2024年中央遴选报名入口
@江宜1818：公务员遴选几年一次公务员遴选考试考什么? -
昌石13524758199…… 国家中央机关遴选考试一年一次,一般在每年的5、6月份举行,省市州县的遴选一般也是一年一次,时间基本与上一年时间相近. 考试采取分级分类的方式,根据职务层次和职位类别进行. 考试分为笔试和面试,由公务员主管部门统一组织实施.经公务员主管部门授权,面试可以由公开遴选机关组织实施. 笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质. 面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序,按照公告规定的比例确定. 面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力.面试的内容和方式应当针对各职位的特点和要求分别确定.必要时,可以进行职位业务水平测试.
@江宜1818：考上公务员上班一年多可以参加遴选吗 -
昌石13524758199…… 考上公务员,上班一年多不可以参加遴选,不符合遴选条件. 公务员遴选基本条件: (1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认. (2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人...
@江宜1818：公开选拔和公开遴选有什么区别? -
昌石13524758199…… 选拔是对领导岗位来讲的,选拔的人是要进入领导岗位的; 遴选是从基层向上级机关选拔人材,不一定提高现有人员的职务和职级.
@江宜1818：中央遴选和选调公务员考试怎么样 -
昌石13524758199…… 知名专家公考网为您解答:中央机关公开遴选和公开选调公务员521人公告明确指出:公开遴选职位包括处长、副处长、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员和科员.公开遴选职位分为两类,一是面向所有符合条件的公务员,二是专门面向符合条件的选调生. 1.报名范围:(1)省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员.(2)省级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员. 中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名.
@江宜1818：中央机关公开遴选公务员考试难吗? -
昌石13524758199…… 中央遴选是遴选考试中最大的,也是招考人数和报名人数最多,一般招考400多人,17个城市设置考点,报名人数在3万左右,一般是一年一次,2018年由于机构改革的原因,有可能会推迟. 难不难,肯定是有点难度的,去中央是没那么容易的...
@江宜1818：公选和遴选有什么区别? -
昌石13524758199…… 1. 范围不同:遴选是针对上级到下级单位中,所有非领导公务人员,一般是跨级别和跨部门的,而公选则只能逐级的报考,最多只能报自己的上一级,当然下级和平级也是可以报的. 2. 对象不同:遴选最低要求必须是公务员身份,且工龄满二年以上,而且像是垂直性较强的部门,则只能本部门报考,比如公检,海关等,但是公选则是面向领导职务. 3. 目的相同:都是为了选拔领导干部,但是遴选可能是储备的,但公选考上就立马能够担任. 希望我的回答能帮助到你,望采纳!
@江宜1818：中央遴选笔试和面试的占比是多少? -
昌石13524758199…… 中央遴选考试笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质.处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类),主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类),满分均为100分.①不考专业能力测试总成绩=笔试*50%+面试*50% ②考专业能力测试总成绩=笔试*50%+面试*20%+加试*30%
@江宜1818：遴选考试分为哪几种? -
昌石13524758199…… 遴选考试主要分为以下几种类型:1. 中央机关遴选:每年的时间大概集中在六七月份,招考单位主要是中央国家行政机关、直属机构和派出机构等.中央机关遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员.2. ...
@江宜1818：遴选的考试内容跟公务员是一样的吗? -
昌石13524758199…… 公选和遴选有一定的相似性,但是从根本上来说二者是不一样的二者的相似之处:(1)二者都是选拔基层和生产一线的优秀干部和人才的途径和方法. (2)二者考试的依据一致,考试组织实施流程和考试形式基本相同; (3)二者均注重“考什...
昌石13524758199…… 国家中央机关遴选考试一年一次,一般在每年的5、6月份举行,省市州县的遴选一般也是一年一次,时间基本与上一年时间相近. 考试采取分级分类的方式,根据职务层次和职位类别进行. 考试分为笔试和面试,由公务员主管部门统一组织实施.经公务员主管部门授权,面试可以由公开遴选机关组织实施. 笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质. 面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序,按照公告规定的比例确定. 面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力.面试的内容和方式应当针对各职位的特点和要求分别确定.必要时,可以进行职位业务水平测试.
@江宜1818：考上公务员上班一年多可以参加遴选吗 -
昌石13524758199…… 考上公务员,上班一年多不可以参加遴选,不符合遴选条件. 公务员遴选基本条件: (1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认. (2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人...
@江宜1818：公开选拔和公开遴选有什么区别? -
昌石13524758199…… 选拔是对领导岗位来讲的,选拔的人是要进入领导岗位的; 遴选是从基层向上级机关选拔人材,不一定提高现有人员的职务和职级.
@江宜1818：中央遴选和选调公务员考试怎么样 -
昌石13524758199…… 知名专家公考网为您解答:中央机关公开遴选和公开选调公务员521人公告明确指出:公开遴选职位包括处长、副处长、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员和科员.公开遴选职位分为两类,一是面向所有符合条件的公务员,二是专门面向符合条件的选调生. 1.报名范围:(1)省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员.(2)省级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员. 中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名.
@江宜1818：中央机关公开遴选公务员考试难吗? -
昌石13524758199…… 中央遴选是遴选考试中最大的,也是招考人数和报名人数最多,一般招考400多人,17个城市设置考点,报名人数在3万左右,一般是一年一次,2018年由于机构改革的原因,有可能会推迟. 难不难,肯定是有点难度的,去中央是没那么容易的...
@江宜1818：公选和遴选有什么区别? -
昌石13524758199…… 1. 范围不同:遴选是针对上级到下级单位中,所有非领导公务人员,一般是跨级别和跨部门的,而公选则只能逐级的报考,最多只能报自己的上一级,当然下级和平级也是可以报的. 2. 对象不同:遴选最低要求必须是公务员身份,且工龄满二年以上,而且像是垂直性较强的部门,则只能本部门报考,比如公检,海关等,但是公选则是面向领导职务. 3. 目的相同:都是为了选拔领导干部,但是遴选可能是储备的,但公选考上就立马能够担任. 希望我的回答能帮助到你,望采纳!
@江宜1818：中央遴选笔试和面试的占比是多少? -
昌石13524758199…… 中央遴选考试笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质.处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类),主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类),满分均为100分.①不考专业能力测试总成绩=笔试*50%+面试*50% ②考专业能力测试总成绩=笔试*50%+面试*20%+加试*30%
@江宜1818：遴选考试分为哪几种? -
昌石13524758199…… 遴选考试主要分为以下几种类型:1. 中央机关遴选:每年的时间大概集中在六七月份,招考单位主要是中央国家行政机关、直属机构和派出机构等.中央机关遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员.2. ...
@江宜1818：遴选的考试内容跟公务员是一样的吗? -
昌石13524758199…… 公选和遴选有一定的相似性,但是从根本上来说二者是不一样的二者的相似之处:(1)二者都是选拔基层和生产一线的优秀干部和人才的途径和方法. (2)二者考试的依据一致,考试组织实施流程和考试形式基本相同; (3)二者均注重“考什...
