麦当劳的企业使命
@毕垄5937：麦当劳的创持是谁?
木琴17183114452…… 一、麦当劳的起源与发展 麦当劳,这是一个大家都耳熟能详的名字.麦当劳的标志—金黄色拱门,更是一个让大家都无法忘怀的符号,是什麽原因让大家对它这麽地印象深刻?如此地爱不释手?更甚至只要一说到「M」这个英文字母,大家就会...
@毕垄5937：500强企业使命大全 -
木琴17183114452…… 1、可口可乐(1)使命:我们致力于为公司股东创造价值,不断改变世界;(2)愿景:通过生产高质量的饮料为公司、产品包装伙伴以及客户创造价值、进而实现我们的目标. 2、耐克电器使命:用我们的产品和服务丰富大众生活,并以此使...
@毕垄5937：世界五百强企业的使命 -
木琴17183114452…… 企业愿景:是目标所指状态\结果 .和人一样每个人都会为自己做一种规划,希望自己能变成,作成什么样的人.那么企业也是一样,在企业的发展战略上也会有企业的愿景,也就是带领全体企业员工把企业发展成所要达到的那个目标和成绩! ...
@毕垄5937：麦当劳的经营理念 -
木琴17183114452…… 麦当劳的经营理念:品质(Q)、服务(S)、清洁(C)、价值(V). 以客为尊 一切为你 麦当劳公司可以说是世界上最成功的餐饮零售企业之一,它的成功不仅表现在商业动作和收益上,还表现在它体现在一种深层次的饮食文化.它不仅改...
@毕垄5937：麦当劳经营理念是什么 -
木琴17183114452…… 理念是以人为本
@毕垄5937：高分求一份有关企业文化的问卷.满意加5000分 -
木琴17183114452…… 企业名称(全称):员工数量(——年低):所属行业:填写人及职务:联系电话:传真:Email:共40道问题,每题10分,在每题后填写符合自己企业实际情况的分数.1、公司对未来有清晰的远景目标并努力实行.2、公司有...
@毕垄5937：麦当劳公司的年度报告以及该公司的目标 -
木琴17183114452…… 作为麦当劳员工,肯定是要保密,这是基本的职业道德.而且上市公司的年度报告这种东西都是透明的,google搜索可以看的到.至于目标和远景,我们当然是:成为顾客用餐的第一选择.
@毕垄5937：如何评价麦当劳的企业文化 着急啊 -
木琴17183114452…… 麦当劳的企业文化是一种家庭式的快乐文化,强调其快乐文化的影响,和蔼可亲的麦当劳大叔、金色拱门、干净整洁的餐厅、面带微笑的服务员、随处散发的麦当劳优惠券等消费者所能看见的外在的麦当劳文化,麦当劳创始人雷·克洛克认为,快餐连锁店要想获得成功,必须坚持统一标准,并持之以恒地贯彻落实.1、“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”.2、麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;“苛刻”的管理.3、麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任.还可以从麦当劳文化的物质文化层、制度文化层、精神文化层来进行评价.
@毕垄5937：麦当劳的起源与发展是怎么样的?服务宗旨是什么?
木琴17183114452…… 最初,迪克和麦克麦当劳两兄弟在美国加利福尼亚州圣伯纳底挪市经营了一家小型的汽车服务餐厅,1948年,他们将这家汽车餐厅改建成了一间全新概念的餐厅,1955年,名叫雷克罗克的奶昔机推销员看到了他们的餐厅,在他们的基础上,开设了自己的第一家麦当劳餐厅,同年麦当劳公司诞生了,现在世界各地的100多个国家中,分布着30000多家麦当劳餐厅,他们每天为数百万名顾客提供服务.服务宗旨:卓越人才,致捷美食,Q,S,C&V就是优良的品质,快速友善的服务,清洁的环境,使顾客得到物有所值的享受.希望采纳
木琴17183114452…… 一、麦当劳的起源与发展 麦当劳,这是一个大家都耳熟能详的名字.麦当劳的标志—金黄色拱门,更是一个让大家都无法忘怀的符号,是什麽原因让大家对它这麽地印象深刻?如此地爱不释手?更甚至只要一说到「M」这个英文字母,大家就会...
@毕垄5937：500强企业使命大全 -
木琴17183114452…… 1、可口可乐(1)使命:我们致力于为公司股东创造价值,不断改变世界;(2)愿景:通过生产高质量的饮料为公司、产品包装伙伴以及客户创造价值、进而实现我们的目标. 2、耐克电器使命:用我们的产品和服务丰富大众生活,并以此使...
@毕垄5937：世界五百强企业的使命 -
木琴17183114452…… 企业愿景:是目标所指状态\结果 .和人一样每个人都会为自己做一种规划,希望自己能变成,作成什么样的人.那么企业也是一样,在企业的发展战略上也会有企业的愿景,也就是带领全体企业员工把企业发展成所要达到的那个目标和成绩! ...
@毕垄5937：麦当劳的经营理念 -
木琴17183114452…… 麦当劳的经营理念:品质(Q)、服务(S)、清洁(C)、价值(V). 以客为尊 一切为你 麦当劳公司可以说是世界上最成功的餐饮零售企业之一,它的成功不仅表现在商业动作和收益上,还表现在它体现在一种深层次的饮食文化.它不仅改...
@毕垄5937：麦当劳经营理念是什么 -
木琴17183114452…… 理念是以人为本
@毕垄5937：高分求一份有关企业文化的问卷.满意加5000分 -
木琴17183114452…… 企业名称(全称):员工数量(——年低):所属行业:填写人及职务:联系电话:传真:Email:共40道问题,每题10分,在每题后填写符合自己企业实际情况的分数.1、公司对未来有清晰的远景目标并努力实行.2、公司有...
@毕垄5937：麦当劳公司的年度报告以及该公司的目标 -
木琴17183114452…… 作为麦当劳员工,肯定是要保密,这是基本的职业道德.而且上市公司的年度报告这种东西都是透明的,google搜索可以看的到.至于目标和远景,我们当然是:成为顾客用餐的第一选择.
@毕垄5937：如何评价麦当劳的企业文化 着急啊 -
木琴17183114452…… 麦当劳的企业文化是一种家庭式的快乐文化,强调其快乐文化的影响,和蔼可亲的麦当劳大叔、金色拱门、干净整洁的餐厅、面带微笑的服务员、随处散发的麦当劳优惠券等消费者所能看见的外在的麦当劳文化,麦当劳创始人雷·克洛克认为,快餐连锁店要想获得成功,必须坚持统一标准,并持之以恒地贯彻落实.1、“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”.2、麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;“苛刻”的管理.3、麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任.还可以从麦当劳文化的物质文化层、制度文化层、精神文化层来进行评价.
@毕垄5937：麦当劳的起源与发展是怎么样的?服务宗旨是什么?
木琴17183114452…… 最初,迪克和麦克麦当劳两兄弟在美国加利福尼亚州圣伯纳底挪市经营了一家小型的汽车服务餐厅,1948年,他们将这家汽车餐厅改建成了一间全新概念的餐厅,1955年,名叫雷克罗克的奶昔机推销员看到了他们的餐厅,在他们的基础上,开设了自己的第一家麦当劳餐厅,同年麦当劳公司诞生了,现在世界各地的100多个国家中,分布着30000多家麦当劳餐厅,他们每天为数百万名顾客提供服务.服务宗旨:卓越人才,致捷美食,Q,S,C&V就是优良的品质,快速友善的服务,清洁的环境,使顾客得到物有所值的享受.希望采纳
