高绩效团队特征有哪些
@郜制2581：高绩效团队有哪些特征 -
池曲18834863970…… 团队,目标感强,步伐一致; 荣辱与共,荣誉感强; 友爱,互助,凝聚力强;
@郜制2581：你认为一个卓越的高绩效的团队是怎样的 -
池曲18834863970…… 您好,智慧365小编为您解答:一个卓越的高绩效的团队,应该具备以下几点特征,分别是:1、团队每个成员发言和倾听的时间基本相同,每个人发表观点都言简意赅.2、团队成员面对面沟通,话语和手势都积极有力.3、团队成员相互直接联系,而不仅仅是与团队领导沟通.4、团队成员还在非正式场合或私下进行交流.5、团队成员定期分开,去外部探寻资源或信息,并把信息带回团队.
@郜制2581：论述:高效工作团队的特点 -
池曲18834863970…… 工作团队是为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的正式群体.现实中,高效的工作团队对提高企业绩效,员工满意度等方面有重要作用,是企业的生力军.本文重点分析企业采取工作团队的原因及高效团队的几个特征,为我国企业建设高...
@郜制2581：高效团队的特征有哪些?
池曲18834863970…… 1、目标清晰.高效的团队对要达到的目标有清楚的理解,清楚地知道领导希望他们做什么工作,并且明确如何共同工作才能实现目标. 2、成员之间互信.每个成员对其...
@郜制2581：什么是好团队 -
池曲18834863970…… 一个好的高绩效的团队都拥有这些特征: 1.目标:懂得规划的方法,共同订定目标,对目标有共识,过程也许有不一样的声音,最后能够朝向共同的目标前进.2.关系与沟通:好的团队来自好的关系,彼此信任,充分沟通协调,虽有不同看法但会互相尊重,得到共识.3.弹性:团队领导人对于照顾团队任务的达成与人员情感的凝聚,保持高度的弹性,能在不同的情境做出适当的领导行为.4.士气:根据中国培训网的资料,个人以身为团队的一份子为荣,个人受到鼓舞并拥有自信自尊;组员以自己的工作为荣,并有成就感与满足感;有强烈的向心力和团队精神.
@郜制2581：高效的企业团队有哪些共同特征? -
池曲18834863970…… 高效的团队一般具有以下共同特点: 1. 团队规模不会太大,12人左右 2. 成员一般有3种不同类型的技能:技术的、解决问题的和决策的、人际关系的 3. 能够实现人和角色的和谐一致 4. 能献身于一个共同的目的,建立具体的可以量化和实现的目标,保证领导和结构能提供导向和工作重点 5. 通过简历起完善的评估系统和奖酬体系,从而使团队成员在个人和团队层次上都保持高度负责的精神 6. 成员之间高度信任
@郜制2581：现代高效团队的特点 -
池曲18834863970…… 团队目标:统一 文化: 共识 结构: 优化 领导: 亲和力和创新力 绩效评估:完备 奖酬体系:分明 团队工作系统:紧凑 人际系统:和谐向上
@郜制2581：请问罗雅霖老师,高绩效团队应该具备的特质有哪些? -
池曲18834863970…… 高绩效团队应该具备的特质:授权(Empowerment ) 意义为,人在执行现有工作时,如觉精力倍增,便有授权感受.授权就是指导别人能够独立完成任务,而渐渐不必依赖你.授权就是要你自在的做事,也要你为结果负责.授权就是做事时有意义感、选择感、能力感、进步感. 竞争力优势(Competitive Edge) 竞争力优势(Competitive Edge)是美国哈佛大学教授麦可尔.波特(Michael Porter)在「竞争策略(Competitive Strategy)一书提出的产业竞争分析模式,企业为争取产业内的优势地位,采取的主动攻击或被动防御行为,即竞争策略.
@郜制2581：请查一下什么是高效的团队
池曲18834863970…… 高效团队(The High performance Team)是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加,工作效率相对于一般团队更高.团队成员在有效的领导下相互信任、沟通良好、积极协同工作的团队.特征:1.明确的目标——P(Purpose)高绩效...
池曲18834863970…… 团队,目标感强,步伐一致; 荣辱与共,荣誉感强; 友爱,互助,凝聚力强;
@郜制2581：你认为一个卓越的高绩效的团队是怎样的 -
池曲18834863970…… 您好,智慧365小编为您解答:一个卓越的高绩效的团队,应该具备以下几点特征,分别是:1、团队每个成员发言和倾听的时间基本相同,每个人发表观点都言简意赅.2、团队成员面对面沟通,话语和手势都积极有力.3、团队成员相互直接联系,而不仅仅是与团队领导沟通.4、团队成员还在非正式场合或私下进行交流.5、团队成员定期分开,去外部探寻资源或信息,并把信息带回团队.
@郜制2581：论述:高效工作团队的特点 -
池曲18834863970…… 工作团队是为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的正式群体.现实中,高效的工作团队对提高企业绩效,员工满意度等方面有重要作用,是企业的生力军.本文重点分析企业采取工作团队的原因及高效团队的几个特征,为我国企业建设高...
@郜制2581：高效团队的特征有哪些?
池曲18834863970…… 1、目标清晰.高效的团队对要达到的目标有清楚的理解,清楚地知道领导希望他们做什么工作,并且明确如何共同工作才能实现目标. 2、成员之间互信.每个成员对其...
@郜制2581：什么是好团队 -
池曲18834863970…… 一个好的高绩效的团队都拥有这些特征: 1.目标:懂得规划的方法,共同订定目标,对目标有共识,过程也许有不一样的声音,最后能够朝向共同的目标前进.2.关系与沟通:好的团队来自好的关系,彼此信任,充分沟通协调,虽有不同看法但会互相尊重,得到共识.3.弹性:团队领导人对于照顾团队任务的达成与人员情感的凝聚,保持高度的弹性,能在不同的情境做出适当的领导行为.4.士气:根据中国培训网的资料,个人以身为团队的一份子为荣,个人受到鼓舞并拥有自信自尊;组员以自己的工作为荣,并有成就感与满足感;有强烈的向心力和团队精神.
@郜制2581：高效的企业团队有哪些共同特征? -
池曲18834863970…… 高效的团队一般具有以下共同特点: 1. 团队规模不会太大,12人左右 2. 成员一般有3种不同类型的技能:技术的、解决问题的和决策的、人际关系的 3. 能够实现人和角色的和谐一致 4. 能献身于一个共同的目的,建立具体的可以量化和实现的目标,保证领导和结构能提供导向和工作重点 5. 通过简历起完善的评估系统和奖酬体系,从而使团队成员在个人和团队层次上都保持高度负责的精神 6. 成员之间高度信任
@郜制2581：现代高效团队的特点 -
池曲18834863970…… 团队目标:统一 文化: 共识 结构: 优化 领导: 亲和力和创新力 绩效评估:完备 奖酬体系:分明 团队工作系统:紧凑 人际系统:和谐向上
@郜制2581：请问罗雅霖老师,高绩效团队应该具备的特质有哪些? -
池曲18834863970…… 高绩效团队应该具备的特质:授权(Empowerment ) 意义为,人在执行现有工作时,如觉精力倍增,便有授权感受.授权就是指导别人能够独立完成任务,而渐渐不必依赖你.授权就是要你自在的做事,也要你为结果负责.授权就是做事时有意义感、选择感、能力感、进步感. 竞争力优势(Competitive Edge) 竞争力优势(Competitive Edge)是美国哈佛大学教授麦可尔.波特(Michael Porter)在「竞争策略(Competitive Strategy)一书提出的产业竞争分析模式,企业为争取产业内的优势地位,采取的主动攻击或被动防御行为,即竞争策略.
@郜制2581：请查一下什么是高效的团队
池曲18834863970…… 高效团队(The High performance Team)是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加,工作效率相对于一般团队更高.团队成员在有效的领导下相互信任、沟通良好、积极协同工作的团队.特征:1.明确的目标——P(Purpose)高绩效...
