15薪的公司靠谱吗

@归阙4703:美团客服兼职一小时15,带薪培训一天80,靠谱吗 -
孟底18089638556…… 应该是不靠谱的

@归阙4703:是这样的,我去应聘工作,招工牌写着底薪1800,加班15块一个小时……然后我就打电话过去问,我说 -
孟底18089638556…… 从招聘广告开始就已经有欺骗行为的企业并不值得信任,如果你实在缺钱,可以考虑暂时过渡,但要做好出勤证明登记,做不满四个月离职扣半个月工资的规定,没有法律支持.总之,如非火烧眉毛,这个单位最好不去.

@归阙4703:做业务学徒2500底薪,百分之十五提成,现实么?感觉像是传销啊,公司是莞城区金沙大厦4楼A6的耀扬 -
孟底18089638556…… 这要看是什么行业了.2500可以接受,但是15%就有点不靠谱了,主要还是看看卖什么再决定吧~

@归阙4703:比亚迪离职工资几天到账? -
孟底18089638556…… 14薪什么意思?指发14个月薪水,一般是在年底发12月、13月、14月三个月的工资,同时不包括年终奖.类似的还有13薪、15薪等等,基本上超过12月薪水的,都是在第12个月或年底直接发放,作为激励员工的福利,但实际很多小公司的14薪...

@归阙4703:德克士的暑期工工资15一天是否合法? -
孟底18089638556…… 应该来说他们都是不招收暑期工的,应为正常的员工都要进行长期培训才能独立上岗,暑期工可能只是一时应急,不会给与较高工资

@归阙4703:单位|有十三薪可今年十三薪只给了工资的一半合法吗? -
孟底18089638556…… 十三薪是一种奖励制度,并不是强制的劳动报酬范围,所以谈不上合不合法.一般来说,企业所说的第十三个月的工资是相对劳动合同上的工资,并不是你平时的综合工资.

@归阙4703:今天是9月5号,我办离职手续,我们厂是每个月15发工资,财务说上个月的工资要到15号给我,这合法吗 -
孟底18089638556…… 肯定是没有违法的 但是你必须留好证据的 有很多人,离职后都不能及时拿到工资甚至拿不到工资 要提前了解一下工厂的信誉的,信誉就同意了

@归阙4703:公司发十三薪要员工用发票顶合法吗? -
孟底18089638556…… 不合理,不合法 工资薪金国家规定通过工资薪金个税申报,和发多少钱,多少薪没关系 单位应该是有其他支出,让你们开发票,他们用来冲账的 要不然就是会计是法盲

@归阙4703:武汉泰盈科技上班靠谱吗
孟底18089638556…… 靠谱的.武汉泰盈科技集团是主要从事IT行业相关的一家科技公司,薪资待遇还不错.它上市公司,有发展,没有关系,都是靠能力,工作环境挺舒服,至于薪资就靠自己,公司也会提供一个平台,让自己去争取,所以还是更多的靠个人工作时间要适应,工作时间从早八点到晚上十一点,夜班白班排.工资全部底薪1500加上你的绩效可能每月2000左右.

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