2022年案例分析真题
@靳尝579:法学案例分析题及答案 -
曹狗15185016919…… 1.(1)童某构成强.奸罪未遂与故意杀人罪,数罪并罚,不构成累犯,因为其是在缓刑期内犯罪. (2)林某构成强.奸罪共犯,其事后帮助隐瞒犯罪是事后的不可罚. (3)上面已经回答了... 2.正确,因为这是委托行为,王某死亡,可在其合法个人财产内支付李某损失.
@靳尝579:案例分析题: 甲、乙、丙、丁、戊拟共同组建一有限责任性质的饮料公司,注册资本200万元.其中,甲、乙各以 -
曹狗15185016919…… 一、课堂讨论(案例分析) 甲、乙、丙、丁、戊五方欲共同组建一个有限责任性质的服装公司,注册资本200万元...
@靳尝579:案例分析题(1) -
曹狗15185016919…… 龙某与钟某之间是劳务关系而不是劳动关系. 钟某并非龙某个体经济组织的成员,平时不接受龙某的管理,双方约定的报酬方式也是一次性的,与工资报酬关系的持续性支付不同.钟某在为龙某提供劳务时死亡,应依《民法通则》处理,即按民事纠纷处理.
曹狗15185016919…… 1.(1)童某构成强.奸罪未遂与故意杀人罪,数罪并罚,不构成累犯,因为其是在缓刑期内犯罪. (2)林某构成强.奸罪共犯,其事后帮助隐瞒犯罪是事后的不可罚. (3)上面已经回答了... 2.正确,因为这是委托行为,王某死亡,可在其合法个人财产内支付李某损失.
@靳尝579:案例分析题: 甲、乙、丙、丁、戊拟共同组建一有限责任性质的饮料公司,注册资本200万元.其中,甲、乙各以 -
曹狗15185016919…… 一、课堂讨论(案例分析) 甲、乙、丙、丁、戊五方欲共同组建一个有限责任性质的服装公司,注册资本200万元...
@靳尝579:案例分析题(1) -
曹狗15185016919…… 龙某与钟某之间是劳务关系而不是劳动关系. 钟某并非龙某个体经济组织的成员,平时不接受龙某的管理,双方约定的报酬方式也是一次性的,与工资报酬关系的持续性支付不同.钟某在为龙某提供劳务时死亡,应依《民法通则》处理,即按民事纠纷处理.