2024年调休是谁提出来的
@庄冰2416：调休是谁发明的?
子和18374558344…… 调休并不是某个人发明出来的,而是国家相关职能部门根据经济社会发展水平以及群众的需求做出的统筹安排. 1999年,出于促进消费和旅游的考量,国务院修改了节假...
@庄冰2416：为什么说是李登发明了调休 -
子和18374558344…… 调休最初是由中国著名的经济学家和政治家李登提出的.他的意图是为了更好地把握休息和工作时间,以便自行安排休息时间.在20世纪60年代,李登发明了调休制度,即在法定节假日之外,通过安排工作和休息时间,使员工能够享受更多的休息时间.调休制度的发明对中国经济的发展起到了重要的推动作用.它不仅提高了员工的生产力和工作效率,而且也提高了员工的幸福感和生活质量.同时,调休制度的实施还帮助企业建立了良好的人才培养和管理机制.李登的发明精神为中国的经济和社会发展注入了强大的动力,并在中国的人力资源管理和社会保障制度建设上做出了重要的贡献.因此,人们通常认为李登是调休的发明者.
@庄冰2416：李登发明调休是怎么来的 -
子和18374558344…… 李登并未发明调休.首先,李登是中国著名的经济学家和政治家,他在20世纪60年代发明了调休制度.但是,根据历史记录,调休最初并不是由李登发明的.其次,调休制度最初由德国数学家卡尔·马克思在他的著作《资本论》中提出.在那个时代,工人们每天工作10至12小时,但没有休息日.为了使工人们每周能有一天休息的时间,马克思提出了调休制度.在19世纪90年代,一些欧美国家开始实行这种制度.最后,中国在1999年修改了节假日制度,出台了“七天乐”制度,也就是春节、国庆节、劳动节开始跟前后的双休拼在一起,从而连休七天.这就是中国式调休制度的由来.
@庄冰2416：调休是哪个孙子发明的 -
子和18374558344…… 放假调休是中华人民共和国国务院文化和旅游部提出的.自2008年起中秋节被列为国家法定节假日2007年12月14日新修订的全国年节及纪念日放假办法将清明,端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日,自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦,春节,清明,端午,劳动节,中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布.
@庄冰2416：调休是从什么时候开始的?
子和18374558344…… 放假调休制度是2008年兴起的.自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休...
@庄冰2416：2024年从几号到几号放假? -
子和18374558344…… 2023年暑假放假时间(2022—2023年寒假放假时间)随着2023年马上就要到了,近日国务院办公厅公布了2023年部分节假日的安排,这次的安排相比往年有了一些变化,一些网友发现假期比去年少了4天,一些人却很高兴,这是怎么回事呢?...
@庄冰2416：企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休 -
子和18374558344…… 根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费.如果企业既没有按时给员工调休,也没有付给加班费,则在半年后,必须要支付加班费.企业有权根据需要安排调休,半年内强制安排调休的做法不算违法. 但是国庆、元旦、春节等国家法定假期,如果用人单位安排加班,必须付给加班费,且不得以调休的方式来规避结算加班工资.在非法定假期时间内的加班,如果超过半年没有安排调休,企业必须结算加班费.
@庄冰2416：过年加班公司不给3倍工资怎么办? -
子和18374558344…… 首先我要向你说明,劳动法中规定,双休日加班首先给调休,如果长时间内,公司还是无法给你调休(比如一年内),才需要向您支付双倍工资的加班费. 你要了解一下公司的制度,调休是不是已经累计了
@庄冰2416：公司规定春节长假前后不安排调休(加班调休和年假),只可以请事假,合法吗? -
子和18374558344…… 劳动法 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 所以用人单位休息日安排加班,应优先安排调休,不能安排调休才发加班工资,用人单位安排调休的做法是合法的,调休在请事假时安排,应当是用人单位照顾劳动者的做法,并无不妥.
@庄冰2416：元旦和新年的区别是什么? -
子和18374558344…… 元旦和新年的区别在于它们的时间、休息时间长度、风俗习惯的不同. 1、两者的时间不同.元旦即公历的1月1日,是世界多数国家通称的新年.而我们常说的新年是指农历一月初一的春节. 2、两者的休息时间长度不同.元旦可以休息三天,...
子和18374558344…… 调休并不是某个人发明出来的,而是国家相关职能部门根据经济社会发展水平以及群众的需求做出的统筹安排. 1999年,出于促进消费和旅游的考量,国务院修改了节假...
@庄冰2416：为什么说是李登发明了调休 -
子和18374558344…… 调休最初是由中国著名的经济学家和政治家李登提出的.他的意图是为了更好地把握休息和工作时间,以便自行安排休息时间.在20世纪60年代,李登发明了调休制度,即在法定节假日之外,通过安排工作和休息时间,使员工能够享受更多的休息时间.调休制度的发明对中国经济的发展起到了重要的推动作用.它不仅提高了员工的生产力和工作效率,而且也提高了员工的幸福感和生活质量.同时,调休制度的实施还帮助企业建立了良好的人才培养和管理机制.李登的发明精神为中国的经济和社会发展注入了强大的动力,并在中国的人力资源管理和社会保障制度建设上做出了重要的贡献.因此,人们通常认为李登是调休的发明者.
@庄冰2416：李登发明调休是怎么来的 -
子和18374558344…… 李登并未发明调休.首先,李登是中国著名的经济学家和政治家,他在20世纪60年代发明了调休制度.但是,根据历史记录,调休最初并不是由李登发明的.其次,调休制度最初由德国数学家卡尔·马克思在他的著作《资本论》中提出.在那个时代,工人们每天工作10至12小时,但没有休息日.为了使工人们每周能有一天休息的时间,马克思提出了调休制度.在19世纪90年代,一些欧美国家开始实行这种制度.最后,中国在1999年修改了节假日制度,出台了“七天乐”制度,也就是春节、国庆节、劳动节开始跟前后的双休拼在一起,从而连休七天.这就是中国式调休制度的由来.
@庄冰2416：调休是哪个孙子发明的 -
子和18374558344…… 放假调休是中华人民共和国国务院文化和旅游部提出的.自2008年起中秋节被列为国家法定节假日2007年12月14日新修订的全国年节及纪念日放假办法将清明,端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日,自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦,春节,清明,端午,劳动节,中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布.
@庄冰2416：调休是从什么时候开始的?
子和18374558344…… 放假调休制度是2008年兴起的.自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休...
@庄冰2416：2024年从几号到几号放假? -
子和18374558344…… 2023年暑假放假时间(2022—2023年寒假放假时间)随着2023年马上就要到了,近日国务院办公厅公布了2023年部分节假日的安排,这次的安排相比往年有了一些变化,一些网友发现假期比去年少了4天,一些人却很高兴,这是怎么回事呢?...
@庄冰2416：企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休 -
子和18374558344…… 根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费.如果企业既没有按时给员工调休,也没有付给加班费,则在半年后,必须要支付加班费.企业有权根据需要安排调休,半年内强制安排调休的做法不算违法. 但是国庆、元旦、春节等国家法定假期,如果用人单位安排加班,必须付给加班费,且不得以调休的方式来规避结算加班工资.在非法定假期时间内的加班,如果超过半年没有安排调休,企业必须结算加班费.
@庄冰2416：过年加班公司不给3倍工资怎么办? -
子和18374558344…… 首先我要向你说明,劳动法中规定,双休日加班首先给调休,如果长时间内,公司还是无法给你调休(比如一年内),才需要向您支付双倍工资的加班费. 你要了解一下公司的制度,调休是不是已经累计了
@庄冰2416：公司规定春节长假前后不安排调休(加班调休和年假),只可以请事假,合法吗? -
子和18374558344…… 劳动法 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 所以用人单位休息日安排加班,应优先安排调休,不能安排调休才发加班工资,用人单位安排调休的做法是合法的,调休在请事假时安排,应当是用人单位照顾劳动者的做法,并无不妥.
@庄冰2416：元旦和新年的区别是什么? -
子和18374558344…… 元旦和新年的区别在于它们的时间、休息时间长度、风俗习惯的不同. 1、两者的时间不同.元旦即公历的1月1日,是世界多数国家通称的新年.而我们常说的新年是指农历一月初一的春节. 2、两者的休息时间长度不同.元旦可以休息三天,...
