30年工龄能补发多少钱
@韦香912：30年工龄工资要如何计算 -
俟艺18819687022…… 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整. 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整. 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整. 4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整. 5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加￥30元整.累计十年封顶. 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外). 7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄. 8、试用期间不计算工龄.
@韦香912：三十年工龄买断能有多少钱到退休养老金怎么算 -
俟艺18819687022…… 工龄三十年退休金有多少?现在还真不好回答.因为各个单位不同,退休待遇也不同.按照原来的规定,30年工龄的退休金大约是在职工资的80-85%左右.据说近一两年改为基本工资+退休补助两大部分组成,总数略高于上述比例.
@韦香912：30年工龄,退休后,能拿多少钱的养老金? -
俟艺18819687022…… 30年工龄,退休后按85%比例拿工资.(参考百度百科养老金目录主要分类中的养老金支出差异的原因 ). 其他工龄拿工资的比例: 工作年限满35年的按90%计发. 工作年限满30年不满35年的.按85%计发. 工作年限满20年不满30年的,按80%计发.
@韦香912：30年以上的工龄与公司解除合同可以得到多少补偿 -
俟艺18819687022…… 如果是个人主动解除合同没有补偿金.如果是用人单位与劳动者解除合同,补偿金最多给12个月工资.标准为前12个月平均工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入.
@韦香912：到2023年退休工龄是三十年能领多少钱的退休金 -
俟艺18819687022…… 退休金不是几句话能算清的. 与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关. 一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴. (1)个人账户养老金.个人账户资金总额 ...
@韦香912：30年工龄拿多少钱?
俟艺18819687022…… 社保每年的缴费基数不一样,退休是根据每年的缴费基数等来计算的. 养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000*20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的.
@韦香912：退休时有30年工龄能领多少养老金?
俟艺18819687022…… 假设你今年60岁退休,累计缴费年限为30年(含视同缴费年限),在北京办理退休,退休时上年度北京月平均工资为7000元,平均缴费指数为1.0,每月缴费500元. 那么你的基础养老金是(7000 7000*1.0)÷2*30*1%=2100元,个人账户养老金是500*12*30÷139=1294元(不计算利息),合计3394元.再加上过渡性养老金,最终可以拿到的养老金就在三四千左右,可见还是比较宽裕的.
@韦香912：按2015年新政策30年工龄从七月一日至今可补多少钱? -
俟艺18819687022…… 1年1百
@韦香912：30年工龄解除无期限劳动合同经济补偿如何计算 -
俟艺18819687022…… 要看你工资多少一般来说公式为工龄*2个月的工资,但是 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
@韦香912：事业单位工作30年后辞职,退休工资能拿到多少 -
俟艺18819687022…… 首先,我们必须知道养老金的组成部分和计算方法.如果今年退休,有30年工龄,那么,这类人一般就是所谓的“中人”,也就是社保改革之前参过工作,社保改革后退休的人.对于这类“中人”的养老金,一般由3部分构成,分别是基础养老...
俟艺18819687022…… 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整. 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整. 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整. 4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整. 5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加￥30元整.累计十年封顶. 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外). 7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄. 8、试用期间不计算工龄.
@韦香912：三十年工龄买断能有多少钱到退休养老金怎么算 -
俟艺18819687022…… 工龄三十年退休金有多少?现在还真不好回答.因为各个单位不同,退休待遇也不同.按照原来的规定,30年工龄的退休金大约是在职工资的80-85%左右.据说近一两年改为基本工资+退休补助两大部分组成,总数略高于上述比例.
@韦香912：30年工龄,退休后,能拿多少钱的养老金? -
俟艺18819687022…… 30年工龄,退休后按85%比例拿工资.(参考百度百科养老金目录主要分类中的养老金支出差异的原因 ). 其他工龄拿工资的比例: 工作年限满35年的按90%计发. 工作年限满30年不满35年的.按85%计发. 工作年限满20年不满30年的,按80%计发.
@韦香912：30年以上的工龄与公司解除合同可以得到多少补偿 -
俟艺18819687022…… 如果是个人主动解除合同没有补偿金.如果是用人单位与劳动者解除合同,补偿金最多给12个月工资.标准为前12个月平均工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入.
@韦香912：到2023年退休工龄是三十年能领多少钱的退休金 -
俟艺18819687022…… 退休金不是几句话能算清的. 与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关. 一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴. (1)个人账户养老金.个人账户资金总额 ...
@韦香912：30年工龄拿多少钱?
俟艺18819687022…… 社保每年的缴费基数不一样,退休是根据每年的缴费基数等来计算的. 养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000*20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的.
@韦香912：退休时有30年工龄能领多少养老金?
俟艺18819687022…… 假设你今年60岁退休,累计缴费年限为30年(含视同缴费年限),在北京办理退休,退休时上年度北京月平均工资为7000元,平均缴费指数为1.0,每月缴费500元. 那么你的基础养老金是(7000 7000*1.0)÷2*30*1%=2100元,个人账户养老金是500*12*30÷139=1294元(不计算利息),合计3394元.再加上过渡性养老金,最终可以拿到的养老金就在三四千左右,可见还是比较宽裕的.
@韦香912：按2015年新政策30年工龄从七月一日至今可补多少钱? -
俟艺18819687022…… 1年1百
@韦香912：30年工龄解除无期限劳动合同经济补偿如何计算 -
俟艺18819687022…… 要看你工资多少一般来说公式为工龄*2个月的工资,但是 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
@韦香912：事业单位工作30年后辞职,退休工资能拿到多少 -
俟艺18819687022…… 首先,我们必须知道养老金的组成部分和计算方法.如果今年退休,有30年工龄,那么,这类人一般就是所谓的“中人”,也就是社保改革之前参过工作,社保改革后退休的人.对于这类“中人”的养老金,一般由3部分构成,分别是基础养老...
