麦当劳训练员四个角色
@穆贤5880：麦当劳训练员对麦当劳的贡献 -
隗宏18918592548…… 这个,理论上说.训练员有四个角色.教练,模范,专家,教师.在店里承上启下.负责对新员工进行培训,有新的促销产品的时候示范做法.对专业知识了如指掌,
@穆贤5880：麦当劳训练员的四项职责中,对你来说最难的是哪一项?为什么? -
隗宏18918592548…… 最难的是典范,毕竟我们也是人,避免不了错误,可能在带训过程中或者新员工上岗时,避免不了非标操作,难以给予他人的典范效应
@穆贤5880：关于麦当劳经典人物,有四个 -
隗宏18918592548…… 薯条小子,奶昔大哥,汉堡神偷,飞鸟姐姐~
@穆贤5880：麦当劳训练员工作手册答案训练员的四项职责是什么? -
隗宏18918592548…… 四项职责: 1、作为专家,对你的期望如下:始终一致地遵循正确的程序;迅速执行:随时表现出正确的程序,包括高峰时段; 解释工作站程序背后的原因;履行并解释所有的工作站职责. 2、作为教练,对你的期望如下: 鼓励并帮助新员工;...
@穆贤5880：麦当劳训练员工作手册答案训练员的四项职责是什么? -
隗宏18918592548…… 1.传递麦当劳的品牌承诺 2.成为领导者 3.有效沟通 4.训练员工 麦当劳(McDonald's)是全球大型跨国连锁餐厅,1955年创立于美国芝加哥[1] ,在世界上大约拥有3万间分店.主要售卖汉堡包,以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐...
@穆贤5880：麦当劳训练员 -
隗宏18918592548…… 亲爱的,理想跟现实之间一定是有差距的,但是作为麦当劳的所有管理组,一定尽可能的按照系统来,因为我们比谁都明白,没有经过系统的培训只能解决一时之需,后面会有更多的问题凸显出来,而且会一直走上恶性循环的道路!所以不要担心,暑期高峰来了,你可以用你聪明的脑袋瓜,勤快的小手,自己去学习,你用的到的工具有CDP,SOC单,包括你的训练员,你的值班经理等等,不要灰心,加油!!!
@穆贤5880：谁能告诉我、麦当劳是如何考察员工工作的...谢谢.... -
隗宏18918592548…… 我不是很明白你问什么,不过我还是回答一下在我家里那边的工作情况吧.在麦当劳里面除了经理,员工一共分成四个级别,包括:基本员工,训练员,员工组长,还有一个是服务大使.组长管训练员,训练员管员工,服务大使归经理管.一个...
@穆贤5880：关于麦当劳训练员的问题,我在麦做了一年了,想做训练员,一定要会产区才升你吗? -
隗宏18918592548…… 不用,训练员,有两种,一种是“混的”,一种是经理准备升SW的. 第一种,就是你只要精通产区或者服务区的一项就可以了,这样的话会是“产区训练员”和“服务区训练员”,让你带新人的话也只是让你带你所精通的位置. 而第二种就是必须要全面发展了,平常不忙的时候多跟经理说说让你去你不会的地方去练练,让经理觉得你有上进心就好. 最重要的,还是要跟经理搞好关系,这个是最主要的. 那个当半年就做训练员的,可能是以前在别的地方干过.
@穆贤5880：在麦当劳工作过的人进 -
隗宏18918592548…… 你好 先来回答你的问题 1 他们都是管理组的 其中有员工组长 2副经理 1副经理 店长 越往后越大 2 她们都是女孩子 分别是接待员 餐厅推广 高级接待 也是越往后越大 3 在前面直接招待顾客和收银的叫打桌 帮忙拿食物到餐盘里的叫备膳员 在薯条...
@穆贤5880：麦当劳训练员申请表 -
隗宏18918592548…… 您好,我也是麦当劳员工,当时我写这表的时候是相当的费劲,写了好多!我当时写时就是举个小事情,然后你再解决,最后结果!把整个过程写下来应该没问题了!例如团队合作那题,你就写在你们餐厅不是很忙时突然接到一个大订单,通过你们的默契合作最终在顾客规定的时间内完成了,然后受到经理的表扬等等!只要经理想升你很容易过的!记住四大角色和训练四步骤就行了!有什么问题随时问我!
隗宏18918592548…… 这个,理论上说.训练员有四个角色.教练,模范,专家,教师.在店里承上启下.负责对新员工进行培训,有新的促销产品的时候示范做法.对专业知识了如指掌,
@穆贤5880：麦当劳训练员的四项职责中,对你来说最难的是哪一项?为什么? -
隗宏18918592548…… 最难的是典范,毕竟我们也是人,避免不了错误,可能在带训过程中或者新员工上岗时,避免不了非标操作,难以给予他人的典范效应
@穆贤5880：关于麦当劳经典人物,有四个 -
隗宏18918592548…… 薯条小子,奶昔大哥,汉堡神偷,飞鸟姐姐~
@穆贤5880：麦当劳训练员工作手册答案训练员的四项职责是什么? -
隗宏18918592548…… 四项职责: 1、作为专家,对你的期望如下:始终一致地遵循正确的程序;迅速执行:随时表现出正确的程序,包括高峰时段; 解释工作站程序背后的原因;履行并解释所有的工作站职责. 2、作为教练,对你的期望如下: 鼓励并帮助新员工;...
@穆贤5880：麦当劳训练员工作手册答案训练员的四项职责是什么? -
隗宏18918592548…… 1.传递麦当劳的品牌承诺 2.成为领导者 3.有效沟通 4.训练员工 麦当劳(McDonald's)是全球大型跨国连锁餐厅,1955年创立于美国芝加哥[1] ,在世界上大约拥有3万间分店.主要售卖汉堡包,以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐...
@穆贤5880：麦当劳训练员 -
隗宏18918592548…… 亲爱的,理想跟现实之间一定是有差距的,但是作为麦当劳的所有管理组,一定尽可能的按照系统来,因为我们比谁都明白,没有经过系统的培训只能解决一时之需,后面会有更多的问题凸显出来,而且会一直走上恶性循环的道路!所以不要担心,暑期高峰来了,你可以用你聪明的脑袋瓜,勤快的小手,自己去学习,你用的到的工具有CDP,SOC单,包括你的训练员,你的值班经理等等,不要灰心,加油!!!
@穆贤5880：谁能告诉我、麦当劳是如何考察员工工作的...谢谢.... -
隗宏18918592548…… 我不是很明白你问什么,不过我还是回答一下在我家里那边的工作情况吧.在麦当劳里面除了经理,员工一共分成四个级别,包括:基本员工,训练员,员工组长,还有一个是服务大使.组长管训练员,训练员管员工,服务大使归经理管.一个...
@穆贤5880：关于麦当劳训练员的问题,我在麦做了一年了,想做训练员,一定要会产区才升你吗? -
隗宏18918592548…… 不用,训练员,有两种,一种是“混的”,一种是经理准备升SW的. 第一种,就是你只要精通产区或者服务区的一项就可以了,这样的话会是“产区训练员”和“服务区训练员”,让你带新人的话也只是让你带你所精通的位置. 而第二种就是必须要全面发展了,平常不忙的时候多跟经理说说让你去你不会的地方去练练,让经理觉得你有上进心就好. 最重要的,还是要跟经理搞好关系,这个是最主要的. 那个当半年就做训练员的,可能是以前在别的地方干过.
@穆贤5880：在麦当劳工作过的人进 -
隗宏18918592548…… 你好 先来回答你的问题 1 他们都是管理组的 其中有员工组长 2副经理 1副经理 店长 越往后越大 2 她们都是女孩子 分别是接待员 餐厅推广 高级接待 也是越往后越大 3 在前面直接招待顾客和收银的叫打桌 帮忙拿食物到餐盘里的叫备膳员 在薯条...
@穆贤5880：麦当劳训练员申请表 -
隗宏18918592548…… 您好,我也是麦当劳员工,当时我写这表的时候是相当的费劲,写了好多!我当时写时就是举个小事情,然后你再解决,最后结果!把整个过程写下来应该没问题了!例如团队合作那题,你就写在你们餐厅不是很忙时突然接到一个大订单,通过你们的默契合作最终在顾客规定的时间内完成了,然后受到经理的表扬等等!只要经理想升你很容易过的!记住四大角色和训练四步骤就行了!有什么问题随时问我!
