领导真心提拔你的征兆
@武度5369：领导提拨下属都有哪些暗示? -
长菊17118194440…… 很多人在看到《人性的弱点》这一本书的时候都以为这一定是一本心灵鸡汤,在书中也一定描写了很多暖人心扉的话,不过,大家的第一印象,总是会有错误的,其实它是一本非常厉害的成功学,这一本书是成人教育之父,戴尔·卡耐基所写的...
@武度5369：如何判断领导是否真的是在栽培你,还是在忽悠你? -
长菊17118194440…… 想知道领导是真心栽培你,还是在忽悠你,就看这4点 职场人希望领导栽培自己,但是又很害怕自己被领导给忽悠了,被领导当成斟茶递水的小弟,其实无论是领导想要栽培我们,还是忽悠我们,让我们去干着打杂的事,这其中都有踪迹可觅,...
@武度5369：怎么看出来领导对谁是真的好? -
长菊17118194440…… 首先领导是不是独立办公室,如果不是,和谁坐的最近,如果是,谁去办公室最多;其次领导吃饭一般都和谁一起,一般让谁去买咖啡和谁一起下班;最后领导分配任务的时候,最舒服的任务派给谁,谁得到的是最麻烦最吃力的工作.另外领导骂你的时候证明他关心你,希望提拔你的.和你打照面的时候对你笑或者有眼神交流的,说明你们关系都不错,如果领导不理一个人,基本上那个人只能自动消失了.
@武度5369：如何判断上级是要提拔你,还是在利用你? -
长菊17118194440…… 就我自己遇到的和看到的,说几点!第一,领导给你好处.如果高调示恩的,其实就是在利用你.不声不响的,那是想要提拔你之前在观察你,试探你!第二,领导让你挑重担时,如果同时给你资源和权力,那么是想给你机会建功立业.如果只...
@武度5369：(赏100分!!!)面对上司提拔的暗示,我该怎样做?
长菊17118194440…… 在他问你的工作思路和计划以及困难的时候,你是怎么回答的啊,这是一个机会,如果当时没有把握的话,就很难再找到这样的机会了,心理暗示很强很有用,但不代表它是万能的. 在工作的时候应该注意,不要刻意的去做什么,那样反而显得很做作,很假,好像是故意装的一样,只要将自己的本质的工作做好就可以了,偶尔可以婉转的问一下领导,公司的走向又有什么安排. 如果你认为上面的方法不是和你的话,还有一个方法,就看你有没有信心了.你可以做一份计划,将公司的未来的构想写一份报告,带着去见领导,和他说你有信心做好这份工作,但是这份报告必须符合公司的实际情况.这是一个很据考验的办法,如果不成功的话有可能以后就不会再有机会了,这个方法要慎重啊.
@武度5369：领导让你不再管之前负责的工作了,是想提升你还是不满你? -
长菊17118194440…… 不满你. 在一个公司里面,领导总是让你干这干那的到底什么意思呢?怎样判断领导是打压你还是提拔你?能力差吧,同事排挤,领导看不起你.能力强吧,领导排挤你,同事恨你.反正人生在江湖,左右都难做人.俗话说,木秀于林,风必吹...
@武度5369：领导真心对一个人好会有什么表现呢? -
长菊17118194440…… 会对员工特殊照顾.对于员工的成绩会给很高评价,上班经常帮助他,下班等他下班.在其他员工面前喜欢问这个员工平时的表现,经常跟你说话打招呼,对你不是冷淡就是能跟你开开小玩笑,有什么能学东西的好事会派你去干等等.谢谢.
@武度5369：领导示意要提拔你,同时又去提拔别人,你会怎么想? -
长菊17118194440…… 我会想老板这绝对是在给我画大饼,一般如果领导做出了这样的行为,我会选择离开这个地方,否则我自己会很难过的.
@武度5369：领导暗示要提拔你,怎么表态合适? -
长菊17118194440…… 呵呵,当然是说一些让领导比较中听的话,比如有今天的成绩全是靠领导的提拔等等. 另外我听过这样一句话,什么样的人能上位啊,能够让领导抓住小辫子的人.你自己考虑下.
长菊17118194440…… 很多人在看到《人性的弱点》这一本书的时候都以为这一定是一本心灵鸡汤,在书中也一定描写了很多暖人心扉的话,不过,大家的第一印象,总是会有错误的,其实它是一本非常厉害的成功学,这一本书是成人教育之父,戴尔·卡耐基所写的...
@武度5369：如何判断领导是否真的是在栽培你,还是在忽悠你? -
长菊17118194440…… 想知道领导是真心栽培你,还是在忽悠你,就看这4点 职场人希望领导栽培自己,但是又很害怕自己被领导给忽悠了,被领导当成斟茶递水的小弟,其实无论是领导想要栽培我们,还是忽悠我们,让我们去干着打杂的事,这其中都有踪迹可觅,...
@武度5369：怎么看出来领导对谁是真的好? -
长菊17118194440…… 首先领导是不是独立办公室,如果不是,和谁坐的最近,如果是,谁去办公室最多;其次领导吃饭一般都和谁一起,一般让谁去买咖啡和谁一起下班;最后领导分配任务的时候,最舒服的任务派给谁,谁得到的是最麻烦最吃力的工作.另外领导骂你的时候证明他关心你,希望提拔你的.和你打照面的时候对你笑或者有眼神交流的,说明你们关系都不错,如果领导不理一个人,基本上那个人只能自动消失了.
@武度5369：如何判断上级是要提拔你,还是在利用你? -
长菊17118194440…… 就我自己遇到的和看到的,说几点!第一,领导给你好处.如果高调示恩的,其实就是在利用你.不声不响的,那是想要提拔你之前在观察你,试探你!第二,领导让你挑重担时,如果同时给你资源和权力,那么是想给你机会建功立业.如果只...
@武度5369：(赏100分!!!)面对上司提拔的暗示,我该怎样做?
长菊17118194440…… 在他问你的工作思路和计划以及困难的时候,你是怎么回答的啊,这是一个机会,如果当时没有把握的话,就很难再找到这样的机会了,心理暗示很强很有用,但不代表它是万能的. 在工作的时候应该注意,不要刻意的去做什么,那样反而显得很做作,很假,好像是故意装的一样,只要将自己的本质的工作做好就可以了,偶尔可以婉转的问一下领导,公司的走向又有什么安排. 如果你认为上面的方法不是和你的话,还有一个方法,就看你有没有信心了.你可以做一份计划,将公司的未来的构想写一份报告,带着去见领导,和他说你有信心做好这份工作,但是这份报告必须符合公司的实际情况.这是一个很据考验的办法,如果不成功的话有可能以后就不会再有机会了,这个方法要慎重啊.
@武度5369：领导让你不再管之前负责的工作了,是想提升你还是不满你? -
长菊17118194440…… 不满你. 在一个公司里面,领导总是让你干这干那的到底什么意思呢?怎样判断领导是打压你还是提拔你?能力差吧,同事排挤,领导看不起你.能力强吧,领导排挤你,同事恨你.反正人生在江湖,左右都难做人.俗话说,木秀于林,风必吹...
@武度5369：领导真心对一个人好会有什么表现呢? -
长菊17118194440…… 会对员工特殊照顾.对于员工的成绩会给很高评价,上班经常帮助他,下班等他下班.在其他员工面前喜欢问这个员工平时的表现,经常跟你说话打招呼,对你不是冷淡就是能跟你开开小玩笑,有什么能学东西的好事会派你去干等等.谢谢.
@武度5369：领导示意要提拔你,同时又去提拔别人,你会怎么想? -
长菊17118194440…… 我会想老板这绝对是在给我画大饼,一般如果领导做出了这样的行为,我会选择离开这个地方,否则我自己会很难过的.
@武度5369：领导暗示要提拔你,怎么表态合适? -
长菊17118194440…… 呵呵,当然是说一些让领导比较中听的话,比如有今天的成绩全是靠领导的提拔等等. 另外我听过这样一句话,什么样的人能上位啊,能够让领导抓住小辫子的人.你自己考虑下.
