5个点提成怎么算
@夹梁2812：公司任务是17.5万,完成5个点怎么计算? -
崔武13471492521…… 你用175000*0.05=8750,这就是你的工资
@夹梁2812：我想问下生意场上经常说的按几个点的提成是怎么计算的? -
崔武13471492521…… 提成吗? 做过销售的就应该清楚.我想你是女的吧.. 是按你的业绩来算的.几个点 其实也就是百分只几. 比如你卖出去的东西 1600元,然后这件商品会有提成 比如是按5个点 也就是百份之五 用 1600乘以百分之五就可以了 很简单的~!!
@夹梁2812：我是业务员,公司给百分之五提成,提成是怎么算的 -
崔武13471492521…… 比如一件东西公司成本900元,卖给客户1000元,那就挣了100元,你的提成是5%,就是5元.
@夹梁2812：提成5个点是怎么计算的?<br/br/越详细越好br/>?
崔武13471492521…… 提成5个点就是按实际交易额的5%返还给业务人员俗称提成··
@夹梁2812：底薪是1000元,提成是5%,这个提成是怎么算的?
崔武13471492521…… 首先,按照劳动法相关规定,入职员工底薪不低于所在地区人均收入水平.第二,底薪分为有责任底薪和无责任底薪之分.有责任底薪是与业绩指标有挂钩的,无责任底薪就是即便是业绩是零,底薪也还是那么多.第三,底薪与绩效考核的指标,依照不同的行业特点和企业情况,制定的内容也有所不同,无法一概而论.第四,你说的底薪1000元和提成5%,按照规范的考核理论来看,没有什么必然的联系,提成是按照业绩作为基数参照的.仅供参考.#####这个问题先排除法律因素,因为你来这个企业上班就证明你从心理上已经对企业各方面认可首先要看你工作的企业是属于哪个行业
@夹梁2812：我是一个家私销售员,提成是5%,底薪1200怎么算提成? -
崔武13471492521…… 根据题中所描述,底薪是1200元,提成是5%,那么提成的计算方式有两种: 第一种是业绩额的5%,也就是公司有任务要求,如果按时按质按量完成任务要求,达到业绩额的话,按照业绩总额的5%提成,工资就是1200元加上提成总额; 第二种是,销售额的5%,也就是你销售家私的销售额多少,结算工资的时候就是销售额乘以5%加上底薪1200元. 作为家私销售员,一般都是按照第一种情况来计算工资总额的,也是按照第一种情况来计算提成额的.
@夹梁2812：工资是1500提成是百分之五个点.是怎么算的什么叫五个点 -
崔武13471492521…… 用你的工资乘以0.05啊
@夹梁2812：打个比方,一百万的税票,给我五个点的提成是多少钱 -
崔武13471492521…… 您好,会计学堂邹老师为您解答 100万*5%=5万 欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问
@夹梁2812：0.5提成怎么算的 -
崔武13471492521…… 0.5个点提成是100元提成5毛钱,即0.5%,提成几个点就是提成百分之几.提成,拼音tíchéng,工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性.实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得.
@夹梁2812：提成5个点是百分之5还是百分之50 -
崔武13471492521…… 5%
崔武13471492521…… 你用175000*0.05=8750,这就是你的工资
@夹梁2812：我想问下生意场上经常说的按几个点的提成是怎么计算的? -
崔武13471492521…… 提成吗? 做过销售的就应该清楚.我想你是女的吧.. 是按你的业绩来算的.几个点 其实也就是百分只几. 比如你卖出去的东西 1600元,然后这件商品会有提成 比如是按5个点 也就是百份之五 用 1600乘以百分之五就可以了 很简单的~!!
@夹梁2812：我是业务员,公司给百分之五提成,提成是怎么算的 -
崔武13471492521…… 比如一件东西公司成本900元,卖给客户1000元,那就挣了100元,你的提成是5%,就是5元.
@夹梁2812：提成5个点是怎么计算的?<br/br/越详细越好br/>?
崔武13471492521…… 提成5个点就是按实际交易额的5%返还给业务人员俗称提成··
@夹梁2812：底薪是1000元,提成是5%,这个提成是怎么算的?
崔武13471492521…… 首先,按照劳动法相关规定,入职员工底薪不低于所在地区人均收入水平.第二,底薪分为有责任底薪和无责任底薪之分.有责任底薪是与业绩指标有挂钩的,无责任底薪就是即便是业绩是零,底薪也还是那么多.第三,底薪与绩效考核的指标,依照不同的行业特点和企业情况,制定的内容也有所不同,无法一概而论.第四,你说的底薪1000元和提成5%,按照规范的考核理论来看,没有什么必然的联系,提成是按照业绩作为基数参照的.仅供参考.#####这个问题先排除法律因素,因为你来这个企业上班就证明你从心理上已经对企业各方面认可首先要看你工作的企业是属于哪个行业
@夹梁2812：我是一个家私销售员,提成是5%,底薪1200怎么算提成? -
崔武13471492521…… 根据题中所描述,底薪是1200元,提成是5%,那么提成的计算方式有两种: 第一种是业绩额的5%,也就是公司有任务要求,如果按时按质按量完成任务要求,达到业绩额的话,按照业绩总额的5%提成,工资就是1200元加上提成总额; 第二种是,销售额的5%,也就是你销售家私的销售额多少,结算工资的时候就是销售额乘以5%加上底薪1200元. 作为家私销售员,一般都是按照第一种情况来计算工资总额的,也是按照第一种情况来计算提成额的.
@夹梁2812：工资是1500提成是百分之五个点.是怎么算的什么叫五个点 -
崔武13471492521…… 用你的工资乘以0.05啊
@夹梁2812：打个比方,一百万的税票,给我五个点的提成是多少钱 -
崔武13471492521…… 您好,会计学堂邹老师为您解答 100万*5%=5万 欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问
@夹梁2812：0.5提成怎么算的 -
崔武13471492521…… 0.5个点提成是100元提成5毛钱,即0.5%,提成几个点就是提成百分之几.提成,拼音tíchéng,工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性.实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得.
@夹梁2812：提成5个点是百分之5还是百分之50 -
崔武13471492521…… 5%
