2024年工资调薪文件
@况柿1229：调薪通知怎么写 -
牛星18246163372…… 为了进一步提高员工待遇,共享劳动成果,经公司研究决定,上调员工待遇.具体规定如下: 1、所有在岗员工岗位工资增加100元/月; 2、非骨干之操作岗员工,在岗工作期间增加施工补助,增加金额为5元/天; 3、骨干、管理岗员工,增加“成长进步奖”,奖金基数为200元/月,根据当月表现进行上下浮动,计奖方式以每月的《成长进步评价表》得分为依据; 4、本次调整从2010年4月1日起执行. 望全体员工团结协作、锐意进取,只有当公司创造更大的效益,公司才会有能力为员工提供更好的待遇.让我们同心同德、发奋图强,为“基业百年,幸福万家” 的共同愿景而不懈努力.
@况柿1229：国家有指定什么时候为每年的调薪日期吗?? -
牛星18246163372…… 国家没有指定每年调薪日.国家机关、事业单位工资增长办法国家统一政策,调整工资虽然统一部署,但并非每年调整,调整日期也不固定.国家对企业单位工资只是宏观调控,实行最低工资保护,规定企业工资分配原则按劳分配、同工同酬、在经济发展水平上逐步提高.用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.
@况柿1229：16年12月份退休为什么叫领14年工资标准? -
牛星18246163372…… 因为2014年7月国务院文件是个标准、10月1日前退休的是“老人”、10月1日起退休的是“中人”.在十年过渡期2024年9月30日前、都会执行这个标准、
@况柿1229：关于企业工资调整方案 -
牛星18246163372…… 一、调薪类别 1、正常调薪 公司所有员工每满一年享受一次正常调薪机会. 2、效益调薪 员工为企业创造显著效益者. 3、即时调薪 员工有出色业绩表现,对企业有重大贡献,经总经理批准后,予以加薪. 4、降级降薪 针对严重违反公司各...
@况柿1229：关于年度调薪 -
牛星18246163372…… 的确,工龄是一个可以参考的因素;不过单纯的依靠工龄,就变成论资排辈了,所以工龄多数情况下单独的用工龄工资或者叫年功工资来体现,这个部分一般都不多;类似的还有学历工资、职称工资(相对而言,职称工资可以多一点) 我建议你们还是做一个简单的绩效考核,可以就用简单的相互打分的办法;列出一些通用性的考核元素,打完之后强制分布;根据结果来调整薪酬;不然,薪酬的调整和员工平时的表现不一致,薪酬晋升就会从双因素理论中的激励因素变成保健因素了;大家都适应了年底普调工资,不会为了这个而努力工作;相反,如果不调了会有很大意见.
@况柿1229：求加薪申请表格模板.速度速度. -
牛星18246163372…… 加薪申请书 例1申请书 领导您好! 本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了.经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工...
@况柿1229：加薪申请书 -
牛星18246163372…… 这是我的加薪申请表,呵呵,成功加薪,希望对你帮助: XX经理好: 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步.这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多.我感谢您对我的栽培和帮助. 我是XX年X月进入公司的,首先...
@况柿1229：年度调薪只有50%的员工调整怎么公告 -
牛星18246163372…… 为什么要全员公告具体的调薪幅度呢?你的公告可以含糊一点嘛,例如:今年年度调薪幅度从50%-?%,详细情况以具体的工资发放为依据,如有疑问请至人力资源部xx处咨询. 然后你要出一个年度绩效评估的东西,这个作为年度调薪的依据.
@况柿1229：公司加薪通知单范本 -
牛星18246163372…… XXX,感谢您过去一年为我们XXX公司的辛勤工作,基于您(在年度的人事考核中取得XX级,或您的优秀表现),将您的工资进行调薪,底薪由XX元调至XX元,XX津贴由XX元调至XX元,调薪后自XX年XX月开始计发薪水.感
牛星18246163372…… 为了进一步提高员工待遇,共享劳动成果,经公司研究决定,上调员工待遇.具体规定如下: 1、所有在岗员工岗位工资增加100元/月; 2、非骨干之操作岗员工,在岗工作期间增加施工补助,增加金额为5元/天; 3、骨干、管理岗员工,增加“成长进步奖”,奖金基数为200元/月,根据当月表现进行上下浮动,计奖方式以每月的《成长进步评价表》得分为依据; 4、本次调整从2010年4月1日起执行. 望全体员工团结协作、锐意进取,只有当公司创造更大的效益,公司才会有能力为员工提供更好的待遇.让我们同心同德、发奋图强,为“基业百年,幸福万家” 的共同愿景而不懈努力.
@况柿1229：国家有指定什么时候为每年的调薪日期吗?? -
牛星18246163372…… 国家没有指定每年调薪日.国家机关、事业单位工资增长办法国家统一政策,调整工资虽然统一部署,但并非每年调整,调整日期也不固定.国家对企业单位工资只是宏观调控,实行最低工资保护,规定企业工资分配原则按劳分配、同工同酬、在经济发展水平上逐步提高.用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.
@况柿1229：16年12月份退休为什么叫领14年工资标准? -
牛星18246163372…… 因为2014年7月国务院文件是个标准、10月1日前退休的是“老人”、10月1日起退休的是“中人”.在十年过渡期2024年9月30日前、都会执行这个标准、
@况柿1229：关于企业工资调整方案 -
牛星18246163372…… 一、调薪类别 1、正常调薪 公司所有员工每满一年享受一次正常调薪机会. 2、效益调薪 员工为企业创造显著效益者. 3、即时调薪 员工有出色业绩表现,对企业有重大贡献,经总经理批准后,予以加薪. 4、降级降薪 针对严重违反公司各...
@况柿1229：关于年度调薪 -
牛星18246163372…… 的确,工龄是一个可以参考的因素;不过单纯的依靠工龄,就变成论资排辈了,所以工龄多数情况下单独的用工龄工资或者叫年功工资来体现,这个部分一般都不多;类似的还有学历工资、职称工资(相对而言,职称工资可以多一点) 我建议你们还是做一个简单的绩效考核,可以就用简单的相互打分的办法;列出一些通用性的考核元素,打完之后强制分布;根据结果来调整薪酬;不然,薪酬的调整和员工平时的表现不一致,薪酬晋升就会从双因素理论中的激励因素变成保健因素了;大家都适应了年底普调工资,不会为了这个而努力工作;相反,如果不调了会有很大意见.
@况柿1229：求加薪申请表格模板.速度速度. -
牛星18246163372…… 加薪申请书 例1申请书 领导您好! 本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了.经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工...
@况柿1229：加薪申请书 -
牛星18246163372…… 这是我的加薪申请表,呵呵,成功加薪,希望对你帮助: XX经理好: 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步.这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多.我感谢您对我的栽培和帮助. 我是XX年X月进入公司的,首先...
@况柿1229：年度调薪只有50%的员工调整怎么公告 -
牛星18246163372…… 为什么要全员公告具体的调薪幅度呢?你的公告可以含糊一点嘛,例如:今年年度调薪幅度从50%-?%,详细情况以具体的工资发放为依据,如有疑问请至人力资源部xx处咨询. 然后你要出一个年度绩效评估的东西,这个作为年度调薪的依据.
@况柿1229：公司加薪通知单范本 -
牛星18246163372…… XXX,感谢您过去一年为我们XXX公司的辛勤工作,基于您(在年度的人事考核中取得XX级,或您的优秀表现),将您的工资进行调薪,底薪由XX元调至XX元,XX津贴由XX元调至XX元,调薪后自XX年XX月开始计发薪水.感
