风电运维招聘套路
@禹郑6155：风电场运行与维护工作怎么样 -
国汤13540447589…… 说实话,不建议. 首先风电场地处较为偏僻,远离城市,长期做这个工作,会对自己的社交造成非常大的影响,后续社会关系维系起来也比较麻烦,这个有只能自己体会了,而且如果做的时间越长,转行越困难. 其次就是家庭,不好结婚,结婚不能照顾家庭,没有时间赡养父母,没有时间教育子女,结婚后家庭矛盾会比其他行业的要多. 最后就是发展前景,如果有社会背景无所谓,如果没有背景,没有办的提升自己. 风电维护工作没有时间概念,吃饭休息都不规律,很容易对身体造成潜在的伤害;如果不是特别自律,提升自己比较困难;风电行业风险大,危险性高,目前新闻报出的十不足一.
@禹郑6155：风电运维为什么没人干? -
国汤13540447589…… 运维没人干是因为工作量大,而且较烧脑,容易对身体造成不良影响,但这个职业还是很有前途的.具体的原因有以下几点:一、风电场环境艰苦风电场一般都是在偏远的山区,人烟稀少,生活条件和交通条件差,而且一般都没有网络,就算有...
@禹郑6155：风电运维考证是骗局吗 -
国汤13540447589…… 如下所示如果是做风电的现场都是这样的.在设备维修的理论里,所以如果想跳的话就趁早.这边普遍的都是年轻人二十几岁,睁一只眼闭一只眼就过去了,,工作量不大,当时没有领取助理工程师证书.生活很不方便.不知道怎么样很辛苦吗...
@禹郑6155：运达风电的运维工程师待遇怎么样?? -
国汤13540447589…… 相比同等的金风和东气,工资待遇就很低了,但是行业属于中等,转正后工资是税前三千,一天野外补助八十,餐补三十,住宿管的呢,像东气一天要三百,不过不管吃,不管住.
@禹郑6155：招聘单位都有什么套路? -
国汤13540447589…… 招聘单位的套路,这是指如何吸引到招聘者主动应聘的招数,大概有以下几种: 1 告诉招聘者,企业丰富的福利,越周全越好 2 告诉招聘者有广发的能力发挥空间 很大的晋升空间 3 告诉职场小白,会有在公司会有专门一个人带领你 4 渲染企业文化,办公室轻松文化,打感情牌,年轻活力, 5 定期的职业技能培训 还能外派 6 与行业大师切磋 7 企业环境人性化等
@禹郑6155：中广核风电新疆分公司招聘的风电场运维员是正式工还是合同工还是其他什么用工形式? -
国汤13540447589…… 合同工,一般签订年限3年时间到了会续约,特殊工种时间可能回变动,具体要去了才知道!
@禹郑6155：本科生到风力发电场做运维需要什么条件能够升为总工程师?需要几年?风电运维人员的可以有怎样的发展方向 -
国汤13540447589…… 只要关系硬,或者会做人,会讨好人,可能要不了两年就成功了,如果这些都不会,可能一辈子都没戏!!!这就是现实
@禹郑6155：妈妈背着我给我报了全日制大专风电运行与维护,我对电学一窍不通,我讨厌这个专业,我根本不爱学这个! -
国汤13540447589…… 首先你得考虑你的性别,如果是男生,那这个专业很OK,毕业可以去风场做运行维护,也可以去各大风电整机制造厂做售后,前景是好的,但是稍微辛苦一点,因为风场一般都在城郊或者偏远一点的地方,而且东北市场基本已经饱和,现在一...
@禹郑6155：光伏风电运维为什么都外包 -
国汤13540447589…… 光伏风电运维外包的原因有以下几点:1. 光伏发电企业主要集中在光伏发电系统的设计和建设方面,对于运维方面的技术人员需求并不是很多.因此,很多光伏企业的技术人员可能无法胜任光伏运维方面的工作,而外包光伏运维可以保证运维设备的稳定运行和设备的维护.2. 外包运维可以节约成本,提高效率.对于发电企业来说,将运维工作外包出去,可以节省大量的人力成本,同时也可以提高工作的效率.总的来说,光伏风电运维外包可以节约成本、提高效率,同时保证运维设备的稳定运行和设备的维护.
@禹郑6155：天源科创和华锐风电的客服运维待遇问题??? -
国汤13540447589…… 天源科创客服本科毕业生基本工资1800,在现场出差连续两个月以上每天补助120,所以你的工资是1800+120*30=5400左右,就是这个价了.华锐风电也差不多,可能要低一点,也低不到哪里去. 到手后在5000左右吧,有时高点有时低点,不过基本就是这个价了,你上智联招聘就可以看到天源科创的招聘客服待遇了,和我说的出入不大
国汤13540447589…… 说实话,不建议. 首先风电场地处较为偏僻,远离城市,长期做这个工作,会对自己的社交造成非常大的影响,后续社会关系维系起来也比较麻烦,这个有只能自己体会了,而且如果做的时间越长,转行越困难. 其次就是家庭,不好结婚,结婚不能照顾家庭,没有时间赡养父母,没有时间教育子女,结婚后家庭矛盾会比其他行业的要多. 最后就是发展前景,如果有社会背景无所谓,如果没有背景,没有办的提升自己. 风电维护工作没有时间概念,吃饭休息都不规律,很容易对身体造成潜在的伤害;如果不是特别自律,提升自己比较困难;风电行业风险大,危险性高,目前新闻报出的十不足一.
@禹郑6155：风电运维为什么没人干? -
国汤13540447589…… 运维没人干是因为工作量大,而且较烧脑,容易对身体造成不良影响,但这个职业还是很有前途的.具体的原因有以下几点:一、风电场环境艰苦风电场一般都是在偏远的山区,人烟稀少,生活条件和交通条件差,而且一般都没有网络,就算有...
@禹郑6155：风电运维考证是骗局吗 -
国汤13540447589…… 如下所示如果是做风电的现场都是这样的.在设备维修的理论里,所以如果想跳的话就趁早.这边普遍的都是年轻人二十几岁,睁一只眼闭一只眼就过去了,,工作量不大,当时没有领取助理工程师证书.生活很不方便.不知道怎么样很辛苦吗...
@禹郑6155：运达风电的运维工程师待遇怎么样?? -
国汤13540447589…… 相比同等的金风和东气,工资待遇就很低了,但是行业属于中等,转正后工资是税前三千,一天野外补助八十,餐补三十,住宿管的呢,像东气一天要三百,不过不管吃,不管住.
@禹郑6155：招聘单位都有什么套路? -
国汤13540447589…… 招聘单位的套路,这是指如何吸引到招聘者主动应聘的招数,大概有以下几种: 1 告诉招聘者,企业丰富的福利,越周全越好 2 告诉招聘者有广发的能力发挥空间 很大的晋升空间 3 告诉职场小白,会有在公司会有专门一个人带领你 4 渲染企业文化,办公室轻松文化,打感情牌,年轻活力, 5 定期的职业技能培训 还能外派 6 与行业大师切磋 7 企业环境人性化等
@禹郑6155：中广核风电新疆分公司招聘的风电场运维员是正式工还是合同工还是其他什么用工形式? -
国汤13540447589…… 合同工,一般签订年限3年时间到了会续约,特殊工种时间可能回变动,具体要去了才知道!
@禹郑6155：本科生到风力发电场做运维需要什么条件能够升为总工程师?需要几年?风电运维人员的可以有怎样的发展方向 -
国汤13540447589…… 只要关系硬,或者会做人,会讨好人,可能要不了两年就成功了,如果这些都不会,可能一辈子都没戏!!!这就是现实
@禹郑6155：妈妈背着我给我报了全日制大专风电运行与维护,我对电学一窍不通,我讨厌这个专业,我根本不爱学这个! -
国汤13540447589…… 首先你得考虑你的性别,如果是男生,那这个专业很OK,毕业可以去风场做运行维护,也可以去各大风电整机制造厂做售后,前景是好的,但是稍微辛苦一点,因为风场一般都在城郊或者偏远一点的地方,而且东北市场基本已经饱和,现在一...
@禹郑6155：光伏风电运维为什么都外包 -
国汤13540447589…… 光伏风电运维外包的原因有以下几点:1. 光伏发电企业主要集中在光伏发电系统的设计和建设方面,对于运维方面的技术人员需求并不是很多.因此,很多光伏企业的技术人员可能无法胜任光伏运维方面的工作,而外包光伏运维可以保证运维设备的稳定运行和设备的维护.2. 外包运维可以节约成本,提高效率.对于发电企业来说,将运维工作外包出去,可以节省大量的人力成本,同时也可以提高工作的效率.总的来说,光伏风电运维外包可以节约成本、提高效率,同时保证运维设备的稳定运行和设备的维护.
@禹郑6155：天源科创和华锐风电的客服运维待遇问题??? -
国汤13540447589…… 天源科创客服本科毕业生基本工资1800,在现场出差连续两个月以上每天补助120,所以你的工资是1800+120*30=5400左右,就是这个价了.华锐风电也差不多,可能要低一点,也低不到哪里去. 到手后在5000左右吧,有时高点有时低点,不过基本就是这个价了,你上智联招聘就可以看到天源科创的招聘客服待遇了,和我说的出入不大
