黑龙江文职人员招聘2023
@暨妻589：2023年部队文职人员招考条件?
平诸17878964367…… 报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件,同时具备下列资格条件: (一)政治条件.报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准...
@暨妻589：哪里有军队文职的网盘资料 -
平诸17878964367…… 百度网盘.国家军队文职考试网同步军队人才网考试动态信息,文职考试考前冲刺资料可以在百度网盘下载.
@暨妻589：2023年黑龙江哈尔滨事业单位招聘安排 -
平诸17878964367…… 2023年黑龙江哈尔滨事业单位招聘安排 一、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则.实行岗位公开,自愿申报,择优选拔. 二、招聘数量 此次引才招聘事业单位工作人员2615人.具体招聘岗位、人数、条件等详见《...
@暨妻589：学历上所学专业与报考专业不一致是否可以报考军队文职? -
平诸17878964367…… 不可以. 报考军队文职有专业限制.应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历,其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的,还应当取得相应学位.应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的,学历条件放宽至大学专科. 军...
@暨妻589：什么是文员?文员是干什么的?需要具备什么技能? -
平诸17878964367…… 文员主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员 行政文员主要负责办公室日常事务. 人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理. 文案文员主要负现起草文件合同等文件. 档案文员主要负责...
@暨妻589：81rc - 军队文职人员招聘考试准考证号忘记了怎么查询成?军队文职人员招聘考
平诸17878964367…… http://cjcx.81rc.mil.cn/你看下是不是这个—————— 查询成绩的网址
@暨妻589：部队招考文职人员是真的吗? -
平诸17878964367…… 是的,部队招考文工人员是真的.一般来说,文工人员招考要求有以下几个方面:1、学历要求:高中以上学历,有相关文秘专业者优先.2、专业技能要求:熟练掌握文秘软件,能够准确、高效地完成公文、文件编写、排版、打印、归档等工作.3、工作经验要求:有文秘工作经验者优先,无经验者也可以申请.4、素质要求:有较强的文字功底、细致耐心、工作积极主动、语言表达能力强等职业素质.5、考核方式:考核内容包括专业技能、综合素质、文字功底等,考核方式可能是笔试、面试或职业能力测试.
平诸17878964367…… 报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件,同时具备下列资格条件: (一)政治条件.报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准...
@暨妻589：哪里有军队文职的网盘资料 -
平诸17878964367…… 百度网盘.国家军队文职考试网同步军队人才网考试动态信息,文职考试考前冲刺资料可以在百度网盘下载.
@暨妻589：2023年黑龙江哈尔滨事业单位招聘安排 -
平诸17878964367…… 2023年黑龙江哈尔滨事业单位招聘安排 一、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则.实行岗位公开,自愿申报,择优选拔. 二、招聘数量 此次引才招聘事业单位工作人员2615人.具体招聘岗位、人数、条件等详见《...
@暨妻589：学历上所学专业与报考专业不一致是否可以报考军队文职? -
平诸17878964367…… 不可以. 报考军队文职有专业限制.应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历,其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的,还应当取得相应学位.应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的,学历条件放宽至大学专科. 军...
@暨妻589：什么是文员?文员是干什么的?需要具备什么技能? -
平诸17878964367…… 文员主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员 行政文员主要负责办公室日常事务. 人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理. 文案文员主要负现起草文件合同等文件. 档案文员主要负责...
@暨妻589：81rc - 军队文职人员招聘考试准考证号忘记了怎么查询成?军队文职人员招聘考
平诸17878964367…… http://cjcx.81rc.mil.cn/你看下是不是这个—————— 查询成绩的网址
@暨妻589：部队招考文职人员是真的吗? -
平诸17878964367…… 是的,部队招考文工人员是真的.一般来说,文工人员招考要求有以下几个方面:1、学历要求:高中以上学历,有相关文秘专业者优先.2、专业技能要求:熟练掌握文秘软件,能够准确、高效地完成公文、文件编写、排版、打印、归档等工作.3、工作经验要求:有文秘工作经验者优先,无经验者也可以申请.4、素质要求:有较强的文字功底、细致耐心、工作积极主动、语言表达能力强等职业素质.5、考核方式:考核内容包括专业技能、综合素质、文字功底等,考核方式可能是笔试、面试或职业能力测试.
