2024年新公司法内容

@廖向4012:新公司法之内容 -
叔适19729366177…… 第三十一条 有限责任公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的股东补足其差额;公司设立时的其他股东承担连带责任. 第三十二条 有限责任公司成立后,应当向股东签发...

@廖向4012:新公司法对无形资产的规定是什么
叔适19729366177…… 新公司法对无形资产的规定无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产.例如,货币资金、金融资产、长期股权投资、专利权、商标权等可以用...

@廖向4012:新公司法修改内容 -
叔适19729366177…… 1、将注册资本实缴登记制改为认缴登记制.除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴有另行规定的以外,取消了关于公司股东(发起人)应自公司成立之日起两年内缴足出资,投资公司在五年内缴足出资的规定;取消了一人有限...

@廖向4012:2023公司法183条的详细是什么?
叔适19729366177…… 一、2023年公司法183条公司法183条的规定的是破产清算方面的程序,公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销,公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定...

@廖向4012:新《公司法》在注册资本制度上有什么调整? -
叔适19729366177…… 新《公司法》取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定,统一将有限责任公司的最低注册资本额降至人民币3万元.同时允许公司在首次出资额不少于注册资本20%的前提下在2年内分期缴清出资,其中,投资公司可在5年内缴足.这一规定的调整更有利于吸引民间资本进入市场. 旧《公司法》规定的股份有限公司注册资本为1000万元,新《公司法》第81条将股份有限公司注册资本的最低限额从1000万降至500万元人民币,并允许公司全体发起人的首次资额不得低于注册资本的20%,其余部分由发起人自公司成立之日起2年内缴足;投资公司可以在5年内缴足.如此一来,发起人只要在公司设立前缴足100万元注册资本,公司即可成立,股份有限公司的设立门槛大幅降低.

@廖向4012:新《公司法有哪些变化?新公司法》有哪些变化
叔适19729366177…… 1、取消了注册资本最低限额.取消了设立公司的最低注册资金限制.包括取消了有限责任公司注册资本3万元的最低限额,一人有限责任公司注册资本金10万元的最低限额和股份有限公司注册资本500万元的最低限额.也取消了有限责任公司全体股东的货币出资额不低于注册资本的30%、股份有限公司发起设立时,全体发起人的首次出资额不得低于注册资本金20%的限制. 2、取消了出资的验证证明.即无论设立公司时,还是公司再增资时,股东出资无须再经过验证机构验资和出具证明(募集方式设立股份有限公司除外). 3、取消了公司注册资本缴纳的年限.原《公司法》规定,公司注册资本金应当在公司成立起2年内缴足,投资公司可以在5年内缴足.新修改的《公司法》取消了该限制.

@廖向4012:新制订的《公司法》有哪些改进,有什么特色 -
叔适19729366177…… 一、设立有限责任公司、股份有限公司“门槛”双双降低 法律据此做了相应修改,一是取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定;二是允许公司按照规定的比例在2年内分期缴清出资,其中,投资公司可在5年内缴足;三是将有限责...

@廖向4012:新《公司法》在出资范围的规定上有什么变化? -
叔适19729366177…… 旧《公司法》规定,货币、实物、工业产权、非专利技术与土地使用权可以作为公司出资.新《公司法》第27条扩大了股东出资的方式,规定股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是, 法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外.此外在诸多的出资形式中,货币出资金额仅需要不低于有限责任公司注册资本的30%即可,其他的出资形式可以高达公司注册资本的70%.这废除了旧《公司法》有关知识产权出资不超过20%的规定,放宽了知识产权出资额,有利于鼓励高科技公司的健康成长.

@廖向4012:新公司法??? -
叔适19729366177…… 是取代,新公司法2006年1月1日生效,旧公司法随之失效.相对于99年、04年只是对个别条款进行修正,本次是全面的修订,改动的内容相当多.简介如下:一、 重大变更或突破1、 将“法定资本制”改为“授权资本制”2、 允许一人有限责...

@廖向4012:新公司法的相关内容
叔适19729366177…… 新公司法里对于员工行为的相关法律责任似乎没有述及,我看了几遍没找见. 不过可以肯定的是《民法通则》第43条规定:“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任.” 在理解这一条文的时候应该注意是企业法人只对其他工作人员的“经营活动”而不是“一切活动”负责,也就是说不对员工以个人名义从事的其他行为负责. 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第42条规定:法人或者其他组织的工作人员因职务行为或者授权行为发生的诉讼,该法人或其组织为当事人. 该规定也表明了法人或者其他组织(当然包括公司)对于员工的职务行为或者基于授权为之的行为承担法律责任. 我想这样的回答应该可以满足你的要求.

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