领导风格代表人物
@幸丁507：领 导(管理学) -
贲选13640204972…… 1-5 c a b b d6-10 c c a b c11-16 d a b c d a
@幸丁507：西方主要的领导理论有哪些 -
贲选13640204972…… 自本世纪三十年代以来,西方组织行为学家、心理学家从不同角度,对领导问题进行了大量研究.这些研究经历了几十年的演进,已经由一般的领导形态学(Morphology of leadership )、 领导生态学(Ecology of leadership )发展为领导动态学...
@幸丁507：权变观是什么 -
贲选13640204972…… 权变理论(Contingency Approach/Contingency Theory)又称应变理论、权变管理理论(Contingency theory of management)[编辑本段]什么是权变理论权变理论是20 世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起...
@幸丁507：如何评价金庸小说中各个掌门人的领导风格 -
贲选13640204972…… 你好,我看过所有金庸作品:金庸作品里的掌门人实在太多啦!只能举几个例子:1、《笑傲江湖》东方不败,任我行,岳不群,左冷禅,《天龙八部》丁春秋,《鹿鼎记》神龙教教主,《倚天屠龙记》峨嵋派掌门人周芷若,灭绝师太:唯我独尊.他们的领导风格就是让属下服从.顺我者昌,逆我者亡,超霸气且心狠手辣.2、《射雕》王重阳、洪七公:厚道人,支持正义,反对邪恶暴行.3、《天龙八部》逍遥派掌门无崖子:亦正亦邪,混迹江湖的神棍.望采纳.
@幸丁507：权变理论与现实的联系 -
贲选13640204972…… 权变理论:是管理理论中一种新的理论,不再相信管理会有一种最好的行事方式,而是必须随机制宜地处理管理问题,“权变”的意思就是权宜应变. 权变理论含义:在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变、普遍...
@幸丁507：一个员工的对工作的态度 -
贲选13640204972…… 一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素,快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用.如果在工作的每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中,那么员工怎么可能会积极地投入到工作中呢?...
@幸丁507：领导人物的主要特征有哪些?怎么样提升领导才华?了解的朋友们请帮忙?
贲选13640204972…… 1、高瞻远瞩的战略眼光; 2、胸怀大局的宽广胸怀; 3、决胜千里的运筹帷幄; 4、善做大事兼能做小事; 5、敏锐的思维创新能力. 提升领导才华,要从小事开始积累,从小岗位到大岗位,都要有大局意识,有广博的知识,有宽广的胸襟,有善于团结协作的能力.
@幸丁507：奥本海默是一个拔尖、锋芒毕露的人物.(强调“锋芒毕露”) -
贲选13640204972…… 奥本海默 锋芒毕露 自信、时常打断别人的报告 拔尖的人物,成功领导战时美国的原子弹研制工作;被称为美国的“原子弹之父” 张扬、傲气、很多人仰慕他,也有不少人不喜欢他
@幸丁507：绿色性格的特点是什么 -
贲选13640204972…… 绿色性格优势 1 绿色文化的精华说起来就是一种追求和谐的文化,不讲究过度的文化,点到为止的文化,得饶人处且饶人的文化,留得青山在不愁没柴烧的文化,强调平衡的文化. 2 绿色是典型的温和者,就像水是他们的吉祥物一样,他们无孔...
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@幸丁507：西方主要的领导理论有哪些 -
贲选13640204972…… 自本世纪三十年代以来,西方组织行为学家、心理学家从不同角度,对领导问题进行了大量研究.这些研究经历了几十年的演进,已经由一般的领导形态学(Morphology of leadership )、 领导生态学(Ecology of leadership )发展为领导动态学...
@幸丁507：权变观是什么 -
贲选13640204972…… 权变理论(Contingency Approach/Contingency Theory)又称应变理论、权变管理理论(Contingency theory of management)[编辑本段]什么是权变理论权变理论是20 世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起...
@幸丁507：如何评价金庸小说中各个掌门人的领导风格 -
贲选13640204972…… 你好,我看过所有金庸作品:金庸作品里的掌门人实在太多啦!只能举几个例子:1、《笑傲江湖》东方不败,任我行,岳不群,左冷禅,《天龙八部》丁春秋,《鹿鼎记》神龙教教主,《倚天屠龙记》峨嵋派掌门人周芷若,灭绝师太:唯我独尊.他们的领导风格就是让属下服从.顺我者昌,逆我者亡,超霸气且心狠手辣.2、《射雕》王重阳、洪七公:厚道人,支持正义,反对邪恶暴行.3、《天龙八部》逍遥派掌门无崖子:亦正亦邪,混迹江湖的神棍.望采纳.
@幸丁507：权变理论与现实的联系 -
贲选13640204972…… 权变理论:是管理理论中一种新的理论,不再相信管理会有一种最好的行事方式,而是必须随机制宜地处理管理问题,“权变”的意思就是权宜应变. 权变理论含义:在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变、普遍...
@幸丁507：一个员工的对工作的态度 -
贲选13640204972…… 一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素,快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用.如果在工作的每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中,那么员工怎么可能会积极地投入到工作中呢?...
@幸丁507：领导人物的主要特征有哪些?怎么样提升领导才华?了解的朋友们请帮忙?
贲选13640204972…… 1、高瞻远瞩的战略眼光; 2、胸怀大局的宽广胸怀; 3、决胜千里的运筹帷幄; 4、善做大事兼能做小事; 5、敏锐的思维创新能力. 提升领导才华,要从小事开始积累,从小岗位到大岗位,都要有大局意识,有广博的知识,有宽广的胸襟,有善于团结协作的能力.
@幸丁507：奥本海默是一个拔尖、锋芒毕露的人物.(强调“锋芒毕露”) -
贲选13640204972…… 奥本海默 锋芒毕露 自信、时常打断别人的报告 拔尖的人物,成功领导战时美国的原子弹研制工作;被称为美国的“原子弹之父” 张扬、傲气、很多人仰慕他,也有不少人不喜欢他
@幸丁507：绿色性格的特点是什么 -
贲选13640204972…… 绿色性格优势 1 绿色文化的精华说起来就是一种追求和谐的文化,不讲究过度的文化,点到为止的文化,得饶人处且饶人的文化,留得青山在不愁没柴烧的文化,强调平衡的文化. 2 绿色是典型的温和者,就像水是他们的吉祥物一样,他们无孔...
