与艺术领导用人的境界包括哪些 -
鄂爸13970333845…… 所谓领导,就是设定目标,率领和引导组织或个人在一定的时境以及其他条件下,按照一定的计划或方法实现该目标的行为过程.有分工协作必须要有领导. 领导是一种方法,更是一种艺术,需要不断地顺势而变,需要不断创新.领导艺术应...
@贺蓓6659：如何用好人才?? -
鄂爸13970333845…… “金无足赤,人无完人”.如何扬长避短,既利用人的长处,又避免人的短处,这是一个十分微妙的用人艺术问题. 首先要用其所长.任何人都希望别人能看到自己的优点和长处,尤其希望上级领导者能够看到.倘若领导者只看到他...
@贺蓓6659：企业领导的用人艺术 -
鄂爸13970333845…… 话说“千年的寺易见,百年的店难寻”,这句话蕴涵着一个发人深思的管理问题,而众多大型企业高薪引进人才甚至聘请外籍专家也无疑说明了人才的重要,不单是水电施工企业乃至其他行业,人才流失的现象不胜枚举,企业在某种意义上确实...
@贺蓓6659：领导艺术,选拔人才的标准有哪些 -
鄂爸13970333845…… 1. 首先人品正,有德;2. 有才,具备一定的专业技能,鱼具有判断、决策能力;3. 对新事物敏锐的洞察力,易接受新事物,紧跟社会形势发展;4. 自我修复能力,自我学习、提高的能力;5. 良好的协调能力,即合适的情商,有德有才要有平台、机会来施展.
鄂爸13970333845…… ①科学用人的艺术:知人善任、量才适用、用人不疑. ②有效激励人的艺术. ③适度治人的艺术.
@贺蓓6659：领导方式中有哪些合理的用人艺术?
鄂爸13970333845…… 第一,科学用人的艺术. 第二,有效激励人的艺术. 第三,适度治人的艺术. (3)正确处理人际关系的艺术包括: 第一,经常分析影响人际关系的因素. 第二,调适人际关系的艺术应当多样化. (4)科学利用时间的艺术包括: 第一,科学分配时间的艺术. 第二,合理节约时间的艺术.
@贺蓓6659：我国的传统用人艺术 -
鄂爸13970333845…… 一、传统用人观的基本内容: 1、贤主劳于求贤,而逸于治事.2、论大功者,不录小过;举大美者,不疵细暇.(“有高世之才,必有遗俗之累”;“君子之于人也,乐成其美而不求其备”;“君子以细行律身,不以细行取人”.“十步之内,必有...
@贺蓓6659：领导科学与艺术领导用人的境界包括哪些 -
鄂爸13970333845…… 所谓领导,就是设定目标,率领和引导组织或个人在一定的时境以及其他条件下,按照一定的计划或方法实现该目标的行为过程.有分工协作必须要有领导. 领导是一种方法,更是一种艺术,需要不断地顺势而变,需要不断创新.领导艺术应...
@贺蓓6659：如何用好人才?? -
鄂爸13970333845…… “金无足赤,人无完人”.如何扬长避短,既利用人的长处,又避免人的短处,这是一个十分微妙的用人艺术问题. 首先要用其所长.任何人都希望别人能看到自己的优点和长处,尤其希望上级领导者能够看到.倘若领导者只看到他...
@贺蓓6659：企业领导的用人艺术 -
鄂爸13970333845…… 话说“千年的寺易见,百年的店难寻”,这句话蕴涵着一个发人深思的管理问题,而众多大型企业高薪引进人才甚至聘请外籍专家也无疑说明了人才的重要,不单是水电施工企业乃至其他行业,人才流失的现象不胜枚举,企业在某种意义上确实...
@贺蓓6659：领导艺术,选拔人才的标准有哪些 -
鄂爸13970333845…… 1. 首先人品正,有德;2. 有才,具备一定的专业技能,鱼具有判断、决策能力;3. 对新事物敏锐的洞察力,易接受新事物,紧跟社会形势发展;4. 自我修复能力,自我学习、提高的能力;5. 良好的协调能力,即合适的情商,有德有才要有平台、机会来施展.
