360评估在线测评系统
@哈水443：什么网站可以做360度评估 -
门尝18199946500…… Askform问道网可以做360度在线测评,操作更简洁,可以批量导入评估关系,一键发送邀请;作答进度实时查看,支持无效问卷智能辨别;无需人工统计,批量生成个人报告及团队报告,30名被评估人的360度评估一周就能完成 , 而且网站会为你提供测评的全程协助.
@哈水443：什么叫360评估 -
门尝18199946500…… 360度评估反馈(360°Feedback),又称“360度考核法”或“全方位考核法”,是指由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等从全方位、各个角度来评估人员的方法.评估内容可能包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等等……通过这种理想的评估,被评估者不仅可以从自己、上司、部属、同事甚至顾客处获得多种角度的反馈,也可从这些不同的反馈清楚地知道自己的不足、长处与发展需求.
@哈水443：哪里可以做360度评估? -
门尝18199946500…… 你好楼主,问智道可以做员工360度评估.操作流程简单,在线创建评估问卷,可以自主创建,也可引用内置评估模型.一键发送作答邀请,作答进度实时监控,未作答员工可以重发提醒.系统自动回收处理数据,剔除无效数据,自动生成360度评估个人报告及360度评估团队报告,希望回答对你有帮助,望采纳哈,谢谢.
@哈水443：360评估在线测评哪里可以做?
门尝18199946500…… 可以去朗识测评,它们是专门做这个的,我们公司就是用它们的系统进行360评估在线测评,得到的结果比较客观,而且它还能随时随地在各个客户端进行测评,很方便的,你可以自己去它们的官网看一下.
@哈水443：有没有免费的360度测评系统,或者360度评估系统啊. -
门尝18199946500…… 如果你企业人数不多,其实可以先用Excel来做360度评估.就是HR把问卷写在Excel里并用邮件把问卷及评估关系发出去,评估和被评估人填写问卷后再发回来,人工合并一下,并用Excel的公式做些简单统计.效率差一点,但人不多时,工作量也能接受.也有个“免费”的360度评估系统,叫众评360度评估系统.他对“小微企业”可提供免费的平台服务,能在线测评和在线查看报告.小微企业的认定标准就是国家的标准,如同税收优惠一样,对小微企业免费也算是对小微企业的扶持.
@哈水443：如何用好360度评估 -
门尝18199946500…… 可对员工进行激励,根据结果对员工进行个性化管理,通过评估了解员工的情况. 问道网可以进行在线360测评,支持级别权重分配、关系编辑、分析报告生成,你可以登录网站进行详细了解.
@哈水443：新一代的360评估是怎么样的?
门尝18199946500…… 新一代的360评估反馈系统重在人才发展,而非仅仅局限于人才选拔,通过360评估反馈,可以加强领导者的觉察能力,有利于企业管理与领导人员的栽培,进一步反馈,改善培训效果,简历企业自身的领导力发展中心.作为新一代的360评估反馈系统提供商,到目前为止,朗识的测评解决方案已经全面涵盖了企业不同方方面面的领域:招聘,选拔,组织,评估,前景规划等等,无论是从工具的提供,评测的实施,还是其他诸如产品的培训认证,都提供了全面的管理解决方案与评估工具,能够与不同企业内部情势发展融为一体.
@哈水443：360度测评特点 -
门尝18199946500…… 由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等从全方位、各个角度来评估人员的方法.评估内容可能包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等.问道网可以做在线360度评估,分配权重,添加评估人、编辑关系、发送邀请即可进行评估,最终生成分析报告供参考.
@哈水443：360度评估的维度和操作方法? -
门尝18199946500…… 360度评估是绩效考核方法之一,其特点是评价维度多元化(通常是4或4个以上),该评估适用于对中层以上的人员进行考核.360 度评估可称为多源评估或多评价者评估,它不同于自上而下,由上级主管评定下属的传统方式. 评估内容可能包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等等通过这种理想的评估,被评估者不仅可以从自己、上司、部属、同事甚至顾客处获得多种角度的反馈,也可从这些不同的反馈清楚地知道自己的不足、长处与发展需求.
@哈水443：问智道是做什么的?360度评估系统做的好不好? -
门尝18199946500…… 做360度评估系统的,很多HR的软件都有,问卷调查啊,满意度调查,敬业度调查,人才测评,人才盘点都做的,而且比较便宜,问卷也很灵活,比某森好很多.360度评估从问卷设计到出报告大概一个礼拜就可以做完了.
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