1986年招收合同制工人
@傅南2452：什么是合同制员工
索烁15524111057…… 一、什么是合同制员工合同制工作人员是指用人单位根据国务院国发(1986)77号文件和国务院令第99号的规定,通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和...
@傅南2452：事业单位在1986年用工制度改革招用的合同制工人,是否要签订劳动?
索烁15524111057…… 需要签订劳动合同. 劳动合同法颁布实施后,其适用于中国境内除公务员以外的其他劳动者,聘用制事业编制人员由国务院另行规定,但国务院现未有规定. 你不属于公务员,亦不是聘用制事业编制人员,故用人单位应当与你签订劳动合同并交纳相应保险.
@傅南2452：武汉86年的合同制工人退休为什么96年之前不算工龄 -
索烁15524111057…… 武汉从何时开始建立养老账户的? 是96年吗? 如果是96年建立养老账户,86年招收的合同制工人,这期间需实际缴费才能认定为工龄. 北京是从92年10月开始建立个人养老账户的,假如我86年10月后参加工作的(86年10月后全国的企业招收的职工大都是合同制职工),那么86年-92年9月期间需缴费,不缴费不计算工龄. 假如我是86年10月前参加工作的,不管当时招收的是集体合同工还是全民合同工,到86年10月都要转为固定工,身份变了,那么从参加工作开始至92年9月期间是不需要缴费的,计算为视同工龄. 也就是说从你参加工作开始身份一直都是合同制工人,必须有实际缴费记录才能认定工龄哦.
@傅南2452：农民工合同制工人是什么意思?请具体些. - 作业帮
索烁15524111057…… [答案] 合同制工人contract worker 企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人.合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等.1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工.1986年7 月12日...
@傅南2452：石家庄从哪年开始的交养老保险金 -
索烁15524111057…… 开始缴纳养老保险费的时间分两类: 一类是 原国营企业固定职工 这是从1993年1月1日开始的(也有1992年就开始的),具体到各地执行政策的时间不同,但时间不会差太多. 二类是 实行劳动合同制(1986年)以后招收的合同制工人,自招收之日起开始缴纳养老保险.
@傅南2452：请大家分析一下?谢谢了合同工和有编制是什么区别?还是没有区别谢谢
索烁15524111057…… 合同工(contract worker),企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人.合同一般采取书面形式[1],内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等. 1986年中国用...
@傅南2452：请问1986年招工的合同工人在91年开始交养老保险,那91年之前的工龄在退休时算不算? -
索烁15524111057…… 当地实行养老保险个人缴费之前国家承认的连续工龄视同缴费年限.
@傅南2452：合同工按照国家法定上班吗 -
索烁15524111057…… 1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工.1986年7 月12日,国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》,指出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国...
@傅南2452：合同工84至89年算社保范围吗 -
索烁15524111057…… 84年——89年的合同工,直接被用人单位录用为正式工的,视同缴费年限. 我国在1986八六年实行劳动制度改革,在国有企业中,新招收的劳动者实行劳动合同制.84年——89年的合同工,并不属于这个范畴,实际上是临时工,根据劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》([64]中劳薪字第344号)规定,其最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄.如果劳动者84年——89年在用人单位连续做合同工,并被用人单位录用为正式工的,可以计算为连续工龄,视同缴费年限.
@傅南2452：1985年3月招工(合同制工人)开始上班,正式签合同时间是1985年12月,请问工龄如何算?在同一用人单位 -
索烁15524111057…… 你的工龄《现统称为工作年限或缴费年限》,应从1985年3月计算.当时招收录用工人,必须经过当地劳动局审批,并开据录用通知单.而工龄就以录用通知单的审批日期为准.
索烁15524111057…… 一、什么是合同制员工合同制工作人员是指用人单位根据国务院国发(1986)77号文件和国务院令第99号的规定,通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和...
@傅南2452：事业单位在1986年用工制度改革招用的合同制工人,是否要签订劳动?
索烁15524111057…… 需要签订劳动合同. 劳动合同法颁布实施后,其适用于中国境内除公务员以外的其他劳动者,聘用制事业编制人员由国务院另行规定,但国务院现未有规定. 你不属于公务员,亦不是聘用制事业编制人员,故用人单位应当与你签订劳动合同并交纳相应保险.
@傅南2452：武汉86年的合同制工人退休为什么96年之前不算工龄 -
索烁15524111057…… 武汉从何时开始建立养老账户的? 是96年吗? 如果是96年建立养老账户,86年招收的合同制工人,这期间需实际缴费才能认定为工龄. 北京是从92年10月开始建立个人养老账户的,假如我86年10月后参加工作的(86年10月后全国的企业招收的职工大都是合同制职工),那么86年-92年9月期间需缴费,不缴费不计算工龄. 假如我是86年10月前参加工作的,不管当时招收的是集体合同工还是全民合同工,到86年10月都要转为固定工,身份变了,那么从参加工作开始至92年9月期间是不需要缴费的,计算为视同工龄. 也就是说从你参加工作开始身份一直都是合同制工人,必须有实际缴费记录才能认定工龄哦.
@傅南2452：农民工合同制工人是什么意思?请具体些. - 作业帮
索烁15524111057…… [答案] 合同制工人contract worker 企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人.合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等.1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工.1986年7 月12日...
@傅南2452：石家庄从哪年开始的交养老保险金 -
索烁15524111057…… 开始缴纳养老保险费的时间分两类: 一类是 原国营企业固定职工 这是从1993年1月1日开始的(也有1992年就开始的),具体到各地执行政策的时间不同,但时间不会差太多. 二类是 实行劳动合同制(1986年)以后招收的合同制工人,自招收之日起开始缴纳养老保险.
@傅南2452：请大家分析一下?谢谢了合同工和有编制是什么区别?还是没有区别谢谢
索烁15524111057…… 合同工(contract worker),企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人.合同一般采取书面形式[1],内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等. 1986年中国用...
@傅南2452：请问1986年招工的合同工人在91年开始交养老保险,那91年之前的工龄在退休时算不算? -
索烁15524111057…… 当地实行养老保险个人缴费之前国家承认的连续工龄视同缴费年限.
@傅南2452：合同工按照国家法定上班吗 -
索烁15524111057…… 1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工.1986年7 月12日,国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》,指出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国...
@傅南2452：合同工84至89年算社保范围吗 -
索烁15524111057…… 84年——89年的合同工,直接被用人单位录用为正式工的,视同缴费年限. 我国在1986八六年实行劳动制度改革,在国有企业中,新招收的劳动者实行劳动合同制.84年——89年的合同工,并不属于这个范畴,实际上是临时工,根据劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》([64]中劳薪字第344号)规定,其最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄.如果劳动者84年——89年在用人单位连续做合同工,并被用人单位录用为正式工的,可以计算为连续工龄,视同缴费年限.
@傅南2452：1985年3月招工(合同制工人)开始上班,正式签合同时间是1985年12月,请问工龄如何算?在同一用人单位 -
索烁15524111057…… 你的工龄《现统称为工作年限或缴费年限》,应从1985年3月计算.当时招收录用工人,必须经过当地劳动局审批,并开据录用通知单.而工龄就以录用通知单的审批日期为准.
