餐饮店急招服务员

@郦蒋1556:在餐饮业如何能招到服务员? -
弘迹19749581836…… 我觉得可以试试兼职工,按小时计算,这样的话可以吸引很多白天上班晚上休息的人前来应聘,而且对于你们来说,人工压力没有那么大,有劳动才有收获,当然,每小时的工资不能超过全职人员每小时的薪水,呵呵,一点建议~

@郦蒋1556:有个小餐馆找服务员一天工作十小时一个月1500做的好有2000左右是私人老板工作很自由不会很忙,还 -
弘迹19749581836…… 建议你还是商务酒店前台收银,收银工作很轻松的,而且是准时八小时下班哦,私人饭店不但累而且有客人就要继续上班,我做了几年的餐馆服务员,真的很了解私人餐馆坑人的手段

@郦蒋1556:求餐饮HR进来帮我解疑答惑,如何才能招到更多的服务员? -
弘迹19749581836…… 工资应该来说是不错了,主要是你招聘用了哪些方式而已了;给你几个建议:1、在人员流动比较大的地方摆个招聘的X展架,去招工;2、联系人才市场来招工;3、到边区那些人多的县镇去招工;4、在当地的信息网上发布招聘信息;5、多张贴一些招聘海报;放心好了,高考刚刚结束所以说招工不会有什么困难的;主要是你店的福利和待遇要明确,而且要与当地的水平相当才可以!!

@郦蒋1556:如何去饭店应聘服务员?大家好,我今年17岁,男生不上学了,初中2年纪毕业,没有毕业证.我以前是做早点生意的! -
弘迹19749581836…… 1. 服务行业非常磨练人的性格和处事能力.很适合刚出学校门的年轻人干2.不需要学历.年龄一般是需要18岁.但是现在是服务旺季.9月到来年开春 16岁就可以了.16岁以下正规的酒店不好进.3. 应聘时可以告诉他你希望应聘的类型.比如帮厨>或者是...

@郦蒋1556:请推荐几个餐厅服务员招聘渠道 -
弘迹19749581836…… 餐饮行业人员流动大是一个普遍现象,多数是员工代招,委托代理,人才市场,劳务市场多渠道同时采用,实力大的还有和中专技校联系后以提供学生实习为借口的,呵呵

@郦蒋1556:新店开张急招服务员怎么办?
弘迹19749581836…… 1.在比较有名的大型交友丶中介网站上发帖. 2.可以在你店附近诚信度较高的中介公司登记(一般不建议, 比较慢, ) 3.在你的店门口摆放大的招聘广告. _____________________________.耀昱原创回答丶欢迎采纳

@郦蒋1556:我和朋友在朝阳区开了个饭馆,想招服务员,去哪找啊 -
弘迹19749581836…… 劳务中介公司、招聘会,这些都要花钱的,最经济的最简便的就是在饭馆的玻璃上自己贴一张!切记;一定要贴在玻璃的里面,贴在外面城管的会找你麻烦,只有玻璃窗的里面才算是你的地盘!! 呵呵!生意兴隆!!

@郦蒋1556:南宁哪里招服务员
弘迹19749581836…… 很多的餐饮店都有招服务员的,人家招服务员会有一张招聘公告放在门口的,这个一般都不需要什么条件的,餐饮类的可能需要健康证,其他的可能会要求有点口才什么的,我每天走路上班经过咖啡厅和一个美食城,都是招服务员的,待遇看起来很不错,就是在东葛鲤湾路口那个站牌旁边,我也是南宁的,希望可以帮到你呀

@郦蒋1556:应聘餐饮酒店服务员都要什么程序? -
弘迹19749581836…… 第一;要健康证,好像社区医院就能办.这很重要,一定要有 第二;仪态要好,形象上一般就可 第三;一般不交费用,入职前后可能要交服装费用,好多地方不收.上来就收 的一定是骗子公司,正规培训后收才合理一些 第四;一般情况下大一点的酒店都会包食宿 第五;工作性质无非就是体力上的多一点,言语上亲一点,没什么,会培训的 第六;最最重要的,希望你看到的不是街头的小广告,就是随便找张纸,上面写 上高薪日结,月薪过万的那种.告诉你那绝对是骗子!!!!!!!!! 如果上当,就要反思自己的智商.

@郦蒋1556:如何在本地快速招到餐饮服务人员
弘迹19749581836…… 第一,跟当地的劳务派遣公司合作;第二,跟当地的村委合作;第三,跟当地的人才市场合作;第四,现场招聘;第五,内部员工互相推荐.最低成本是内部员工互相推荐,其次是现场(餐厅)招聘.

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