44年工龄对照表
@雷榕4280：关于四川公务员工龄计算 -
贲单19520798586…… 你补缴社保,可以算连续工龄,不过要求单位补缴的才算工龄,个人买的不算(有的单位就是这么死心眼)
@雷榕4280：企业工人,四十三年工龄,二0二四年退休能拿多少钱? -
贲单19520798586…… 答:工龄43年每月退休金大概为3200元左右.因为只有工龄43年,只能预算大概的.根据目前的政策规定,43年的退休养老金应该为月缴费基数的12倍.具体来说,个人每月最高应缴费基数为城镇职工正常工资的综合值,算入服务年限在20年以上,按月定期补发补发该部分正常工资;算入服务年限在20年以下,根据服务年龄补发补发该部份正常工资.
@雷榕4280：工龄如何计算 - 这样工龄是几年零几个月?
贲单19520798586…… 1981.9--2011.4工龄是二十九年四个月,但前提是必须有合同予以证明,若无合同则需单位证明,或有其他有力的证据.
@雷榕4280：80年12月参加工作到20014年12月26多少年工龄?
贲单19520798586…… 1、80年12月参加工作到2014年12月26一共是35年工龄.2、一般来说工龄的计算是算头和算尾,所以是35年.另外,如果问及工作多少年则应该是34年.所以各种认定的计算方法需要查看相关文件的说明.
@雷榕4280：39年工龄和40年工龄退休有区别吗?
贲单19520798586…… 养老金计算不但涉及到当事人参保时长,还涉及到历年缴费基数,因此这个并不是一概而论 39年工龄者养老金超过40年者也很正常 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成. 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.
@雷榕4280：最新工龄工资计算标准是怎么样的?
贲单19520798586…… 员工工龄工资的设定标准: 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整. 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整. 3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整. 4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整. 5.以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加￥30元整.累计十年封顶. 6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外). 7.员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄. 8.试用期间不计算工龄.
@雷榕4280：工龄计算方式是怎么样的,比如说2009年8月15日入职,2014?
贲单19520798586…… 计算工龄一般按月累加,除以12为一年,不足12个月的算一年(计算工龄工资或退休工龄).2009年8月15日到2014年9月15日,如果中间没有断线,连续工龄是61个月,记为5年1个月.以后与其他的工作年限加在一起计算.
@雷榕4280：事业单位工龄工资计算标准是什么?
贲单19520798586…… 事业单位工龄工资计算标准 1、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位. 2、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的...
@雷榕4280：最新退休工龄的计算方法有哪些?
贲单19520798586…… 最新退休工龄的计算方法如下: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄.如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄. 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄.是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算.如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算.
@雷榕4280：人社部221社保工龄计算方法是什么?
贲单19520798586…… 社保退休工资工龄计算工人的收入 工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成.基本工资:工人按照工 人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500.
贲单19520798586…… 你补缴社保,可以算连续工龄,不过要求单位补缴的才算工龄,个人买的不算(有的单位就是这么死心眼)
@雷榕4280：企业工人,四十三年工龄,二0二四年退休能拿多少钱? -
贲单19520798586…… 答:工龄43年每月退休金大概为3200元左右.因为只有工龄43年,只能预算大概的.根据目前的政策规定,43年的退休养老金应该为月缴费基数的12倍.具体来说,个人每月最高应缴费基数为城镇职工正常工资的综合值,算入服务年限在20年以上,按月定期补发补发该部分正常工资;算入服务年限在20年以下,根据服务年龄补发补发该部份正常工资.
@雷榕4280：工龄如何计算 - 这样工龄是几年零几个月?
贲单19520798586…… 1981.9--2011.4工龄是二十九年四个月,但前提是必须有合同予以证明,若无合同则需单位证明,或有其他有力的证据.
@雷榕4280：80年12月参加工作到20014年12月26多少年工龄?
贲单19520798586…… 1、80年12月参加工作到2014年12月26一共是35年工龄.2、一般来说工龄的计算是算头和算尾,所以是35年.另外,如果问及工作多少年则应该是34年.所以各种认定的计算方法需要查看相关文件的说明.
@雷榕4280：39年工龄和40年工龄退休有区别吗?
贲单19520798586…… 养老金计算不但涉及到当事人参保时长,还涉及到历年缴费基数,因此这个并不是一概而论 39年工龄者养老金超过40年者也很正常 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成. 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.
@雷榕4280：最新工龄工资计算标准是怎么样的?
贲单19520798586…… 员工工龄工资的设定标准: 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整. 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整. 3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整. 4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整. 5.以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加￥30元整.累计十年封顶. 6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外). 7.员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄. 8.试用期间不计算工龄.
@雷榕4280：工龄计算方式是怎么样的,比如说2009年8月15日入职,2014?
贲单19520798586…… 计算工龄一般按月累加,除以12为一年,不足12个月的算一年(计算工龄工资或退休工龄).2009年8月15日到2014年9月15日,如果中间没有断线,连续工龄是61个月,记为5年1个月.以后与其他的工作年限加在一起计算.
@雷榕4280：事业单位工龄工资计算标准是什么?
贲单19520798586…… 事业单位工龄工资计算标准 1、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位. 2、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的...
@雷榕4280：最新退休工龄的计算方法有哪些?
贲单19520798586…… 最新退休工龄的计算方法如下: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄.如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄. 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄.是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算.如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算.
@雷榕4280：人社部221社保工龄计算方法是什么?
贲单19520798586…… 社保退休工资工龄计算工人的收入 工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成.基本工资:工人按照工 人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500.
