驻村满两年单位不同意轮换
@扶榕4167：陕西省旬阳县驻村工作队满两年组织部门不批准轮换怎么办? -
东思17119629200…… 有两种办法,一,上诉上级部门;二继续留驻.
@扶榕4167：驻村2年之后怎么申请回原单位
东思17119629200…… 驻村2年之后申请回原单位,首先,要找一个人合适的机会向单位说明自己驻村时间已满的情况,同时表达自己想要返回单位工作的意愿在说的时候,自己最好还是要找一个恰当的理由,比如说家里上学孩子需要有人照顾,父母年迈,自己必须返回其身边多加照顾等等,以便取得单位的同意
@扶榕4167：驻村工作队员期满可以回原单位原岗位上班吗? -
东思17119629200…… 即然是驻村的工作队员期满是不是可以回原单位原岗位上班呢.这个要看文件或你单位怎么按排的了.
@扶榕4167：下派单位怎么为驻村干部解决后顾之忧 -
东思17119629200…… 采取“三到位”解决驻村干部后顾之忧: 一是严格管理到位.明确要求驻村干部在驻村期间与原单位工作脱钩,若有临时工作需回原单位上班少于5天的,需组织部同意并另安排人员顶替; 二是待遇补贴到位.驻村干部驻村期间在原单位的工作岗位及工资福利保持不变,且派出单位要切实落实好驻村干部驻村期间的吃、住、行、通讯等方面的补贴; 三是生活关爱到位.驻村干部住宿统一安排在各村办公室,且第一时间解决驻村干部的吃住等生活用品.
@扶榕4167：派遣员工扶贫驻村后回单位能转正吗? -
东思17119629200…… 派遣人员扶贫驻村,视同在原派出单位工作,人员性质不变,转正需要符合相应的条件和程序,驻村工作可能会给你的转正带来加分.
@扶榕4167：我驻村期间怀孕至产娃娃驻村,现在婴儿6个月了,单位把我继续下派驻村我怎么办? -
东思17119629200…… 您好,根据您的问题,我觉得你可以申请劳动保障的. 诚心为您解答,希望不吝采纳.
@扶榕4167：驻村干部,已经两年,女朋友威胁不回去就要分手,是否属于家庭有特殊情况,可以向单位提出调换? -
东思17119629200…… 如果真有特殊情况可以申请,问题是你这算特殊情况吗
@扶榕4167：驻村一年后直接回原单位还是 -
东思17119629200…… 取决于派驻农村时的政策规定与文件确定
东思17119629200…… 有两种办法,一,上诉上级部门;二继续留驻.
@扶榕4167：驻村2年之后怎么申请回原单位
东思17119629200…… 驻村2年之后申请回原单位,首先,要找一个人合适的机会向单位说明自己驻村时间已满的情况,同时表达自己想要返回单位工作的意愿在说的时候,自己最好还是要找一个恰当的理由,比如说家里上学孩子需要有人照顾,父母年迈,自己必须返回其身边多加照顾等等,以便取得单位的同意
@扶榕4167：驻村工作队员期满可以回原单位原岗位上班吗? -
东思17119629200…… 即然是驻村的工作队员期满是不是可以回原单位原岗位上班呢.这个要看文件或你单位怎么按排的了.
@扶榕4167：下派单位怎么为驻村干部解决后顾之忧 -
东思17119629200…… 采取“三到位”解决驻村干部后顾之忧: 一是严格管理到位.明确要求驻村干部在驻村期间与原单位工作脱钩,若有临时工作需回原单位上班少于5天的,需组织部同意并另安排人员顶替; 二是待遇补贴到位.驻村干部驻村期间在原单位的工作岗位及工资福利保持不变,且派出单位要切实落实好驻村干部驻村期间的吃、住、行、通讯等方面的补贴; 三是生活关爱到位.驻村干部住宿统一安排在各村办公室,且第一时间解决驻村干部的吃住等生活用品.
@扶榕4167：派遣员工扶贫驻村后回单位能转正吗? -
东思17119629200…… 派遣人员扶贫驻村,视同在原派出单位工作,人员性质不变,转正需要符合相应的条件和程序,驻村工作可能会给你的转正带来加分.
@扶榕4167：我驻村期间怀孕至产娃娃驻村,现在婴儿6个月了,单位把我继续下派驻村我怎么办? -
东思17119629200…… 您好,根据您的问题,我觉得你可以申请劳动保障的. 诚心为您解答,希望不吝采纳.
@扶榕4167：驻村干部,已经两年,女朋友威胁不回去就要分手,是否属于家庭有特殊情况,可以向单位提出调换? -
东思17119629200…… 如果真有特殊情况可以申请,问题是你这算特殊情况吗
@扶榕4167：驻村一年后直接回原单位还是 -
东思17119629200…… 取决于派驻农村时的政策规定与文件确定
