龙煤转岗分流人员三年已满
@殳秒6552：转岗满三年为什么不能退休 -
燕定15915501663…… 只要是在工作岗位上达到退休年龄,用人单位就必须按规定为劳动者办理退休手续.由此引发的纠纷属于劳动争议,可以通过劳动仲裁的方式予以解决.
@殳秒6552：龙煤集团第二批井下分流人员的退休年龄是多少 -
燕定15915501663…… 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁.
@殳秒6552：龙煤集团分流人员灵活就业后的退休年龄会改成六十岁吗 -
燕定15915501663…… 肯定啊,只有特殊工种是55
@殳秒6552：事业单位转岗几年可以提拔
燕定15915501663…… 事业单位转岗三年可以提拔.事业单位转岗条件比较严格,一般不符合条件是不会允许转岗,而转岗不降级,而是平级或晋升.而且转岗一般要有一段较长的考核期,三年...
@殳秒6552：...确需新建煤矿的,一律实行减量置换.设立工业企业结构调整专项奖补资金用于解决职工安置、职工转岗、技能培训等方面问题,引导分流安置人员实现再... - 作业帮
燕定15915501663…… [答案] (1) 经济信息: ①2012-2015年我国煤炭行业利润总额以及利润增长率都在不断下降,亏损企业的亏损总额及亏损面不断增... 维护社会稳定和谐,实现宏观调控的目标.安置分流人员有利于提高资源利用效率,促进产业结构的优化升级. (3) ①国务院...
@殳秒6552：我是龙煤集团一名矿工 刚受工伤让我分流合同已签 工伤没会诊现在我想和龙煤集团解除合同还可能吗 -
燕定15915501663…… 1.可以办理解除合同手续,但不建议办理,建议所有的工伤赔偿处理完结之后在办理相应的解除合同手续,以免在后期办理赔偿过程中发生不必要的麻烦.2.根据《工伤保险条例》的相关规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益.
@殳秒6552：运维真有那么苦逼吗 -
燕定15915501663…… 运维属于技术工种,在掌握技术的同时,需要随时掌控系统的状态.所以运维一般都是倒班,即一天24小时都需要守候.如果你是去人员满编的公司,其实也还好.早班晚班都能倒过来.但是如果去了人员紧张的公司,小一点的公司,把一个人当好几个人用,那你的体力就容易透支,国内学习运维的一般都是Linux 有马哥教育 《Linux就该这么学》 还有鸟哥这个书籍里面都是有具体的运维操作方法,可以去了解下.
燕定15915501663…… 只要是在工作岗位上达到退休年龄,用人单位就必须按规定为劳动者办理退休手续.由此引发的纠纷属于劳动争议,可以通过劳动仲裁的方式予以解决.
@殳秒6552：龙煤集团第二批井下分流人员的退休年龄是多少 -
燕定15915501663…… 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁.
@殳秒6552：龙煤集团分流人员灵活就业后的退休年龄会改成六十岁吗 -
燕定15915501663…… 肯定啊,只有特殊工种是55
@殳秒6552：事业单位转岗几年可以提拔
燕定15915501663…… 事业单位转岗三年可以提拔.事业单位转岗条件比较严格,一般不符合条件是不会允许转岗,而转岗不降级,而是平级或晋升.而且转岗一般要有一段较长的考核期,三年...
@殳秒6552：...确需新建煤矿的,一律实行减量置换.设立工业企业结构调整专项奖补资金用于解决职工安置、职工转岗、技能培训等方面问题,引导分流安置人员实现再... - 作业帮
燕定15915501663…… [答案] (1) 经济信息: ①2012-2015年我国煤炭行业利润总额以及利润增长率都在不断下降,亏损企业的亏损总额及亏损面不断增... 维护社会稳定和谐,实现宏观调控的目标.安置分流人员有利于提高资源利用效率,促进产业结构的优化升级. (3) ①国务院...
@殳秒6552：我是龙煤集团一名矿工 刚受工伤让我分流合同已签 工伤没会诊现在我想和龙煤集团解除合同还可能吗 -
燕定15915501663…… 1.可以办理解除合同手续,但不建议办理,建议所有的工伤赔偿处理完结之后在办理相应的解除合同手续,以免在后期办理赔偿过程中发生不必要的麻烦.2.根据《工伤保险条例》的相关规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益.
@殳秒6552：运维真有那么苦逼吗 -
燕定15915501663…… 运维属于技术工种,在掌握技术的同时,需要随时掌控系统的状态.所以运维一般都是倒班,即一天24小时都需要守候.如果你是去人员满编的公司,其实也还好.早班晚班都能倒过来.但是如果去了人员紧张的公司,小一点的公司,把一个人当好几个人用,那你的体力就容易透支,国内学习运维的一般都是Linux 有马哥教育 《Linux就该这么学》 还有鸟哥这个书籍里面都是有具体的运维操作方法,可以去了解下.
