3000一个月26天多少钱
@韦以1552：3000的底,26天8小时.那请问一天是多少钱工资 -
芮念19659573045…… 如果3000工资是指工作26天的话,每天工资=3000÷26=115.38 但如果一周工作6天,不计算加班费是不合理的.
@韦以1552：工资每月3000,有四天休班,这个月上了22天工资应该多少?怎么算呢 -
芮念19659573045…… 也就是说,一个月上满26天或者27天就是3000元工资.3000÷(30-4)或者(31-4)*出勤22天 3000÷26是平均一天的工资*22出勤天数=实发工资
@韦以1552：做六休一工资怎么算的?底薪3000,上了24天班,一个月应该是按?
芮念19659573045…… 是应按26天算.你的应得工资为3000/26*24=2769.23元.如果按30天算的话,星期天是要算工资的,只能扣你没上班的2天.你的应得工资为3000/30*(24 4)=2800元.主要看原来合同怎么订的.如果他给你的工资,3000/100*24=2400元,是错的.
@韦以1552：上班48天 一个月工资3000 一共多少钱呢 -
芮念19659573045…… 一个月按26天计算,48天工资:3000÷26*48=5538.46
@韦以1552：3000的底薪,26天8小时制,一天多少钱? -
芮念19659573045…… 3000➗26➗8小时,就等于结果
@韦以1552：月薪26天制,求工资计算工式? -
芮念19659573045…… 月薪是固定的 只能算你平均每天的工资
@韦以1552：3干元一个月,月休四天,应该是多少钱一天?怎么算? -
芮念19659573045…… 1. 3000除以27天等于111.11元 (31天---4天等于27天) 2. 3000除以26天等于115.38元 (30天---4天等于26天)
@韦以1552：我公司采用月薪制,每月休假4天,请问月薪3000的日工资是按30天计算还是按26天计,怎样算? -
芮念19659573045…… 按26天计.按照劳动法规定,具体算法如下:第一种:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时.第二种:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平...
@韦以1552：三千月工资等多少日工资 -
芮念19659573045…… 3000/26就是一天
@韦以1552：底薪3000这个出勤25天请假一天,月休有4天我的工资如何算? -
芮念19659573045…… 国家规定社会工作人员除兼职以外,兼职按天去算,不交社保,其余只要是正规公司或者单位企业都是3000除以26天,月休四天的,病假按20%,试用期一个月以内30天,不得超过30天(含26天月休4天)必须签订劳动合同必须从签订合同之...
芮念19659573045…… 如果3000工资是指工作26天的话,每天工资=3000÷26=115.38 但如果一周工作6天,不计算加班费是不合理的.
@韦以1552：工资每月3000,有四天休班,这个月上了22天工资应该多少?怎么算呢 -
芮念19659573045…… 也就是说,一个月上满26天或者27天就是3000元工资.3000÷(30-4)或者(31-4)*出勤22天 3000÷26是平均一天的工资*22出勤天数=实发工资
@韦以1552：做六休一工资怎么算的?底薪3000,上了24天班,一个月应该是按?
芮念19659573045…… 是应按26天算.你的应得工资为3000/26*24=2769.23元.如果按30天算的话,星期天是要算工资的,只能扣你没上班的2天.你的应得工资为3000/30*(24 4)=2800元.主要看原来合同怎么订的.如果他给你的工资,3000/100*24=2400元,是错的.
@韦以1552：上班48天 一个月工资3000 一共多少钱呢 -
芮念19659573045…… 一个月按26天计算,48天工资:3000÷26*48=5538.46
@韦以1552：3000的底薪,26天8小时制,一天多少钱? -
芮念19659573045…… 3000➗26➗8小时,就等于结果
@韦以1552：月薪26天制,求工资计算工式? -
芮念19659573045…… 月薪是固定的 只能算你平均每天的工资
@韦以1552：3干元一个月,月休四天,应该是多少钱一天?怎么算? -
芮念19659573045…… 1. 3000除以27天等于111.11元 (31天---4天等于27天) 2. 3000除以26天等于115.38元 (30天---4天等于26天)
@韦以1552：我公司采用月薪制,每月休假4天,请问月薪3000的日工资是按30天计算还是按26天计,怎样算? -
芮念19659573045…… 按26天计.按照劳动法规定,具体算法如下:第一种:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时.第二种:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平...
@韦以1552：三千月工资等多少日工资 -
芮念19659573045…… 3000/26就是一天
@韦以1552：底薪3000这个出勤25天请假一天,月休有4天我的工资如何算? -
芮念19659573045…… 国家规定社会工作人员除兼职以外,兼职按天去算,不交社保,其余只要是正规公司或者单位企业都是3000除以26天,月休四天的,病假按20%,试用期一个月以内30天,不得超过30天(含26天月休4天)必须签订劳动合同必须从签订合同之...
