领导的钱该不该收
@籍秦1324：帮领导办事 领导把钱转过来收还是不收 -
桓洪15385618422…… 如果您在这个过程中,有合理的花销,比如您帮领导买东西了,您就收下. 如果您在这个过程中,没有合理的花销,就是说办成这个事情没多花钱,您就不应该收领导的钱. 即使您有合理花销,您也应该主动不收领导的钱,如果领导执业要给,您再收下.
@籍秦1324：领导给我发红包我要不要收? -
桓洪15385618422…… 1、领导不愿意再小事上欠人情除去底层那些占小便宜的小人物,几乎上都不会在小事情上欠人情,这样一来毁了自己的名誉,二来,数额太少,非常的划不来.所以,领导几乎不会在小事情上占便宜,欠人情,所以,领导发的红包,收下并不...
@籍秦1324：领导发的红包,收不收??? -
桓洪15385618422…… 领导发的红包收不收,这个问题很常见,也很普遍,这个典型问题,主要的顾虑就是自己讨好领导都没机会,收了,多不好意思,我们分析下这个问题:1、领导不愿意再小事上欠人情除去底层那些占小便宜的小人物,几乎上都不会在小事情上...
@籍秦1324：领导发的红包该不该收? -
桓洪15385618422…… 不收.先分析一下发红包的目的:一是奖励,二是感谢,三是别有用心.前两种原因,高明的领导会通过公开的方式或者发奖金的方式来把钱给你,所以私发红包其实不是一个高明的领导会做的选择.最后一种方式是别有用心,这个更加要警惕...
@籍秦1324：领导发红包该不该收啊? -
桓洪15385618422…… 是否应该收领导发的红包,取决于具体的情况和红包的用途.以下是一些可能的考虑因素:1. 私人红包与公司政策:如果领导以私人名义发红包,那么这可能是出于个人感激、庆祝或其他私人原因.在这种情况下,你可以根据礼节和互相尊重的...
@籍秦1324：老板发红包该不该收? -
桓洪15385618422…… 为什么不收啊,只要你明年还在那上班,就可以啊!再说老板对你发红包也说明认可你的工作啊
@籍秦1324：帮领导办事 领导把钱转过来收还是不收 -
桓洪15385618422…… 在帮领导办事时,如果领导把钱转过来,是否需要收取主要取决于事情的具体性质和你的个人情况.1. 如果这个事情是公事,且公司有相应的报销制度,你可以在合法合规的情况下,按照公司的流程进行报销.2. 如果这个事情是私事,且领导转过来的钱数目较小,如请客吃饭、购买小额物品等,你可以视情况而定,如果这个事情是领导对你工作的感谢或者你们之间的私人关系,你可以不收取费用.3. 如果这个事情是私事,且领导转过来的钱数目较大,如涉及大额交易、投资等,你可能需要按照相关法律法规和公司制度进行处理,婉拒领导的转账,提醒他按照正规流程办理.在任何情况下,收取费用都需要合法合规,遵循公司制度和法律法规,避免出现贪腐行为.
@籍秦1324：领导叫去买水,到底该不该收领导的钱? -
桓洪15385618422…… 领导叫去买水,给钱当然要收.原因如下:1. 这是领导对下属的认可,是对下属工作上的信任.2. 领导愿意给下属这个机会,且不论是工资还是外快,都是正当的、合理的. 3. 这是一种测试,能够观察出下属的一些本性,比如,有的下属会认为这是一种表现的机会,乐意的接受;而有的下属会认为这是讨好领导的方式,心中难免有其他的想法. 4. 如果说平时有其他的临时任务,如果下属能够很乐意的接受,那么领导自然会认为这个下属是可靠的、能做事的、服从安排的. 5. 在职场中,我们不论是与领导还是与同事之间相处,都是一种学问,也是一种能力.因此,该收钱就收钱,不要过于拘谨,也不要想太多,做好自己即可.
@籍秦1324：端午节领导给我发了个红包,我该不该收呢? -
桓洪15385618422…… 不收. 先分析一下发红包的目的:一是奖励,二是感谢,三是别有用心.前两种原因,高明的领导会通过公开的方式或者发奖金的方式来把钱给你,所以私发红包其实不是一个高明的领导会做的选择.最后一种方式是别有用心,这个更加要警惕...
@籍秦1324：领导给我1万元钱,我收还不收? -
桓洪15385618422…… 就算你再感激你的领导也不用送一万多元的礼物吧,你也说之前送的几百块钱的礼物他都很喜欢了,那这次再送一千元左右的礼物就够了啊,礼物贵在心意,你送一万元的礼物他可能还真不会收呢.一千元左右可以买到一条质量很好的领带送他,也属于实用型吧
桓洪15385618422…… 如果您在这个过程中,有合理的花销,比如您帮领导买东西了,您就收下. 如果您在这个过程中,没有合理的花销,就是说办成这个事情没多花钱,您就不应该收领导的钱. 即使您有合理花销,您也应该主动不收领导的钱,如果领导执业要给,您再收下.
@籍秦1324：领导给我发红包我要不要收? -
桓洪15385618422…… 1、领导不愿意再小事上欠人情除去底层那些占小便宜的小人物,几乎上都不会在小事情上欠人情,这样一来毁了自己的名誉,二来,数额太少,非常的划不来.所以,领导几乎不会在小事情上占便宜,欠人情,所以,领导发的红包,收下并不...
@籍秦1324：领导发的红包,收不收??? -
桓洪15385618422…… 领导发的红包收不收,这个问题很常见,也很普遍,这个典型问题,主要的顾虑就是自己讨好领导都没机会,收了,多不好意思,我们分析下这个问题:1、领导不愿意再小事上欠人情除去底层那些占小便宜的小人物,几乎上都不会在小事情上...
@籍秦1324：领导发的红包该不该收? -
桓洪15385618422…… 不收.先分析一下发红包的目的:一是奖励,二是感谢,三是别有用心.前两种原因,高明的领导会通过公开的方式或者发奖金的方式来把钱给你,所以私发红包其实不是一个高明的领导会做的选择.最后一种方式是别有用心,这个更加要警惕...
@籍秦1324：领导发红包该不该收啊? -
桓洪15385618422…… 是否应该收领导发的红包,取决于具体的情况和红包的用途.以下是一些可能的考虑因素:1. 私人红包与公司政策:如果领导以私人名义发红包,那么这可能是出于个人感激、庆祝或其他私人原因.在这种情况下,你可以根据礼节和互相尊重的...
@籍秦1324：老板发红包该不该收? -
桓洪15385618422…… 为什么不收啊,只要你明年还在那上班,就可以啊!再说老板对你发红包也说明认可你的工作啊
@籍秦1324：帮领导办事 领导把钱转过来收还是不收 -
桓洪15385618422…… 在帮领导办事时,如果领导把钱转过来,是否需要收取主要取决于事情的具体性质和你的个人情况.1. 如果这个事情是公事,且公司有相应的报销制度,你可以在合法合规的情况下,按照公司的流程进行报销.2. 如果这个事情是私事,且领导转过来的钱数目较小,如请客吃饭、购买小额物品等,你可以视情况而定,如果这个事情是领导对你工作的感谢或者你们之间的私人关系,你可以不收取费用.3. 如果这个事情是私事,且领导转过来的钱数目较大,如涉及大额交易、投资等,你可能需要按照相关法律法规和公司制度进行处理,婉拒领导的转账,提醒他按照正规流程办理.在任何情况下,收取费用都需要合法合规,遵循公司制度和法律法规,避免出现贪腐行为.
@籍秦1324：领导叫去买水,到底该不该收领导的钱? -
桓洪15385618422…… 领导叫去买水,给钱当然要收.原因如下:1. 这是领导对下属的认可,是对下属工作上的信任.2. 领导愿意给下属这个机会,且不论是工资还是外快,都是正当的、合理的. 3. 这是一种测试,能够观察出下属的一些本性,比如,有的下属会认为这是一种表现的机会,乐意的接受;而有的下属会认为这是讨好领导的方式,心中难免有其他的想法. 4. 如果说平时有其他的临时任务,如果下属能够很乐意的接受,那么领导自然会认为这个下属是可靠的、能做事的、服从安排的. 5. 在职场中,我们不论是与领导还是与同事之间相处,都是一种学问,也是一种能力.因此,该收钱就收钱,不要过于拘谨,也不要想太多,做好自己即可.
@籍秦1324：端午节领导给我发了个红包,我该不该收呢? -
桓洪15385618422…… 不收. 先分析一下发红包的目的:一是奖励,二是感谢,三是别有用心.前两种原因,高明的领导会通过公开的方式或者发奖金的方式来把钱给你,所以私发红包其实不是一个高明的领导会做的选择.最后一种方式是别有用心,这个更加要警惕...
@籍秦1324：领导给我1万元钱,我收还不收? -
桓洪15385618422…… 就算你再感激你的领导也不用送一万多元的礼物吧,你也说之前送的几百块钱的礼物他都很喜欢了,那这次再送一千元左右的礼物就够了啊,礼物贵在心意,你送一万元的礼物他可能还真不会收呢.一千元左右可以买到一条质量很好的领带送他,也属于实用型吧
