麦当劳职前简介干啥的
@黄勤3658：麦当劳打工医检是要做什么?打工签合同么? -
广帝13797619002…… 你的健康证已经交了,不会存在什么医检了,估计是你理解有误,应该是做一个职前的简介,简称一简,就是第一次职前简介,一个月后还有第二次职前简介,目的是让你了解麦当劳的一些人事和福利还有规章制度. 进店后,一个月内会让你签合同,如果你是学生做兼职,会签为期一年的勤工俭学合同,如果是做全职,会签一份为期三年的固定期限合同. 好了,希望能够帮助你
@黄勤3658：麦当劳职前简介 -
广帝13797619002…… 没有
@黄勤3658：肯德基入职简介主要是关于什么的? -
广帝13797619002…… 入职简介!又称一次简介,是进入肯德基大家族的第一门课!主要由餐厅训练经理(副理)负责主持!对公司的规章制度以及各种突发状况的处理进行培训! 肯德基资深员工回答,希望能够帮到您!谢谢!
@黄勤3658：麦当劳开门政策是什么 -
广帝13797619002…… 公司的基本政策开门政策,沟通★ 海报栏办公室和餐厅都放置海报栏,用于张贴与你工作有关的安全、工作条件和其它事宜的公告和通知,餐厅由餐厅经理,办公室由行政和人力资源部负责控制使用该报栏.任何人希望通过海报栏发布有...
@黄勤3658：麦当劳里的发展空间怎么样
广帝13797619002…… 你的意思是在麦当劳里的发展吗?麦当劳的管理组80%都是从员工升迁的,每个新进店的员工在职前简介时都会有很好的愿景:员工——训练员——计时经理——经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——...... 只有想不到,没有做不到,当然也得看你个人有没有机会与机遇了,我加入麦当劳快10年了,身边的人换了一批又一批,留下的人有的已经当上了营运督导,但有人还是计时经理,其实也不是能力的问题,关键得看个人的发展了... 好多人都觉得留在这里是浪费生命,但轻意离开肯定舍不得,其实,哪里都一样,有付出不一定有回报,但付出了肯定有人知道...
@黄勤3658：肯德基入职简介 -
广帝13797619002…… 看你是上什么班了.. 我麦当劳干了一年 现在在肯德基.. 白班的话我建议你去麦当劳.. 因为麦当劳的营运比肯德基要棒! 你不会觉得太累.. 工资都是8块 如果要是夜班的话你最好去肯德基.. 也就是大夜班 一晚上100 北京有几十家24小时的肯德基 你...
@黄勤3658：麦当劳试工后的情况 -
广帝13797619002…… 不会~放心吧~他要给你留出办健康证的时间~还要安排时间让经理给你们做职前简介~还需要排班经理给你们排班~这都需要时间的~
@黄勤3658：麦当劳普通员工的岗前培训些什么内容` -
广帝13797619002…… 首先是公司的基本要求,包括服务、衣着、基本用语等. 然后是各个岗位的轮岗,包括:炸暑条、打饮料、冰激凌、收银、整理桌面等.这些是每个员工都要培训的,以便在工作时的轮岗,因为在麦当劳工作岗位不是一直固定的. 如果这些都合格了,会给你安排一个暂时固定的岗位.
@黄勤3658：KFC入职简介 -
广帝13797619002…… 次简介就是对已经录用的员工介绍餐厅的各种情况 包括职位级别发展途径餐厅的布置员工手册的规定 等等....所有对于这个餐厅你上班需要了解的东西 因为要换上工作服进生产区的 所以最好是穿着黑色皮鞋过去
@黄勤3658：麦当劳职前简介考试用电脑可以答几次?第一次没过,还可以继续答么? -
广帝13797619002…… 可以,只要有80 分以上就能通过、
广帝13797619002…… 你的健康证已经交了,不会存在什么医检了,估计是你理解有误,应该是做一个职前的简介,简称一简,就是第一次职前简介,一个月后还有第二次职前简介,目的是让你了解麦当劳的一些人事和福利还有规章制度. 进店后,一个月内会让你签合同,如果你是学生做兼职,会签为期一年的勤工俭学合同,如果是做全职,会签一份为期三年的固定期限合同. 好了,希望能够帮助你
@黄勤3658：麦当劳职前简介 -
广帝13797619002…… 没有
@黄勤3658：肯德基入职简介主要是关于什么的? -
广帝13797619002…… 入职简介!又称一次简介,是进入肯德基大家族的第一门课!主要由餐厅训练经理(副理)负责主持!对公司的规章制度以及各种突发状况的处理进行培训! 肯德基资深员工回答,希望能够帮到您!谢谢!
@黄勤3658：麦当劳开门政策是什么 -
广帝13797619002…… 公司的基本政策开门政策,沟通★ 海报栏办公室和餐厅都放置海报栏,用于张贴与你工作有关的安全、工作条件和其它事宜的公告和通知,餐厅由餐厅经理,办公室由行政和人力资源部负责控制使用该报栏.任何人希望通过海报栏发布有...
@黄勤3658：麦当劳里的发展空间怎么样
广帝13797619002…… 你的意思是在麦当劳里的发展吗?麦当劳的管理组80%都是从员工升迁的,每个新进店的员工在职前简介时都会有很好的愿景:员工——训练员——计时经理——经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——...... 只有想不到,没有做不到,当然也得看你个人有没有机会与机遇了,我加入麦当劳快10年了,身边的人换了一批又一批,留下的人有的已经当上了营运督导,但有人还是计时经理,其实也不是能力的问题,关键得看个人的发展了... 好多人都觉得留在这里是浪费生命,但轻意离开肯定舍不得,其实,哪里都一样,有付出不一定有回报,但付出了肯定有人知道...
@黄勤3658：肯德基入职简介 -
广帝13797619002…… 看你是上什么班了.. 我麦当劳干了一年 现在在肯德基.. 白班的话我建议你去麦当劳.. 因为麦当劳的营运比肯德基要棒! 你不会觉得太累.. 工资都是8块 如果要是夜班的话你最好去肯德基.. 也就是大夜班 一晚上100 北京有几十家24小时的肯德基 你...
@黄勤3658：麦当劳试工后的情况 -
广帝13797619002…… 不会~放心吧~他要给你留出办健康证的时间~还要安排时间让经理给你们做职前简介~还需要排班经理给你们排班~这都需要时间的~
@黄勤3658：麦当劳普通员工的岗前培训些什么内容` -
广帝13797619002…… 首先是公司的基本要求,包括服务、衣着、基本用语等. 然后是各个岗位的轮岗,包括:炸暑条、打饮料、冰激凌、收银、整理桌面等.这些是每个员工都要培训的,以便在工作时的轮岗,因为在麦当劳工作岗位不是一直固定的. 如果这些都合格了,会给你安排一个暂时固定的岗位.
@黄勤3658：KFC入职简介 -
广帝13797619002…… 次简介就是对已经录用的员工介绍餐厅的各种情况 包括职位级别发展途径餐厅的布置员工手册的规定 等等....所有对于这个餐厅你上班需要了解的东西 因为要换上工作服进生产区的 所以最好是穿着黑色皮鞋过去
@黄勤3658：麦当劳职前简介考试用电脑可以答几次?第一次没过,还可以继续答么? -
广帝13797619002…… 可以,只要有80 分以上就能通过、
