2024年生育险新政策
@淳卷6743：生育津贴最新政策是怎样的 -
弘将13028374811…… 生育津贴最新政策是: 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形. 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发.
@淳卷6743：请问最新的生育险政策是怎样的?就是生育前、后要上够多久的保险才予报销这个 -
弘将13028374811…… 生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%.如果说你现在中断已超过3个月,就是说之前已缴纳的社保视作中断了,要重新连续缴纳12个月...
@淳卷6743：生育津贴标准计算按什么标准计算?
弘将13028374811…… 一、生育津贴发放标准是按照什么标准计算的目前,各地区的生育津贴支付期限—般... 部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.【法...
@淳卷6743：生育津贴最新的政策规定有哪些 -
弘将13028374811…… 1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业. 2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的归企业. 生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30*产假天数; 缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数.社保缴纳基数是按照上一个年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就是上一个年度的平均工资,包括年终奖、津贴、奖金等.
@淳卷6743：男性职工生育津贴有什么规定?
弘将13028374811…… 一、男职工生育津贴方面的规定1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流...
@淳卷6743：山东菏泽二胎生育津贴政策
弘将13028374811…… 菏泽生育津贴政策一、基本条件1.符合国家计划生育政策规定;2.生育第一个子女的妇女,符合计划生育政策的生育;3.生育第二个子女的,符合有关规定和条件.二...
@淳卷6743：新《社会保险法》:生育津贴有哪些规定? -
弘将13028374811…… 《社会保险法》对生育保险有哪些规定?第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费.第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国...
@淳卷6743：享受生育保险的条件有哪些? -
弘将13028374811…… 享受生育保险待遇需要满足:1、符合国家计划生育政策规定;2、女职工分娩时,生育保险处于在缴状态;另外,领取生育津贴需要满足,在分娩前连续缴纳生育保险满9个月,或者在分娩后连续缴纳满12个月.因为每个地区的政策可能不太一样,所以,你最好问问当地的社保中心或者51社保网.
@淳卷6743：生育险有没有年龄限制? -
弘将13028374811…… 生育险没有年龄限制.生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策.我国生育保险待遇主要包括两项,一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障...
@淳卷6743：成都生育险报销标准2023
弘将13028374811…… 一、男方生育险报销标准20232018男方生育险报销标准1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;2、妊娠满7个月生产或流产的1000元;3、妊娠满3个月不满7...
弘将13028374811…… 生育津贴最新政策是: 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形. 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发.
@淳卷6743：请问最新的生育险政策是怎样的?就是生育前、后要上够多久的保险才予报销这个 -
弘将13028374811…… 生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%.如果说你现在中断已超过3个月,就是说之前已缴纳的社保视作中断了,要重新连续缴纳12个月...
@淳卷6743：生育津贴标准计算按什么标准计算?
弘将13028374811…… 一、生育津贴发放标准是按照什么标准计算的目前,各地区的生育津贴支付期限—般... 部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.【法...
@淳卷6743：生育津贴最新的政策规定有哪些 -
弘将13028374811…… 1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业. 2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的归企业. 生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30*产假天数; 缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数.社保缴纳基数是按照上一个年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就是上一个年度的平均工资,包括年终奖、津贴、奖金等.
@淳卷6743：男性职工生育津贴有什么规定?
弘将13028374811…… 一、男职工生育津贴方面的规定1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流...
@淳卷6743：山东菏泽二胎生育津贴政策
弘将13028374811…… 菏泽生育津贴政策一、基本条件1.符合国家计划生育政策规定;2.生育第一个子女的妇女,符合计划生育政策的生育;3.生育第二个子女的,符合有关规定和条件.二...
@淳卷6743：新《社会保险法》:生育津贴有哪些规定? -
弘将13028374811…… 《社会保险法》对生育保险有哪些规定?第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费.第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国...
@淳卷6743：享受生育保险的条件有哪些? -
弘将13028374811…… 享受生育保险待遇需要满足:1、符合国家计划生育政策规定;2、女职工分娩时,生育保险处于在缴状态;另外,领取生育津贴需要满足,在分娩前连续缴纳生育保险满9个月,或者在分娩后连续缴纳满12个月.因为每个地区的政策可能不太一样,所以,你最好问问当地的社保中心或者51社保网.
@淳卷6743：生育险有没有年龄限制? -
弘将13028374811…… 生育险没有年龄限制.生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策.我国生育保险待遇主要包括两项,一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障...
@淳卷6743：成都生育险报销标准2023
弘将13028374811…… 一、男方生育险报销标准20232018男方生育险报销标准1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;2、妊娠满7个月生产或流产的1000元;3、妊娠满3个月不满7...
