2800的底薪周末加班多少钱
@应看3039：问问你假如富士康拿2800,那麽加班费的算法是不是这样算的, -
呼榕13734716678…… 标准时薪=底薪/21.75/8 平常加班=标准时薪*1.5 周六日加班=标准时薪*2 法定节假日加班=标准时薪*3 工资基本上就是这样算的,大学生进去的话应该是师级干部,不过富士康对师级干部的加班会有限制的,相对来讲,产线部门的师级干部要比周边其他部门的加班多,差不多也就是这个样子-----毕竟富士康也算是个培养人的地方,从富士康出去的大学生,很多单位都愿意要,而且工资也开的比原来高....应聘上了,好好干,给自己积累工作经验,,,不管什么单位都喜欢招(有在大公司)工作经验的人,仅供参考
@应看3039：底薪2800加班按1.3倍算是多少 -
呼榕13734716678…… 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下公示计算: 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准2800÷(月计薪天数21.75*8小时)*150% = 24.10元; 休息日加班:日加班...
@应看3039：2800底薪加班费1比1.2什么意思 -
呼榕13734716678…… 2800底薪好理解吧.就是不加班,按照正常休息拿的钱,加班费是底薪的1.2倍,比如你们是双休,那你加班一小时就是1.2*2800/21.75/8
@应看3039：2700的底薪平时1.5倍周末2倍上26天10小时多少钱? -
呼榕13734716678…… 答:2700元底薪,平时1.5倍,周末2倍,上26天,每天10小时,那么总共薪资计算如下:底薪:2700 x 26 X 10 = 686000元平时加班:2700 x 1.5 x 26 x 10 x 0.5 = 102900元周末加班:2700 x 2 x 26 x 10 x 0.5 = 136500元总计:686000+102900+136500=925499元
@应看3039：底薪2000按劳动法星期六上十个小时班能拿多少钱? -
呼榕13734716678…… 底薪2000元,按劳动法星期六上十个小时的工作应该将两千元计算为日薪,再把日薪除以八小时乘以十小时,所得数额,即为你这个星期六加班十小时的加班费用的数额.
@应看3039：我的工资2800块按25天计算. 加班工资按基本工资1280计算合理吗? -
呼榕13734716678…… 加班工资计算的基数是按照底薪来计算的,跟月总工资关系不大.月工资=底薪+绩效+全勤+奖金+补贴+等;平常加班每小时加班费=底薪/174H*1.5 周末加班每小时加班费=底薪/174H*2
@应看3039：我的工资是2800元,每月上班22天,工作12小时.请问我这个月的加班工资是多少钱?谢谢帮忙. -
呼榕13734716678…… 日平均岗薪工资=核定部门加班人员岗薪工资之和/(核定部门加班人数*月计薪天数)
@应看3039：星期六和星期天加班的标准加班费是多少? -
呼榕13734716678…… 周六、周日属于休息日,加班工资的计算标准是工作日工资的200%,节假日是以工作日工资的300%计算的.而计算工作日工资的方法是劳动合同约定的工资除以21.75,得出的就是每天的工资.浙江东辰律师事务所胡律师
@应看3039：每个月的工资是2800.晚上加班是它的1.5倍到底是多少,帮我算一下 -
呼榕13734716678…… 每小时加班费为2800元÷21.75÷8*1.5=24元.劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时).月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
呼榕13734716678…… 标准时薪=底薪/21.75/8 平常加班=标准时薪*1.5 周六日加班=标准时薪*2 法定节假日加班=标准时薪*3 工资基本上就是这样算的,大学生进去的话应该是师级干部,不过富士康对师级干部的加班会有限制的,相对来讲,产线部门的师级干部要比周边其他部门的加班多,差不多也就是这个样子-----毕竟富士康也算是个培养人的地方,从富士康出去的大学生,很多单位都愿意要,而且工资也开的比原来高....应聘上了,好好干,给自己积累工作经验,,,不管什么单位都喜欢招(有在大公司)工作经验的人,仅供参考
@应看3039：底薪2800加班按1.3倍算是多少 -
呼榕13734716678…… 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下公示计算: 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准2800÷(月计薪天数21.75*8小时)*150% = 24.10元; 休息日加班:日加班...
@应看3039：2800底薪加班费1比1.2什么意思 -
呼榕13734716678…… 2800底薪好理解吧.就是不加班,按照正常休息拿的钱,加班费是底薪的1.2倍,比如你们是双休,那你加班一小时就是1.2*2800/21.75/8
@应看3039：2700的底薪平时1.5倍周末2倍上26天10小时多少钱? -
呼榕13734716678…… 答:2700元底薪,平时1.5倍,周末2倍,上26天,每天10小时,那么总共薪资计算如下:底薪:2700 x 26 X 10 = 686000元平时加班:2700 x 1.5 x 26 x 10 x 0.5 = 102900元周末加班:2700 x 2 x 26 x 10 x 0.5 = 136500元总计:686000+102900+136500=925499元
@应看3039：底薪2000按劳动法星期六上十个小时班能拿多少钱? -
呼榕13734716678…… 底薪2000元,按劳动法星期六上十个小时的工作应该将两千元计算为日薪,再把日薪除以八小时乘以十小时,所得数额,即为你这个星期六加班十小时的加班费用的数额.
@应看3039：我的工资2800块按25天计算. 加班工资按基本工资1280计算合理吗? -
呼榕13734716678…… 加班工资计算的基数是按照底薪来计算的,跟月总工资关系不大.月工资=底薪+绩效+全勤+奖金+补贴+等;平常加班每小时加班费=底薪/174H*1.5 周末加班每小时加班费=底薪/174H*2
@应看3039：我的工资是2800元,每月上班22天,工作12小时.请问我这个月的加班工资是多少钱?谢谢帮忙. -
呼榕13734716678…… 日平均岗薪工资=核定部门加班人员岗薪工资之和/(核定部门加班人数*月计薪天数)
@应看3039：星期六和星期天加班的标准加班费是多少? -
呼榕13734716678…… 周六、周日属于休息日,加班工资的计算标准是工作日工资的200%,节假日是以工作日工资的300%计算的.而计算工作日工资的方法是劳动合同约定的工资除以21.75,得出的就是每天的工资.浙江东辰律师事务所胡律师
@应看3039：每个月的工资是2800.晚上加班是它的1.5倍到底是多少,帮我算一下 -
呼榕13734716678…… 每小时加班费为2800元÷21.75÷8*1.5=24元.劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时).月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
