鲍常勇为啥辞职
@鄂肃4885：面试时,人事部人问你为什么不在是一个公司做了为什么辞职了,一般人回答回家过年,可以这样回答1因为你 -
黄咱13828461964…… 一般这个问题是hr面试时必问的,如果像你那样回答你们公司招工我来了忙活着说回答回家过年这都不是hr想要的答案,对你的面试也没有一点好处.通常情况下最理智的回答就是: 个人发展,因为自己想往某个方向发展,但在上个公司的工作中由于经常性变动,所以能力没能得到提升,所以就辞职了.最好是基于自己IDE立场上回答,不要在言语中表示出对上个公司的不满.
@鄂肃4885：为什么辞职时老板越挽留越要走 -
黄咱13828461964…… 员工辞职是已经考虑好的决定,老板去挽留的话,会让员工觉得:肯定还有很多问题,还想坑我,一个老板会挽留我一个员工,肯定是招不到人,想继续骗我在这里上班.或者一些其他想法的,自己作为老板的话,还是尽量不要去挽留普通员工,如果是管理或者比较重要的岗位,倒是可以谈谈心.还有一部分员工,看到老板挽留,会表现的更想走,是想看能不能得到更多的好处或者说是高工资和其他福利待遇的.
@鄂肃4885：为什么跳槽无论是好的还是坏的,总是有种失落感,感觉埋怨自己为什么不能在原公司坚持下来 -
黄咱13828461964…… 有这种感觉很正常,毕竟在之前那个公司工作了一段时间,一方面多多少少都会有点感情,另一方面如果是因为自己没什么进步而辞的职,多多少少也会有点挫败感.既然自己也知道哪方面做得不好,以后多注意,多改变就好,制定好自己的奋斗目标,以后在新公司一步一步实施好,相信一定会有所成的.
@鄂肃4885：辞职说什么理由最好 -
黄咱13828461964…… 如果想辞职不妨和领导直说,没必要刻意去编造理由,编造的事情一定会有破绽,还不如不编.领导问的话可以说感觉想换个环境发展. 如果对现有工作有意见,可以说在这有些压抑,等等.总之还是不要随便编造. 拓展资料: 1、最适用的...
@鄂肃4885：关于双写+ing的问题,为什么quit要双写t呢? 有什么简单的方法可以知道单词需要不要双写? -
黄咱13828461964…… 首先 更正一个错误 quit不需要双写 需要双写的情况是 以辅音音素+元音音素+辅音音素结尾的重读闭音节的单词需双写 什么是“重读闭音节”?1、重读: 1)单音节,短元音.单音节的单词没有重音符号,如果它是短元音,可以视为重读...
@鄂肃4885：面试时领导问上个工作为什么辞职了怎么回答? -
黄咱13828461964…… 建议如实回答,简要说明一下原因即可. 上个工作辞职的原因其实很多,可能是你不喜欢那项工作的具体内容,或是工作时间;可能是你不喜欢上个工作的办公环境和氛围,不愿融入或者无法融入;可能是你对自己的未来有了重新思考和规划,觉得上份工作对计划的完成没有帮助等等很多. 选择从事一份工作和选择放弃一份工作,都是需要从本心出发的,只有真的喜欢和感兴趣你才能长久的做下去,所以做出遵从内心的选择,做自己喜欢做的事情,加油!
@鄂肃4885：签署了竞业协议,离职时要求履行,等找到不是同行工作,原公司又不支付补偿,算违法吗? -
黄咱13828461964…… 如果你是自己提出辞职的,公司不予补偿.是公司主动与你解除劳动合同的必须按规定补偿,否则就违反劳动法.
@鄂肃4885：我跟一个有男朋友的女同事表白结果导致女同事离职,为什么她不删除我,只是屏蔽自己和我的朋友圈 -
黄咱13828461964…… 很尴尬的事情,你明明知道对方已经有男朋友了还去表白,由此导致对方无法面对流言蜚语而离职,但是又无法解释清楚所以就屏蔽了朋友圈
@鄂肃4885：辞职3个月后,之前领导请吃饭还去吗? -
黄咱13828461964…… 看你和老板私人关系怎么样了,如果私人关系不错,还是去一下比较好,如果私人关系不好,可以委婉拒绝.而且如果在同一个圈子,以后有再见面的可能就最好还是去
@鄂肃4885：到邮局寄快件到公司辞工,还能在公司上班吗?提前一个月邮寄,老板收到快函后不让上班了怎么办? -
黄咱13828461964…… 辞工的程序,按合同的约定一般需要将辞工原因和时间提前通知雇佣方,以便雇佣方作出相应准备,在辞工申请约定的日期没有到达之前或者老板给你办理离职手续之前,仍然存在雇佣合同关系,所以你仍然可以上班.现在你老板已经收到了辞工函,并且不愿意你继续上班,那也就是意味着他同意了你的辞工,所以从法律意义上说你们已经解除了合同关系,所以老板不让你上班是有道理的.这里劝你理性维护自己的权益,时刻想到利用法律手段维护自己的利益,祝你离职顺利,再就业顺利!
黄咱13828461964…… 一般这个问题是hr面试时必问的,如果像你那样回答你们公司招工我来了忙活着说回答回家过年这都不是hr想要的答案,对你的面试也没有一点好处.通常情况下最理智的回答就是: 个人发展,因为自己想往某个方向发展,但在上个公司的工作中由于经常性变动,所以能力没能得到提升,所以就辞职了.最好是基于自己IDE立场上回答,不要在言语中表示出对上个公司的不满.
@鄂肃4885：为什么辞职时老板越挽留越要走 -
黄咱13828461964…… 员工辞职是已经考虑好的决定,老板去挽留的话,会让员工觉得:肯定还有很多问题,还想坑我,一个老板会挽留我一个员工,肯定是招不到人,想继续骗我在这里上班.或者一些其他想法的,自己作为老板的话,还是尽量不要去挽留普通员工,如果是管理或者比较重要的岗位,倒是可以谈谈心.还有一部分员工,看到老板挽留,会表现的更想走,是想看能不能得到更多的好处或者说是高工资和其他福利待遇的.
@鄂肃4885：为什么跳槽无论是好的还是坏的,总是有种失落感,感觉埋怨自己为什么不能在原公司坚持下来 -
黄咱13828461964…… 有这种感觉很正常,毕竟在之前那个公司工作了一段时间,一方面多多少少都会有点感情,另一方面如果是因为自己没什么进步而辞的职,多多少少也会有点挫败感.既然自己也知道哪方面做得不好,以后多注意,多改变就好,制定好自己的奋斗目标,以后在新公司一步一步实施好,相信一定会有所成的.
@鄂肃4885：辞职说什么理由最好 -
黄咱13828461964…… 如果想辞职不妨和领导直说,没必要刻意去编造理由,编造的事情一定会有破绽,还不如不编.领导问的话可以说感觉想换个环境发展. 如果对现有工作有意见,可以说在这有些压抑,等等.总之还是不要随便编造. 拓展资料: 1、最适用的...
@鄂肃4885：关于双写+ing的问题,为什么quit要双写t呢? 有什么简单的方法可以知道单词需要不要双写? -
黄咱13828461964…… 首先 更正一个错误 quit不需要双写 需要双写的情况是 以辅音音素+元音音素+辅音音素结尾的重读闭音节的单词需双写 什么是“重读闭音节”?1、重读: 1)单音节,短元音.单音节的单词没有重音符号,如果它是短元音,可以视为重读...
@鄂肃4885：面试时领导问上个工作为什么辞职了怎么回答? -
黄咱13828461964…… 建议如实回答,简要说明一下原因即可. 上个工作辞职的原因其实很多,可能是你不喜欢那项工作的具体内容,或是工作时间;可能是你不喜欢上个工作的办公环境和氛围,不愿融入或者无法融入;可能是你对自己的未来有了重新思考和规划,觉得上份工作对计划的完成没有帮助等等很多. 选择从事一份工作和选择放弃一份工作,都是需要从本心出发的,只有真的喜欢和感兴趣你才能长久的做下去,所以做出遵从内心的选择,做自己喜欢做的事情,加油!
@鄂肃4885：签署了竞业协议,离职时要求履行,等找到不是同行工作,原公司又不支付补偿,算违法吗? -
黄咱13828461964…… 如果你是自己提出辞职的,公司不予补偿.是公司主动与你解除劳动合同的必须按规定补偿,否则就违反劳动法.
@鄂肃4885：我跟一个有男朋友的女同事表白结果导致女同事离职,为什么她不删除我,只是屏蔽自己和我的朋友圈 -
黄咱13828461964…… 很尴尬的事情,你明明知道对方已经有男朋友了还去表白,由此导致对方无法面对流言蜚语而离职,但是又无法解释清楚所以就屏蔽了朋友圈
@鄂肃4885：辞职3个月后,之前领导请吃饭还去吗? -
黄咱13828461964…… 看你和老板私人关系怎么样了,如果私人关系不错,还是去一下比较好,如果私人关系不好,可以委婉拒绝.而且如果在同一个圈子,以后有再见面的可能就最好还是去
@鄂肃4885：到邮局寄快件到公司辞工,还能在公司上班吗?提前一个月邮寄,老板收到快函后不让上班了怎么办? -
黄咱13828461964…… 辞工的程序,按合同的约定一般需要将辞工原因和时间提前通知雇佣方,以便雇佣方作出相应准备,在辞工申请约定的日期没有到达之前或者老板给你办理离职手续之前,仍然存在雇佣合同关系,所以你仍然可以上班.现在你老板已经收到了辞工函,并且不愿意你继续上班,那也就是意味着他同意了你的辞工,所以从法律意义上说你们已经解除了合同关系,所以老板不让你上班是有道理的.这里劝你理性维护自己的权益,时刻想到利用法律手段维护自己的利益,祝你离职顺利,再就业顺利!
