领导说干不好就不干了走人
@贡竖4373：领导说在不好干就别干了,这是什么意思? -
卫尹17784853643…… 你好~楼主~ 这个意思是给你最后一次机会,如果再做不好他们采取措施可能将你调离岗位或者希望你本人提出离职,总的来讲是对当事人非常不满了的意思.谢谢!!!
@贡竖4373：员工在工作中做的不好的时候,上司对员工说“要干就干不干就走.”这样说对吗? -
卫尹17784853643…… 完全错误. 一个企业主,或者说一个老板.想要让自己的企业快速成长,归根结底是要依靠你手底下的员工.而员工之所以愿意跟着你干的原因除了可以获得相对应的报酬之外,还有就是企业主的人性化管理和企业的可持续发展性. ...
@贡竖4373：领导跟你说要是某某事做不好的话就别干了,你会怎么样? -
卫尹17784853643…… 如果你已经干的不错的话,领导还在吹毛求疵. 那就修理修理他. 如果确实有问题,那就认真点,好好看,给领导表现下.
@贡竖4373：领导对你说“能干就干,不能干就走人”时,应该如何接话呢? -
卫尹17784853643…… 你可以跟领导说,我当然是能干了.我现在就去好好的干活去.其实你也可以直接回复一个知道了,然后你就回到你的工作岗位就好.
@贡竖4373：我在公司上班管理领导说你做得着就做,做不着就自己辞职走人,这种情 -
卫尹17784853643…… 做啊,看情况,发工资的就继续做下去,不发工资的就走人.出来打工,不要管老板说得好听不好听,只看工资发不发!那才是实在的.口头上的话语,就不要多管了,说得多好听,都抵不过实际的钱!
@贡竖4373：老板说不论是刚来的还是干了多少年的,干不好就走人? -
卫尹17784853643…… 老板说的很对.无论你是什么时候来的.只要你是努力的工作就行.如果你是早来的不好好的工作也不能要这样的人.刚来的只要你努力的工作也没有问题的.不好好工作的到哪里老板都不会要你的
@贡竖4373：在单位上班,我们的老板骂我们经理要是干不好工作就走人,完了经理给我们开会也是说干不好就走人,这是什 -
卫尹17784853643…… 内心够脆弱的,这是一句在正常不过的话了,不过也得看领导和你说话时的表情,可能想要表达的意思是不同的. 不过希望工作中还是要尽心尽力. 预祝工作顺利.
@贡竖4373：领导告知员工“要干就干,不干就滚”,员工该如何回应? -
卫尹17784853643…… 如果真的很需要这份工作,那就只好忍气吞声,如果觉得自己做的没有错,完全可以反驳
@贡竖4373：领导如果对你说“不想干的话现在就可以走”时该怎么该怎么回应他 -
卫尹17784853643…… 可能还有些孩子气吧!他对别人也这样么?是故意欺负你?
@贡竖4373：领导叫我要做就好好做,不想做就走人,她不会勉强我 -
卫尹17784853643…… 那你好好做,做不好就走.这样说也正常啊~~如果你做不好的话,留你没用,而且对你前途不好.做的不好何不找一个更适合自己的工作做下去.或是换个更好环境,前提是有更好的,做的好的话公司开心.你开心、.、.
卫尹17784853643…… 你好~楼主~ 这个意思是给你最后一次机会,如果再做不好他们采取措施可能将你调离岗位或者希望你本人提出离职,总的来讲是对当事人非常不满了的意思.谢谢!!!
@贡竖4373：员工在工作中做的不好的时候,上司对员工说“要干就干不干就走.”这样说对吗? -
卫尹17784853643…… 完全错误. 一个企业主,或者说一个老板.想要让自己的企业快速成长,归根结底是要依靠你手底下的员工.而员工之所以愿意跟着你干的原因除了可以获得相对应的报酬之外,还有就是企业主的人性化管理和企业的可持续发展性. ...
@贡竖4373：领导跟你说要是某某事做不好的话就别干了,你会怎么样? -
卫尹17784853643…… 如果你已经干的不错的话,领导还在吹毛求疵. 那就修理修理他. 如果确实有问题,那就认真点,好好看,给领导表现下.
@贡竖4373：领导对你说“能干就干,不能干就走人”时,应该如何接话呢? -
卫尹17784853643…… 你可以跟领导说,我当然是能干了.我现在就去好好的干活去.其实你也可以直接回复一个知道了,然后你就回到你的工作岗位就好.
@贡竖4373：我在公司上班管理领导说你做得着就做,做不着就自己辞职走人,这种情 -
卫尹17784853643…… 做啊,看情况,发工资的就继续做下去,不发工资的就走人.出来打工,不要管老板说得好听不好听,只看工资发不发!那才是实在的.口头上的话语,就不要多管了,说得多好听,都抵不过实际的钱!
@贡竖4373：老板说不论是刚来的还是干了多少年的,干不好就走人? -
卫尹17784853643…… 老板说的很对.无论你是什么时候来的.只要你是努力的工作就行.如果你是早来的不好好的工作也不能要这样的人.刚来的只要你努力的工作也没有问题的.不好好工作的到哪里老板都不会要你的
@贡竖4373：在单位上班,我们的老板骂我们经理要是干不好工作就走人,完了经理给我们开会也是说干不好就走人,这是什 -
卫尹17784853643…… 内心够脆弱的,这是一句在正常不过的话了,不过也得看领导和你说话时的表情,可能想要表达的意思是不同的. 不过希望工作中还是要尽心尽力. 预祝工作顺利.
@贡竖4373：领导告知员工“要干就干,不干就滚”,员工该如何回应? -
卫尹17784853643…… 如果真的很需要这份工作,那就只好忍气吞声,如果觉得自己做的没有错,完全可以反驳
@贡竖4373：领导如果对你说“不想干的话现在就可以走”时该怎么该怎么回应他 -
卫尹17784853643…… 可能还有些孩子气吧!他对别人也这样么?是故意欺负你?
@贡竖4373：领导叫我要做就好好做,不想做就走人,她不会勉强我 -
卫尹17784853643…… 那你好好做,做不好就走.这样说也正常啊~~如果你做不好的话,留你没用,而且对你前途不好.做的不好何不找一个更适合自己的工作做下去.或是换个更好环境,前提是有更好的,做的好的话公司开心.你开心、.、.
