高血压入职不录用违法吗

@怀物5982:高血压不被公司录用合法吗 -
仉相15769893659…… 看开点,每个单位可以有自己的应聘要求,如人家要求里就有这项,那就没办法了,属于不符合单位招聘要求了,可使用雨林控股旗下的阿里树萃取片调理高血压.

@怀物5982:员工入职一周后体检发现有高血压,公司可否辞退(招工时有要求身体健康)?
仉相15769893659…… 答:这要看你们招聘本岗位是设置的录用条件是否有这一条了.

@怀物5982:我有一个朋友在厂里上班近两年、今年体检说血压高了、厂里说要将其辞退、请问这样的原因辞退厂里是否应... -
仉相15769893659…… 【1】根据《劳动合同法》第40条第一项 有下列情形之一的, 用人单位提前三十日以书面形式 通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤, 在规定的医疗期满后不能从事原工作...

@怀物5982:血压高影响入职吗 -
仉相15769893659…… 既然通过体检有高血压,肯定对入职会有影响,企业是不会招收高血压员工的.

@怀物5982:入职体检,血压偏高了一点145/95会不会被辞退?其他都正常.it行业. -
仉相15769893659…… 只是偏高一点,而且一次检测也不能确诊高血压.为啥会被辞退啊?再说全国高血压的这么多,你懂我意思吧(我一个心内科的老师都高血压)

@怀物5982:在工作期间突犯高血压住院被单位解聘这合法吗 -
仉相15769893659…… 不合法,用人单位在职工患病的医疗期内解除劳动合同,是违法行为. 《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

@怀物5982:我是一名2015届大学毕业生,前几天开公司报道,体检出来高血压,办不成入职,我该怎么办? -
仉相15769893659…… 大约有40%的人会发生“白衣效应”,也就是说,见到医护人员血压就升高,这一点,几乎所有的医生都知道.因此你要确定自己是否是真正的高血压,备一台听诊法血压计在家里测量血压,因为家里环境安静,这样可以测准血压,如果是高血压也不要担心,目前有治疗血压的技术,能有效控制高血压,杭州、宁波和舟山的几家医院都已经有引进的.

@怀物5982:入职体检血压高可以过吗 - 体检科 - 复禾健康问答
仉相15769893659…… 年轻人高血压会不会被用人单位录取,这个情况下要注意看单位的录取标准的,但是高血压的情况下,一定要注意积极控制的,每天注意服用药物,而且注意定期检查的.平时注意避免高胆固醇高脂肪的食物,而且注意多休息,避免身体过度劳累的.这种情况多见于家族遗传性高血压.可以规律服用药物,改善症状,同时注意低盐低脂饮食.如果规律服用药物,血压控制良好.对于工作影响不大,但要避免高空作业.

@怀物5982:我在巢湖一家私人企业工作,因高血压企业要辞退我该怎么办 -
仉相15769893659…… 辞退合法的,只能接受并另行求职;违法的申请劳动争议仲裁主张权利.根据《劳动合同法》第四十四条(三)项、第四十条(一)项规定,劳动者因病不能工作,在法定医疗期内,除非本人具有第三十九条(二)至(六)项规定的法定过错,...

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