麦当劳值班反思和收获
@倪韵669：在麦当劳值班过程中你遇到什么困难? -
蔚纪17514917416…… 刚开始的时候收错钱,捡错餐,这都是有可能发生的,孰能生巧,做多了就没那么多问题了.
@倪韵669：在麦当劳上班怎么才能混的好?前辈们有什么心得和经验,越详细越好,感谢 -
蔚纪17514917416…… 1要勤奋工作,不偷懒不犯错,因为就算管理组看不到,同事也会看到 2虚心一点 3这行压力还是蛮大的,忙得时候没谁有好脸色,你相机一点吧
@倪韵669：在麦当劳上班好吗?
蔚纪17514917416…… 也不是很久,如果你喜欢里面的模式的话,那么基本上就不会想走了.在麦当劳虽然很辛苦,但是很开心,一个餐厅里的员工就像一个大家庭,不过,为了淘汰一些不能吃苦,娇生惯养,闷声闷气的人,一开始,几天试工会做加倍的工作.今后你如果进入麦当劳的话,那你一天要上4至12个小时的班,这要看你的留言时间和排班经理帮你排的时间的!
@倪韵669：麦当劳如何管理员工? -
蔚纪17514917416…… 在麦当劳工作,最基本的是要了解公司的理念,了解工作伙伴,了解各种日常制度,积极学习和寻找更好的工作方法.麦当劳最崇尚的是“坚毅”,麦当劳创始人雷·克罗克常说:“世上没有东西可取代坚毅的地位.有才能而失败的人比比皆是,才华横溢却不思进取者众多,受过教育但潦倒终生的也屡见不鲜.唯有坚毅的人无所不能.”除此之外,麦当劳所倡导的理念还有很多.例如保证质量、服务和清洁,这是餐饮业最受顾客重视的部分;向顾客提供100%的满意,尽量满足顾客的一些特殊要求;在员工互相交流时,不论是普通员工还是管理组成员,大家都是平等的,公司强调“沟通、协调、合作”,有意见可以随时和管理组成员沟通.
@倪韵669：请问去麦当劳试工要注意些什么?麻烦详细一点
蔚纪17514917416…… 1.听从值班经理安排(肯定是做大堂) 2.大堂餐盘不要超过3个 3.洗手间15分钟看一次 4.服务挂帅要做好,顾客进门要带动大家喊“喜欢您来” 5.不要无所事事,没事情干就扫地拖地,别让自己闲着 6.注意团队合作,回馈必须是“好的,没问题” 7.不要怕干脏活和累活 8.请提前10分钟到餐厅向值班经理报道(这很关键)
@倪韵669：关于在麦当劳工作 -
蔚纪17514917416…… 主要就是要写一份个人简历,你的年龄最好在18岁以上,然后带着简历去找你要去的那家店找值班经理. 如果你给他的第一印象还不错他就会收你的简历,各别的值班经理如果第一印象就不好的话连简历都不会收的.所以健康证可以暂时不要...
@倪韵669：肯德基和麦当劳的工作问题 -
蔚纪17514917416…… 是的,肯德基和麦当劳都是三班倒,而且有可能会四班倒,因为以后的倾向都是24小时营业了 说肯德基的工作清闲的人是不了解肯德基工作或者没有完全融入肯德基的工作组里面 应该说工作时忙碌而充实的,特别是商圈好的店铺和节假日 肯德...
@倪韵669：麦当劳辞职信范文
蔚纪17514917416…… 麦当劳辞职信范文1尊敬的麦当劳长桥店经理:您好!我是___,目前在贵公司做兼职夜班服务生.虽然仅仅工作了不到一个月,但是我还是要衷心的感谢贵公司对我的信任...
@倪韵669：家长对孩子在麦当劳实习的感想 -
蔚纪17514917416…… 在麦当劳能有什么感想,无非就是锻炼了吃苦耐劳的精神,知道了花钱容易挣钱难的道理,由于要按时按点上下班,锻炼了孩子的时间观念和改掉了懒散的毛病,还有就是通过一段时间的实习,与同事和睦相处,增加了孩子的团队合作能力,就这几点展开吧....我干过服务员,就把这些体会写道简历里了,应该差不多就几点
蔚纪17514917416…… 刚开始的时候收错钱,捡错餐,这都是有可能发生的,孰能生巧,做多了就没那么多问题了.
@倪韵669：在麦当劳上班怎么才能混的好?前辈们有什么心得和经验,越详细越好,感谢 -
蔚纪17514917416…… 1要勤奋工作,不偷懒不犯错,因为就算管理组看不到,同事也会看到 2虚心一点 3这行压力还是蛮大的,忙得时候没谁有好脸色,你相机一点吧
@倪韵669：在麦当劳上班好吗?
蔚纪17514917416…… 也不是很久,如果你喜欢里面的模式的话,那么基本上就不会想走了.在麦当劳虽然很辛苦,但是很开心,一个餐厅里的员工就像一个大家庭,不过,为了淘汰一些不能吃苦,娇生惯养,闷声闷气的人,一开始,几天试工会做加倍的工作.今后你如果进入麦当劳的话,那你一天要上4至12个小时的班,这要看你的留言时间和排班经理帮你排的时间的!
@倪韵669：麦当劳如何管理员工? -
蔚纪17514917416…… 在麦当劳工作,最基本的是要了解公司的理念,了解工作伙伴,了解各种日常制度,积极学习和寻找更好的工作方法.麦当劳最崇尚的是“坚毅”,麦当劳创始人雷·克罗克常说:“世上没有东西可取代坚毅的地位.有才能而失败的人比比皆是,才华横溢却不思进取者众多,受过教育但潦倒终生的也屡见不鲜.唯有坚毅的人无所不能.”除此之外,麦当劳所倡导的理念还有很多.例如保证质量、服务和清洁,这是餐饮业最受顾客重视的部分;向顾客提供100%的满意,尽量满足顾客的一些特殊要求;在员工互相交流时,不论是普通员工还是管理组成员,大家都是平等的,公司强调“沟通、协调、合作”,有意见可以随时和管理组成员沟通.
@倪韵669：请问去麦当劳试工要注意些什么?麻烦详细一点
蔚纪17514917416…… 1.听从值班经理安排(肯定是做大堂) 2.大堂餐盘不要超过3个 3.洗手间15分钟看一次 4.服务挂帅要做好,顾客进门要带动大家喊“喜欢您来” 5.不要无所事事,没事情干就扫地拖地,别让自己闲着 6.注意团队合作,回馈必须是“好的,没问题” 7.不要怕干脏活和累活 8.请提前10分钟到餐厅向值班经理报道(这很关键)
@倪韵669：关于在麦当劳工作 -
蔚纪17514917416…… 主要就是要写一份个人简历,你的年龄最好在18岁以上,然后带着简历去找你要去的那家店找值班经理. 如果你给他的第一印象还不错他就会收你的简历,各别的值班经理如果第一印象就不好的话连简历都不会收的.所以健康证可以暂时不要...
@倪韵669：肯德基和麦当劳的工作问题 -
蔚纪17514917416…… 是的,肯德基和麦当劳都是三班倒,而且有可能会四班倒,因为以后的倾向都是24小时营业了 说肯德基的工作清闲的人是不了解肯德基工作或者没有完全融入肯德基的工作组里面 应该说工作时忙碌而充实的,特别是商圈好的店铺和节假日 肯德...
@倪韵669：麦当劳辞职信范文
蔚纪17514917416…… 麦当劳辞职信范文1尊敬的麦当劳长桥店经理:您好!我是___,目前在贵公司做兼职夜班服务生.虽然仅仅工作了不到一个月,但是我还是要衷心的感谢贵公司对我的信任...
@倪韵669：家长对孩子在麦当劳实习的感想 -
蔚纪17514917416…… 在麦当劳能有什么感想,无非就是锻炼了吃苦耐劳的精神,知道了花钱容易挣钱难的道理,由于要按时按点上下班,锻炼了孩子的时间观念和改掉了懒散的毛病,还有就是通过一段时间的实习,与同事和睦相处,增加了孩子的团队合作能力,就这几点展开吧....我干过服务员,就把这些体会写道简历里了,应该差不多就几点
