2人合伙一人不参与经营怎么分红
@归嘉4717：两人合伙开店一个人不参与经营应该怎么分红?两人合伙开店一个人不参
乐策19533531735…… 这个简单的,A和B合伙开店,A经营的话,那么就协商每个月给A的工资是多少,两人分红的时候就按除去工资的部分按比例来分红
@归嘉4717：两人合伙开厂,一个人不干活该怎么分成 -
乐策19533531735…… 投资一人一半,赚钱一个一半,没毛病,出力的人拿份工资,按岗位多劳多得,工资算厂里的支出费用.
@归嘉4717：两人合伙开店,其中有一人不上班,该怎么分红 -
乐策19533531735…… 偶尔帮忙的算兼职按小时计薪酬,另一个发月薪,每月减去所有成本开支,最好一季度一分红,收入的资金可2人到银行办理个联名帐户,这样只有两人同时到银行签字才能提钱.
@归嘉4717：两个人合伙做生意,每人出资一半 其中一个人只出钱 不管事! 另一个人管理生意!请问怎么分股份好 -
乐策19533531735…… 如果是公司,股份一定就是出资的比例,两人出资相同,股份各占50%. 另外可以约定分红比例(公司法规定一般情况按出资比例,但经全体股东一致同意也可以考虑其它因素另外约定分红比例) 我认为最好是出资归出资,劳务归劳务. 因为...
@归嘉4717：两人合伙开店出资一人一半.其中一个人有工作不能经常参与管理 -
乐策19533531735…… 如果是二人合伙出资开店,可以分为二块. 1. 对于出资部分,可以按股份进行约定,除去开支外,利润由二人均分. 2. 对于一人管理,可以约定工资,也可以约定为技术管理股.参与分红.
@归嘉4717：两人合伙开店,资金投入双方平摊,但是甲不参与店铺经营,乙全权管理.怎么分红? -
乐策19533531735…… 按照楼上说的.扣除了税金还有社保之类的.剩余的净利润,然后发放管理层还有普通职工的工资之后,剩下的55分.乙方可领一份管理层的工资.因为甲方没有参加管理只是注资.
@归嘉4717：跟朋友两人合作开公司,出资比例5:5,一人不参与经营,应该怎么分配利润. -
乐策19533531735…… 参与经营方,应按照经营管理岗位拿工资,然后经营利润双方按照出资比例分配.
@归嘉4717：合伙人没同时参与公司运营,分红如何处理? -
乐策19533531735…… 《公司法》第34条规定:股东按照实缴的出资比例分取红利,但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利除外.按照出资比例分红是《公司法》“默认”的条款,但在这一点上,法律完全遵循意思自治原则,允许股东们对分红一事进行自由约定,也就是说,不管是认缴出资的比例还是实缴出资的比例,股东们完全可以不按该比例分红,而按自行约定的比例来分配. 自有约定则是以贡献为分红的标准,贡献越大分红越多.评估贡献大小总的原则是合伙股东们的公认,需要股东协商讨论. 因此,您这边的合伙人没有参与到之前的运营,若之前《公司章程》或《股东协议书》没有明确规定按照股份分红的可以股东们一起协商,确定最后按照贡献值来分红.
@归嘉4717：合伙两人共同出资一半后,甲方从不参与经营管理活动,乙方独自经营.
乐策19533531735…… 两人共同出资一半后,甲方从不参与经营管理活动,乙方独自经营.将自己的业务提成和各项开支除去后,再平分利润所得. ··如果有预先的约定,可以这样.如果没有,需要协商完善,协商不成,可以打官司解决,双方的问题,不能单方自作主张. 现甲方要求平分所有的利润所得,合适吗? ··尽义务少,不合适. 但,要依法解决.
@归嘉4717：二人合伙做生意一年后一人退出财产如何分配?
乐策19533531735…… 1:要签了合同就按合同上分配. 2:按当初合伙的股份55分. 3:可与他协商按当年价格分配,因为你需要资金周转. (1):如果是亏本的话,你就按现在的价格给他分配吧!毕竟朋友可以相互协商的,协商不了可以民事诉讼. (2):如果你是按利润来算达不但到10万的话,你就把当年本钱+当月利润(55分)给他. 建议你以后合伙做生意一定要有条锯说明责任和分成.利益可以让很多亲朋好友都相互翻脸.
乐策19533531735…… 这个简单的,A和B合伙开店,A经营的话,那么就协商每个月给A的工资是多少,两人分红的时候就按除去工资的部分按比例来分红
@归嘉4717：两人合伙开厂,一个人不干活该怎么分成 -
乐策19533531735…… 投资一人一半,赚钱一个一半,没毛病,出力的人拿份工资,按岗位多劳多得,工资算厂里的支出费用.
@归嘉4717：两人合伙开店,其中有一人不上班,该怎么分红 -
乐策19533531735…… 偶尔帮忙的算兼职按小时计薪酬,另一个发月薪,每月减去所有成本开支,最好一季度一分红,收入的资金可2人到银行办理个联名帐户,这样只有两人同时到银行签字才能提钱.
@归嘉4717：两个人合伙做生意,每人出资一半 其中一个人只出钱 不管事! 另一个人管理生意!请问怎么分股份好 -
乐策19533531735…… 如果是公司,股份一定就是出资的比例,两人出资相同,股份各占50%. 另外可以约定分红比例(公司法规定一般情况按出资比例,但经全体股东一致同意也可以考虑其它因素另外约定分红比例) 我认为最好是出资归出资,劳务归劳务. 因为...
@归嘉4717：两人合伙开店出资一人一半.其中一个人有工作不能经常参与管理 -
乐策19533531735…… 如果是二人合伙出资开店,可以分为二块. 1. 对于出资部分,可以按股份进行约定,除去开支外,利润由二人均分. 2. 对于一人管理,可以约定工资,也可以约定为技术管理股.参与分红.
@归嘉4717：两人合伙开店,资金投入双方平摊,但是甲不参与店铺经营,乙全权管理.怎么分红? -
乐策19533531735…… 按照楼上说的.扣除了税金还有社保之类的.剩余的净利润,然后发放管理层还有普通职工的工资之后,剩下的55分.乙方可领一份管理层的工资.因为甲方没有参加管理只是注资.
@归嘉4717：跟朋友两人合作开公司,出资比例5:5,一人不参与经营,应该怎么分配利润. -
乐策19533531735…… 参与经营方,应按照经营管理岗位拿工资,然后经营利润双方按照出资比例分配.
@归嘉4717：合伙人没同时参与公司运营,分红如何处理? -
乐策19533531735…… 《公司法》第34条规定:股东按照实缴的出资比例分取红利,但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利除外.按照出资比例分红是《公司法》“默认”的条款,但在这一点上,法律完全遵循意思自治原则,允许股东们对分红一事进行自由约定,也就是说,不管是认缴出资的比例还是实缴出资的比例,股东们完全可以不按该比例分红,而按自行约定的比例来分配. 自有约定则是以贡献为分红的标准,贡献越大分红越多.评估贡献大小总的原则是合伙股东们的公认,需要股东协商讨论. 因此,您这边的合伙人没有参与到之前的运营,若之前《公司章程》或《股东协议书》没有明确规定按照股份分红的可以股东们一起协商,确定最后按照贡献值来分红.
@归嘉4717：合伙两人共同出资一半后,甲方从不参与经营管理活动,乙方独自经营.
乐策19533531735…… 两人共同出资一半后,甲方从不参与经营管理活动,乙方独自经营.将自己的业务提成和各项开支除去后,再平分利润所得. ··如果有预先的约定,可以这样.如果没有,需要协商完善,协商不成,可以打官司解决,双方的问题,不能单方自作主张. 现甲方要求平分所有的利润所得,合适吗? ··尽义务少,不合适. 但,要依法解决.
@归嘉4717：二人合伙做生意一年后一人退出财产如何分配?
乐策19533531735…… 1:要签了合同就按合同上分配. 2:按当初合伙的股份55分. 3:可与他协商按当年价格分配,因为你需要资金周转. (1):如果是亏本的话,你就按现在的价格给他分配吧!毕竟朋友可以相互协商的,协商不了可以民事诉讼. (2):如果你是按利润来算达不但到10万的话,你就把当年本钱+当月利润(55分)给他. 建议你以后合伙做生意一定要有条锯说明责任和分成.利益可以让很多亲朋好友都相互翻脸.
