领导私吞员工奖金

@庾钢774:公司上级主管私自克扣员工奖金是否触犯法律 -
亢肥19446278951…… 这个问题从字面上看,你们的这个主管肯定是违法了,但具体事情要具体分析首先,你们的奖金分配制度是怎么样的?有没有明确的文件说该如何分配奖金?如果有文件,而且一直都是按文件做得,但就在你这里被克扣了,那你可以说她克扣了...

@庾钢774:工资被领导私吞七百如何解决 -
亢肥19446278951…… 这个其实很正常,睁一只眼闭一只眼.这样对你有好处,第一,你谈的工资就是2800,人发工资给你的也是这个数,至于吞,那不是你该管的事.第二,这样一来,可以肯定的是你不会下岗,领导会倍加的留住你.因为利益.如果你非要眼里不容沙,你做好下岗的准备,因为他的人脉关系和地位不是你能撼动的了的.

@庾钢774:经理私底下没收奖金怎么办? -
亢肥19446278951…… 没有理由.经理应该给属下谋取福利,员工才会卖力干活.他有什么权利没收奖金呢.可以往上申诉

@庾钢774:总经理私吞员工工资是否犯罪了? -
亢肥19446278951…… 当然可以起诉他了,私吞公款,占有公共财产罪

@庾钢774:领导利用职务之变私吞员工工资,员工发觉后如何讨回 -
亢肥19446278951…… 建议收集证据,报警处理.

@庾钢774:高管人员侵吞员工部分工资是否属于犯罪? -
亢肥19446278951…… 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位的高管人员侵吞劳动者的部分工资,劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行投诉,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.如果用人单位的高管,侵吞劳动者的报酬过...

@庾钢774:当厂长私吞工人的奖金时该怎么去得回我们的奖金
亢肥19446278951…… 那出证据,找劳动局投诉!

@庾钢774:护士长私吞我们奖金,应该怎么办 -
亢肥19446278951…… 到法院告她

@庾钢774:我刚入职一个多月,职位是仓库管理员,总公司对各个分公司的优秀仓管员进行奖励,600元奖金,被我主管 -
亢肥19446278951…… 首先要搞清楚这个奖金的性质;如一般来说是年度评选优秀,你入职一个月,正常状态的话,还在试用期,奖金如果是月度奖的话,还有可能有份.如果是年度先进奖的话,那么,根本没有份.再说,优秀仓管员?一般优秀名单要张榜公布,不是每个仓管员都有奖励.那么公布的名单在哪里?你看看有没有名字?一般而言,新来的,很可能试用期的新员工,无论如何,评上先进的可能性微乎其微.如果表现好,最多提前结束试用期,马上转正.自我感觉太好了!这个对你今后的工作不利,说实话,能否胜任这个岗位,目前还不能下定论,带有这样的情绪,今后工作堪忧!

@庾钢774:哭..老板扣我们工资不说,还把我的奖金也吞掉.哼,我该怎么办啊?
亢肥19446278951…… 能怎么办...,谁叫你是打工的..没办法,,老板这样,你能怎么办,走人,工资呢,还不是被他扣住了.唉.在别人手下打工就是这样,没有办法.谁叫我们命不如人.

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